一、整天想著怎樣拍好領(lǐng)導(dǎo)馬屁的人。有的人似乎生下來就是為領(lǐng)導(dǎo)活著，恨不能二十四小時圍繞著領(lǐng)導(dǎo)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在他們的眼里心里腦子里全都是怎樣為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍馬之術(shù)，如何把馬屁拍得讓領(lǐng)導(dǎo)更加陶醉舒坦。然而，奴才的嘴臉在主子眼里是賤如豬狗，在絕大多數(shù)同事的眼里根本就是豬狗不如。

二、喜歡到領(lǐng)導(dǎo)那里去打小報告的人。在單位里最恨的就是那些擅長到領(lǐng)導(dǎo)面前打小報告而你又根本不知道他是誰的人，但凡同事在一起閑聊到領(lǐng)導(dǎo)的某些事情，正是由于這些擅長添油加醋的人轉(zhuǎn)述給領(lǐng)導(dǎo)，由此便產(chǎn)生了單位內(nèi)部的不團結(jié)，而他由于舉報有功，往往會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識而平步青云，而作為單位同事對此毫無辦法，因而讓人深惡痛絕。

三、損公肥私貪婪成性貪財好色之人。雖然每個人都有貪念，每個人都有私心，但在看到單位的某些人利用手中的權(quán)力或者職務(wù)之便在大肆進行損公肥私的時候，只要是還沒有成為他們的同伙的人，正義感總是會油然而生。絕大多數(shù)人都會嚴重鄙視那些貪贓枉法和貪婪成性的人，尤其是那些又貪財還貪色之徒，更是會讓有正義感的同事們嗤之以鼻。

四、工作能力低卻擅長打壓同事的人。自己的工作能力不高，許多事情總是無法達到工作要求，可就是偏偏有一種超越常人的特長，那就是擅長用各種各樣的手段來“貪天功為己功”，實在不行就采取各種卑鄙無恥的手段來詆毀他人，并用形形色色的方法來打壓工作有能力并對他的生存構(gòu)成直接威脅的人，這也是所有受害者深惡痛絕的體驗。

五、嘴上說成花卻不見實際行動的人。有的人就是三毛錢買了個鴨頭回來，除了一張嘴什么都沒有。我們的身邊總是存在著擅長說大話說空話說假話的人，尤其是在你所工作的單位里，看到這種“君子動口不動手”的同事，這種喜歡當(dāng)觀眾，喜歡當(dāng)評論員，喜歡當(dāng)裁判員的人，你的氣絕對不會只打一處來。

六、喜歡躲在別人背后說三道四的人。最可惡的是那些人前一套人后一套兩面三刀的人喜歡躲在別人背后說三道四的卑鄙小人，這種人雖然有時只是有口無心的隨便說說，雖然有時傳播的也都是些道聽途說的“小道消息”，然而，他們往往會故意有取舍的說些對當(dāng)事人不利的消息。因此，喜歡搬弄是非的人絕對是不受歡迎的人。

七、故意顛倒黑白且害人前途的歹人。如果你單位里有那種為了達到個人目的而故意歪曲事實顛倒黑白的人，你會怎樣？你絕對會提防這種人刺探到你的秘密，并且絕對不會把這種人作為自己朋友的，畢竟我們絕大多數(shù)人奉行的是“害人之心不可有，防人之心不可無”儒家思想。

八、特別吝嗇小氣喜愛貪小便宜的人。如果單位有一個人每次有同事請客時他都會不請自來，而從來都不會見到他的回請；再如果有位同事特別在意個人利益方面的事情，發(fā)放獎金時分分計較，單位福利分配時爭先恐后，處處表現(xiàn)出別人可以吃天大的虧而自己不能吃絲毫的小虧，這種“鐵公雞”式的同事絕對會讓人避而遠之。

九、損人不利己擅長暗箭傷人的小人。任何單位里都有一些專做損人不利己事情的丑陋之人，他們處處以自己的價值觀來衡量領(lǐng)導(dǎo)對事情的處置是否公正，而一旦他們感到自己吃虧了，就會假借尋找公正的幌子到處寫匿名的舉報信，或是要整倒領(lǐng)導(dǎo)，或是要整垮單位，或是想整臭某人，或是什么都沒有想，只是想自己出一口惡氣。小人之心，相當(dāng)可惡。

十、狐假虎威狗仗人勢欺壓同事之人。最可惡的還有單位里那些狐假虎威的勢利小人，他們倚仗著和領(lǐng)導(dǎo)的特殊關(guān)系或者是領(lǐng)導(dǎo)的親信，經(jīng)常假傳圣旨，干些欺壓同事，坑害百姓的事，或許，這種人還會形成利益集團，讓善良的平民百姓整天生活在白色恐怖之中。因此，這種人不但讓人討厭而且讓人害怕，讓人惟恐避之不及。

這十種人在我們?nèi)粘Ｉ钪蟹浅Ｆ毡椋彩俏覀冊谌粘Ｉ钪懈緹o法避免的人群，因此，為避免自己受到莫名其妙的傷害，建議大家還是時刻提防著比較好。