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三國告訴我們什么道理?

 用心經(jīng)營001 2010-12-11

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1.劉備的經(jīng)歷告訴我們 :集團總裁,完全可以從擺地攤做起。­

2.諸葛亮的經(jīng)歷告訴我們:進私企,其實比進國企更有發(fā)展空間。­

3.呂布的經(jīng)歷告訴我們 :頻繁的跳槽,直接導致沒老板敢錄用你?!?shy;

4.龐統(tǒng)的經(jīng)歷告訴我們 :長得太丑,可能會影響你的應聘效果。 ­

5.馬謖的經(jīng)歷告訴我們 :專業(yè)課學得再牛B,工作時基本用不上?!?shy;

6.楊修的經(jīng)歷告訴我們 :在職場上,總搞得比領導高明,你會死得很慘?!?shy;

7.甘寧的經(jīng)歷告訴我們 :有不良前科,不影響你考公務員。英雄不問來路。­

8.袁紹的經(jīng)歷告訴我們 :如果市場自由競爭,國企未必干得過私企?!?shy;

9.曹操的經(jīng)歷告訴我們 :想在市場上大有作為,必先高舉國家政策?!?shy;

10.關羽的經(jīng)歷告訴我們 :即便你是MBA(工商管理碩士),一時營銷失誤,可能讓你輸給一個跨專業(yè)的。­

11.夏侯惇的經(jīng)歷告訴我們:自殘,的確很有威懾力。碰到這種二球,哥也怕?!?shy;

12.蔣干的經(jīng)歷告訴我們 :證券市場上,莊家放出的利好,一般都是為了套你。 ­

13.公孫瓚的經(jīng)歷告訴我們:擅泳者必嗆水,玩火者必**;股市有風險,入市須謹慎。­

14.大小喬的經(jīng)歷告訴我們:有才有錢又長得帥的男人,一般沒法陪你到最后?!?shy;

15.劉禪的經(jīng)歷告訴我們 :大型企業(yè)被兼并,高層管理者肯定會關注員工的心理動態(tài)?!?shy;

16.姜維的經(jīng)的經(jīng)歷告訴我們:雙學歷,有時比考研更具競爭力?!?shy;

17.黃月英的經(jīng)歷告訴我們:學得好,不如嫁得好。  ­

18.劉表的經(jīng)歷告訴我們 :身體是革命的本錢。你再牛B,一旦死了,就會有人睡你的老婆,花你的錢,打你的娃?!?shy;

19.趙云的經(jīng)歷告訴我們 :個人實力再強,若只想著高薪,結果只有一個:有職業(yè),沒事業(yè)。 ­

20.司馬家族的經(jīng)歷告訴我們:為人打工,不如自己創(chuàng)業(yè)。 ­

21. 孔融的經(jīng)歷告訴我們:讓梨是一種美德,也是一場做秀,是從小就策劃好為自身提高知名度的一種做法。緊記:出名要趁早。­

22. 張飛的下場告訴我們:要善待員工,若是長期壓制奴役,必將得到報復,即使不報復也會導致集體罷工或跳槽。­

23. 于吉的經(jīng)歷告訴我們:神鬼可以不信,但不可以不敬。­

24. 黃忠的經(jīng)歷告訴我們:年齡并不是問題,關健是要有實力。千萬別小瞧老員工,有時候會干的比年輕人更出色。­

25. 劉禪的經(jīng)歷告訴我們:富二代自己沒有本事,即使有再牛的職業(yè)經(jīng)理人也難免被兼并的命運。­

26. 二喬的經(jīng)歷告訴我們:嫁人別只顧對方有權有勢,一心嫁入豪門,但未必就有好的結果。­

27. 曹植的經(jīng)歷告訴我們:職場有時沒有兄弟,只有利益!­

28. 周公瑾的經(jīng)歷告訴我們:遇到和自己旗鼓相當?shù)膶κ謺r,要沉得住氣,揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益!­

29. 曹嵩的經(jīng)歷告訴我們:兒子親沒親生并不重要,關健在于有沒有潛質,只要是人才花再多錢培養(yǎng)也是值得的。­

30. 三顧茅廬告訴我們:一個人有沒文憑工作經(jīng)驗并沒有關系,主要是會懂得推銷自己,自我炒作提高知名度,到時候自然有人提款上門高薪聘請,同時別忘了耍耍大牌,更能提高身價。­

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