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為教育引導(dǎo)團員青年以更加飽滿的精神狀態(tài)積極投身企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)實踐，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎(chǔ)，近年來，肥礦集團各級團組織以廣角度、多層次、全覆蓋為主導(dǎo)，采取多種形式廣泛開展了團員意識教育活動。 教育引導(dǎo)直觀化。廣泛開展了“打團旗、戴團徽、唱團歌”等團的禮儀教育活動，組織團員認真學(xué)習(xí)了《黨章》、《團章》、黨史、團史等黨團知識，舉辦了“怎樣讓人看出我是共青團員來”演講比賽，通過開展豐富多彩的載體活動，著力解決了少數(shù)團員理想信念淡薄，團員意識不強等突出問題，堅定了廣大團員“永遠跟黨走”的信念，進一增強了他們的政治意識和模范意識。圍繞團員表率示范作用的發(fā)揮，開展了“共青團員示范崗”評選活動,分層次擬定了團員崗位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，狠抓了崗位的選拔、團員的行為養(yǎng)成以及崗位的示范引導(dǎo)，對評選產(chǎn)生的優(yōu)秀崗點統(tǒng)一懸掛“共青團員示范崗”標(biāo)識牌，提醒本崗團員自覺履行崗位職責(zé)，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活。“共青團員示范崗”成為引領(lǐng)團員崗位奉獻建功的有效標(biāo)識，得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，礦區(qū)團的工作地位和影響力不斷加強。 服務(wù)凝聚具體化。服務(wù)青年學(xué)習(xí)成才需求，深化開展了青年學(xué)習(xí)成才活動，通過組織座談、交流等形式，加深了廣大團員對新形勢下加強學(xué)習(xí)重要性的認識，引導(dǎo)他們既要學(xué)習(xí)掌握與本職工作相關(guān)的知識，又要廣泛學(xué)習(xí)包括政治理論、法律法規(guī)和各類新知識，學(xué)會用科學(xué)的、發(fā)展的眼光看問題，自覺將個人的前途命運與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)結(jié)合起來，在參與企業(yè)改革發(fā)展實踐中求真知、長才干，履行入團誓言。服務(wù)青年進步需求，按照“雙推”工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，礦區(qū)各級團組織每年都有計劃地向組干部門推薦一批優(yōu)秀青年人才和入黨培養(yǎng)對象，并通過召開“雙推”工作交流會和“雙推”工作成果展示會，進一步增強團員的光榮感和使命感。服務(wù)青年實際需求，針對部分單位男女比例失調(diào)，圍繞青年的婚戀問題指導(dǎo)部分基層單位團委開展了“緣來是你”青年聯(lián)誼活動，為廣大未婚適齡青年搭建起了相識、相知、交流的平臺。同時，在集團公司的大力支持下，集團公司團委自2007年以來連續(xù)舉辦了四屆“相約肥礦，情定一生”青年集體婚禮，為146對新人舉行了隆重?zé)崃摇⑽拿鞴?jié)儉、時尚大方的婚禮慶典儀式，受到了礦區(qū)10萬職工家屬和廣大團員青年的廣泛歡迎和一致好評，礦區(qū)團組織的影響力、感召力顯著增強。 標(biāo)識建設(shè)有形化。標(biāo)識性建設(shè)是反映共青團工作，強化團員意識教育最直觀的載體。近年來，肥城礦業(yè)集團公司團委按照“防止表面化、杜絕形式化、注重規(guī)范化、力求實效化”的“四化”創(chuàng)建要求，瞄準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力加強了團的標(biāo)識性建設(shè)。重點圍繞服務(wù)安全生產(chǎn)，推行了“青安崗提醒您”標(biāo)識牌，指導(dǎo)基層單位在生產(chǎn)一線重要崗點增上固定性標(biāo)識牌，對安全操作要領(lǐng)進行提醒。在地面推行了“共青團向您提示”固定標(biāo)識牌，加強團員青年行為規(guī)范等內(nèi)容的提醒。為保證標(biāo)識牌的時效性，他們把全公司所有的共青團標(biāo)識，統(tǒng)一編號建檔，專人負責(zé)考核，及時根據(jù)現(xiàn)場變化、團員崗位變更等情況，合理取舍，使標(biāo)識牌在動態(tài)更新中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，營造了濃厚的團員意識教育氛圍。(油付坤) |
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