一、職工退休應具備的條件

答：（一）在依法履行繳費義務的前提下，參保人員退休應具備以下兩個條件：

1、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年以上。

2、退休年齡條件：

（1）法定退休年齡條件，即男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。

（2）提前退休年齡條件：

從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的、從事高溫、井下工作累計滿9年的、從事有毒有害工作累計滿8年的特殊工種職工，可以申請?zhí)崆?年退休。

職工因病或非因工負傷，經(jīng)滁州市勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)滁州市人力資源和社會保障局批準，予以提前退休（未達到國家規(guī)定因病退休年齡的人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準退職）。

（3）原為企業(yè)干部身份的女職工退休年齡條件：

原為企業(yè)干部身份的女職工年齡達到50周歲以上，已到工人崗位連續(xù)工作滿2年或與企業(yè)協(xié)議保留養(yǎng)老保險關(guān)系、辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)和企業(yè)破產(chǎn)或解除勞動合同失業(yè)滿2年以上的，可按照女工人的退休條件辦理退休。

（4）以城鎮(zhèn)個體工商戶和自由職業(yè)者身份參保的，男年滿60周歲，女年滿55周歲。

（5）可延期退休的情形：

參保企業(yè)女工人，年滿50周歲，經(jīng)本人申請，單位同意，可在55周歲前辦理退休。退休待遇按辦理退休當年政策執(zhí)行，并自批準退休次月起發(fā)給養(yǎng)老金。

特別提示：辦理特殊工種提前退休只能以在國有、集體企業(yè)從事特殊工種的工作時間為依據(jù)。原在國有、集體企業(yè)從事過特殊工種并達到規(guī)定年限的參保人員，與原企業(yè)解除勞動關(guān)系后，重新被其它企業(yè)錄用或從事靈活就業(yè)并按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系的，達到國家規(guī)定的特殊工種退休年齡時，如果原始檔案記載清楚，可按特殊工種退休政策執(zhí)行。對職工檔案中沒有任何從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料不能作為特殊工種辦理提前退休的依據(jù)。與原企業(yè)解除勞動關(guān)系后所從事的特殊工種不能合并計算為提前退休的年限。

二、職工出生時間、工齡、特殊工種年限的認定？

答：（1）對職工出生時間的認定，實行職工檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法，當檔案記載與本人身份證不一致時，以職工原始招工表、錄用表、入伍政審表等批準其參加工作的檔案材料上記載的出生時間為準，除原始檔案已有明確記載外，一律視為公歷時間。

（2）職工工齡、特殊工種年限應以檔案原始記載為準，如檔案記載不全，應由本人和所在單位提供原始資料，勞動保障行政部門經(jīng)核實后據(jù)實處理。

三、退休手續(xù)的辦理？

答：退休年齡的界定：仍以法定的退休年齡為準。自2006年1月1日起，參保企業(yè)中的女工人（不含個體），年滿50 周歲，經(jīng)本人申請，單位同意，可以在55 周歲前辦理退休。

職工達到法定退休年齡應按時辦理退休手續(xù)。屬于單位職工，由單位辦理申報；以個體名義參?；蚪永m(xù)參保的，實行檔案代理的，由本人申請，代理機構(gòu)直接申報，凡經(jīng)批準退休的，自到齡次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。職工因特殊工種、病退等特殊原因辦理提前退休的，從市勞動保障部門批準的次月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

辦理退休審核手續(xù)時，申請人須填寫《企業(yè)職工退休審批表》，并提供以下證件和資料：

  （一）《企業(yè)職工退休審批表》（一式兩份）

  （二）身份證與戶口簿復印件；

  （三）參保人員檔案；

（四）近期一寸照片兩張申請；

（五）申請?zhí)崆巴诵莸娜藛T，還需提供相關(guān)資料。

  勞動行政部門對申報人的證件和資料的真實性進行審核。審核內(nèi)容包括：

  （一）身份證上的出生時間與檔案記載的出生時間是否一致；

  （二）參加工作時間、連續(xù)工齡等；

  （三）申報人從事的提前退休工種年限與個人檔案記載是否一致；

  （四）對申報辦理病退的，需經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。