以客戶(hù)(Consumer)為中心進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),應(yīng)關(guān)注并滿(mǎn)足客戶(hù)在成本(Cost)、便利(Convenience)方面的需求,加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通(Communication)。 起源 1990年,羅伯特·勞特朋提出了4C理論,向4P理論發(fā)起挑戰(zhàn),他認(rèn)為在營(yíng)銷(xiāo)時(shí)需持有的理念應(yīng)是“請(qǐng)注意消費(fèi)者”而不是傳統(tǒng)的“消費(fèi)者請(qǐng)注意”。 演變 在4C的營(yíng)銷(xiāo)理論的基礎(chǔ)上,整合營(yíng)銷(xiāo)正在成為營(yíng)銷(xiāo)人員的新寵,它把廣告、公關(guān)、促銷(xiāo)、消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為乃至員工溝通等曾被認(rèn)為相互獨(dú)立的因素,看成一個(gè)整體,進(jìn)行重新組合?!? 在實(shí)踐過(guò)程中,4C的一些局限也漸漸顯露出來(lái)。4C以顧客需求為導(dǎo)向,但顧客需求有個(gè)合理性問(wèn)題,如果企業(yè)只是被動(dòng)適用顧客的需求,必然會(huì)付出巨大的成本,根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展,應(yīng)該尋求在企業(yè)與顧客之間建立一種更主動(dòng)的關(guān)系;4C雖然是以顧客為中心進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo),但卻沒(méi)能體現(xiàn)既贏得客產(chǎn),又長(zhǎng)期地?fù)碛锌彤a(chǎn)的關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)思想,沒(méi)有解決滿(mǎn)足顧客需求的操作性問(wèn)題。 應(yīng)用 如何運(yùn)用4C 1、滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求(customer’s need),即從消費(fèi)者的需求出發(fā)去設(shè)計(jì)產(chǎn)品,需要明確兩點(diǎn),一是消費(fèi)者的需求并不完全合理,二是滿(mǎn)足消費(fèi)者真正的需求是來(lái)自品質(zhì)和功能,外在只是附屬; ?。病⒁韵M(fèi)者能夠接受的成本(cost)去定價(jià),即從消費(fèi)者能夠接受的心理價(jià)位去定價(jià),先了解消費(fèi)者滿(mǎn)足需要愿意付出多少成本,而不是先忙于給產(chǎn)品定價(jià), 但企業(yè)不能因此過(guò)于被動(dòng),如果消費(fèi)者認(rèn)為產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高,而企業(yè)又沒(méi)有降低成本的途徑,企業(yè)總不能因此停止生產(chǎn); ?。?、本著方便購(gòu)買(mǎi)(convenience)的原則進(jìn)行渠道規(guī)劃,即消費(fèi)者的角度反向設(shè)計(jì)渠道,首先考慮顧客購(gòu)物等交易過(guò)程如何給顧客方便,而不是先考慮銷(xiāo)售渠道的選擇和策略,目的是為了縮短銷(xiāo)售的過(guò)程; 4、變單向促銷(xiāo)為雙向溝通(communication),就是把單一的促銷(xiāo)行為變?yōu)檎蟼鞑ネ茝V,其本質(zhì)在于尋找消費(fèi)者更易接受的促銷(xiāo)方式,通過(guò)互動(dòng)、溝通等方式,將企業(yè)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)不斷進(jìn)行整合,把顧客和企業(yè)雙方的利益無(wú)形地結(jié)合在一起。 案例 太太藥業(yè)的成功之處在于,用貼心的廣告打動(dòng)了千千萬(wàn)萬(wàn)的女性消費(fèi)者,從太太口服液的“十足女人味”、“做女人真好”到靜心口服液的“女人更年要靜心”都堪稱(chēng)是我國(guó)保健品廣告的經(jīng)典之作。之所以能想出貼心的廣告創(chuàng)意,是因?yàn)樘帢I(yè)在進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)是以顧客為中心的。 太太口服液在1993年上市,當(dāng)時(shí)我國(guó)職業(yè)婦女正不斷增多,太太針對(duì)這一消費(fèi)群時(shí)尚、注重外表的特點(diǎn),把產(chǎn)品定位為養(yǎng)顏、打造魅力女性,這一新鮮訴求立即吸引了職業(yè)女性的視線(xiàn)?!? 1999年太太藥業(yè)推出第二種保健產(chǎn)品-靜心口服液,針對(duì)中年女性的生理特征,在廣告中強(qiáng)調(diào)關(guān)懷和理解,很好地契合了目標(biāo)消費(fèi)群的心理需求,同樣取得了極大的成功。 |
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來(lái)自: 苗艷 > 《企業(yè)管理》