當(dāng)你來到一個(gè)新公司，你又比較中意，如何讓老板認(rèn)可你，得到老板的賞識(shí)呢？我認(rèn)為要做到以下四步：
     —— 知己知彼，猜猜老板的用人觀。
      老板用人，也要選“德才兼?zhèn)?#8221;。一般喜歡的人是：一是忠誠(chéng)，二是能干，三是團(tuán)結(jié)。知道老板的想法，就知道如何做容易得到老板的認(rèn)可了。
      ——自知之明，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)多創(chuàng)利。
      要找出自己有哪些優(yōu)勢(shì)，可為企業(yè)多創(chuàng)利。并在工作中把自己的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，體現(xiàn)自己的價(jià)值，讓老板刮目相看。
      ——投其所好，和老板經(jīng)常溝通。
      老板也是人，也有自己的喜好興趣，要選用老板喜歡的方式與老板進(jìn)行溝通，再溝通中逐步得到老板的信任。
      ——和諧相處，努力與同事搞好關(guān)系。
      這一點(diǎn)也很關(guān)鍵，老板不喜歡和同事關(guān)系緊張的人。應(yīng)夾著尾巴做人，虛心向同事學(xué)習(xí)，和同事們搞好團(tuán)結(jié)。這樣當(dāng)老板重用你是就不容易出現(xiàn)節(jié)外生枝了。