一、征繳比例

――養(yǎng)老金
　　單位繳納20％，個(gè)人繳納8％－－統(tǒng)共其中的11％劃入個(gè)人帳戶

　　舉例說(shuō)明，某同學(xué)，他是屬于封頂數(shù)系列的(目前500強(qiáng)很多公司都為員工提供封頂數(shù)的福利)，就是以6282元為計(jì)征基數(shù)的，那么他自己每月就會(huì)從工資里扣繳6282×8％＝502元，這502元會(huì)到他個(gè)人養(yǎng)老帳戶里。
　　同時(shí)公司為他繳納6282×20％＝1256。4，其中6282×3％＝188。46會(huì)到他個(gè)人養(yǎng)老帳戶，剩余的6282×17％＝1067。94會(huì)被國(guó)家統(tǒng)籌。

　　他個(gè)人帳戶里每月共劃入養(yǎng)老金：502＋188。5＝690。5

――工傷
　　個(gè)人不繳費(fèi)(所以社保繳費(fèi)基數(shù)高是不影響個(gè)人的)，由單位繳納。
　　繳費(fèi)比例按行業(yè)的危險(xiǎn)性不同，范圍在0。5％－－1。5％

――生育
　　也是個(gè)人不繳費(fèi)，單位按繳費(fèi)工資的0。7％繳納

――失業(yè)
　　單位比例為2％，城鎮(zhèn)戶口職工個(gè)人為基數(shù)的1％，農(nóng)民合同制職工個(gè)人不繳費(fèi)。

　　享受期限：繳納年限1－4年的，每滿一年領(lǐng)取一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，4年以上的，超過(guò)4年的部分，每滿半年增加一個(gè)月的失業(yè) 保險(xiǎn)金，最長(zhǎng)期限為24個(gè)月。
　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％逐月計(jì)發(fā)。目前廣州的最低標(biāo)準(zhǔn)是400來(lái)元。

　　從失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)看，高基數(shù)的不合算，只是和繳納的總時(shí)間數(shù)相關(guān)。

――醫(yī)療
　　講講個(gè)人帳戶的情況
　　35周歲前：?jiǎn)挝唤?％，個(gè)人交2％
　　35－45周歲：?jiǎn)挝粋€(gè)人各2％
　　45－退休前：?jiǎn)挝?。8％，個(gè)人2％

　　這個(gè)都是最終到個(gè)人手里的。

――最后是非強(qiáng)制性購(gòu)買(mǎi)的住房公積金
　　個(gè)人8％，公司8％

二、繳費(fèi)工資（即繳費(fèi)基數(shù)，不等同于您的實(shí)際工資）

　　以上年度月平均實(shí)際工作總額為基數(shù)，低于上年度市職工月平均工資60％的，按40％繳納，高于300％以上部分不計(jì)征，每年7月調(diào)整。

　　舉個(gè)例子說(shuō)明一下吧：廣州目前采用的職工月平均工資，實(shí)際上是前年的數(shù)字，每月2094元。如果一個(gè)人的工資低于1256。4(2094的60％)，那么他的繳納養(yǎng)老金的基數(shù)就只是其40％，如果一個(gè)人的工資高于每月6282元(2093的300％) ，比如是10000元，那么高于6282部分的，3718元部分，就不列入計(jì)征部分。

　　再說(shuō)得白點(diǎn)，一個(gè)6282月收入的人，和一個(gè)幾萬(wàn)月收入的人，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納基數(shù)是一樣的。

　　但是，大家都看到，7月份馬上要到了，要調(diào)整了，大家記錄一下，最新的廣州市職工月平均工資是2353元――讓我們一起感謝政府感謝黨，阿門(mén)～～

三、養(yǎng)老金的取得
　　（一）、先講講退休年齡
　　男滿60周歲
　　女滿55周歲－－管理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
　　滿50周歲－－生產(chǎn)崗位

　　上述是正常退休年齡

　　再看提前退休年齡，
　　特殊工種
　　男滿55周歲
　　女滿45周歲

　　病退
　　男滿50周歲以上
　　女滿45周歲以上

　?。ǘ?、繳費(fèi)年限

　　1、1998年7月起參加工作的
　　繳滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
　　不滿15年的，一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額，含本息

　　2、1998年6月底以前參加工作
　　滿10年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
　　不滿10年，一次性領(lǐng)取：個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額＋一次性養(yǎng)老津貼

　?。ㄈ?、計(jì)算方法

　　1、1998年7月起參加工作的
　　基本養(yǎng)老金分為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度市平均職工月工資×20％

　　個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＝個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120
　　（大家仔細(xì)看看這公司里的數(shù)字會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有趣的事情，就是要是我們?cè)谡Ｍ诵菽挲g后，活了超過(guò)120個(gè)月，就是10年，政府就吃虧，我們就合算了，因?yàn)槲覀兊膫€(gè)人帳戶養(yǎng)老金是＝個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除于120的，不知道這個(gè)120從何而來(lái)，莫非中國(guó)現(xiàn)在的 人平均壽命是在67。5歲嗎？
　　也許有人會(huì)問(wèn)，那如果退休后，沒(méi)活夠10年呢，難不成久吃虧了嗎？不會(huì)的，退休后死亡時(shí)，若個(gè)人帳戶尚有余額，將一次性付給法定繼承人，沒(méi)有繼承人才由國(guó)家統(tǒng)籌）

　　2、1998年6月底前參加工作的
　　基本養(yǎng)老金分為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)上年度市平均職工月工資×20％

　　個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＝個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金＝指數(shù)化月平均繳費(fèi)工作×1。3％×建立個(gè)人帳戶前平均繳費(fèi)工資

　　過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算十分復(fù)雜，不講了，那意思就是以前你和你的公司貢獻(xiàn)了的，以后按比例回報(bào)你。

　　――假若在退休前出國(guó)或身亡的，個(gè)人帳戶里的余額可一次性領(lǐng)取，或由繼承人領(lǐng)取

　　非本市戶口員工，符合退休條件的，按上述規(guī)定發(fā)退休待遇，未到退休年齡的，在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系離開(kāi)本市時(shí)，可申領(lǐng)一次性個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。

四、補(bǔ)充一下養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳范圍：廣州市所有企業(yè)和非國(guó)家財(cái)政撥款的事業(yè)單位，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其職工，國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體中建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員，自由職業(yè)者
　　注：上面提到的情況只針對(duì)部分勞動(dòng)者：國(guó)有企業(yè)，城鎮(zhèn)集團(tuán)企業(yè)，外資企業(yè)，國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體等