在我們各個單位里，一般都有四種人。那就是牛、馬、豬、狗。

（一）勤奮、實干、甘于奉獻的牛：吃苦耐勞，奉獻多，要求低，干得比說得多，甘于奉獻，無悔無怨，吃的是草，流出來的是奶?？墒堑玫降纳?，甚至還會得到冷眼或嘲笑。但她單位和組織里的生存基礎(chǔ)。

（二）忠誠、能干、高效的快馬：能力高、效率高、速度快。勇于開拓和創(chuàng)新。高度忠誠，積極肯干。有時眼中只的工作，沒有領(lǐng)導(dǎo)，得不到上級重用，但她是單位和組織里發(fā)展的主流。

（三）又笨、又蠢、好吃懶做的豬：不思進取，不學(xué)無術(shù)，沒有遠見，容易滿足，小富即安，只想多得到，不想多付出，能少干一點，就少干一點，可能會輕松和快樂一時，但最終的結(jié)局很悲慘。是單位和組織里不需要和清除的人

（四）聰明、不干、經(jīng)常搗亂的壞走狗：頭腦靈活、聰明、能干的狗。叫得比做得多。自以為是，優(yōu)越感比較強。 抱怨多、牢騷多、議論多。忠誠度低、朝三暮四。不能吃苦。 會對周圍人產(chǎn)生消極影響?？赡軙幸粫r的成功和晉升，但不會有什么大的成就。是單位和組織里的破壞者。

單位需要的是勤牛、快馬，不需要懶豬，不喜歡壞狗，所以，企業(yè)的用人策略是養(yǎng)牛、獎馬、趕豬和殺狗。

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