八、如何巧妙地使別人做決定
1.告訴人們?yōu)楹我饽恪8嬖V人們,按照你所說的去做他們便會受益,而不是你自己受益。
2.問只能用“對”來回答的問題。但是,應(yīng)注意,要恰當(dāng)?shù)貑栠@些“對”的問題。也就是說,當(dāng)你問此類問題時,應(yīng)點頭示意,并以“您”來開始你的問題。
3.讓人們在兩個“好”中選擇其一。這個技巧是讓他們在你的兩個“可以”中選擇一個。
4.期待人們對你說“好”,并讓他們知道,你期待他們做出肯定的回答
九、如何巧妙地調(diào)動別人的情緒
1.記住,任何一個交往最初的一瞬間往往決定了整個交往過程的基調(diào)。
2.接著,運用人類行為的第二基本規(guī)律——人們總是對他人的反應(yīng)帶強烈的群體性
因此,在最開始,你雙眼接觸的瞬間,在你開口說話之前,在你打破沉默之前,請露出你親切的笑容。人們總不能意識到,有多少付出,就有多少回報。別忘了,從現(xiàn)在開始,請露出你的笑容,就像專業(yè)演員模特那樣,并且對自己說——“笑一下!”
十、如何巧妙地贊美別人
慷慨些,去贊揚別人吧!先找到一些值得贊揚的人和事,然后贊揚他們。
1.要真誠
2.贊揚行為本身,而不要贊揚人
贊揚一定要具體——要有的放矢。快樂方程式——養(yǎng)成每天贊揚三個不同的人的習(xí)慣。你會感到,這么做后,你自己是多么開心!當(dāng)你看到這么做給別人帶來幸福、快樂和感激時,你自己也會因此而感到幸福。
十一、如何巧妙地批評別人
1.批評必須在單獨相處時提出
2.批評前必須略微地給予贊揚或恭維
3.批語時,不要針對人,批評某種行為,而不要批評某個人
4.提供答案
5.請求合作,而不是命令
6.一次犯錯,一次批評
7.以友好的方式結(jié)束批評