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紀委書記定期報告工作制度

 古寒鴉 2010-10-27
紀委書記定期報告工作制度
 

為更好地履行紀委書記工作職責,進一步發(fā)揮紀檢工作“教育、監(jiān)督、保護、懲處”職能,扎實推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,特制定紀委書記工作報告制度。

一、報告內(nèi)容

(一)單位黨風廉政建設(shè)工作開展情況

1、貫徹黨風廉政建設(shè)責任制,具體責任目標的落實措施、實施效果情況;

2、堅持“三重一大”決策程序,遵守領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定,執(zhí)行廉潔自律制度情況。

3、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系,強化制度執(zhí)行力度、抓效能監(jiān)察、推行廠務(wù)公開等完善內(nèi)部管理情況。

4、抓紀委班子和紀檢監(jiān)察干部的思想、作風、業(yè)務(wù)建設(shè),按照“四化”要求抓紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)情況。

5、其他需要報告的情況。

(二)本人履行紀委書記職責情況

1、領(lǐng)導(dǎo)、組織紀檢監(jiān)察部門落實同級黨委和上級紀委的有關(guān)指示、決議、工作部署及交辦任務(wù)情況。

2、決定并主持召開同級紀委全委會、紀檢監(jiān)察工作會和紀委辦公會等會議,督促、檢查各項工作情況。

3、組織、協(xié)調(diào)來信來訪、查辦案件、效能監(jiān)察和監(jiān)督、教育、調(diào)研等工作。指導(dǎo)二級單位的紀檢監(jiān)察工作。

5、組織查處處級干部的違紀案件,嚴格掌握政策,保證黨紀條規(guī)處分的落實情況。

(三)工作中遇到和面臨的難點問題

1、群眾反映強烈的熱點、難點及傾向性、苗頭性問題;
2
、重大事項、突發(fā)事件及緊急情況;

二、報告時間和形式
()報告時間

一般事項原則上每季報告一次;重大事項、突發(fā)事件及緊急情況等特別重要的事宜及時報告。

()報告形式

采取口頭匯報、書面報告或集中匯報形式,以口頭匯報為主。

1、口頭匯報。根據(jù)實際需要,可隨時用電話或當面向上級紀檢監(jiān)察組織或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、書面報告。凡需要書面報告的事項,都要以書面的形式報告。

3、集中匯報。根據(jù)工作需要,對共性問題可以采取分片集中的方式,專題聽取匯報。

三、工作要求

1、提高認識。各單位要把推行紀委書記工作報告制度作為推進反腐倡廉工作的一項重要措施,擺上重要議事日程,落實責任,抓好落實,確保制度落到實處。

2、實事求是。各單位紀委書記要認真履職,扎扎實實做好工作。同時,要認真總結(jié)、充分準備,按時向上級紀委報告工作,報告要既不夸大成績,也不隱瞞問題,確保內(nèi)容真實可信。

3、促進工作。各單位要以實施紀委書記工作報告制度為契機,狠抓工作落實,注重工作實效,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,扎實推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有效開展。

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