思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。要建設(shè)和諧社會(huì)、構(gòu)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建和諧車間,就必須通過(guò)創(chuàng)新思想政治工作方法來(lái)做好思想政治工作。當(dāng)前,人民群眾的物質(zhì)文化需求不斷提高并日趨多樣化,人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng),而且由于體制創(chuàng)新不可避免地觸及到人們社會(huì)地位的變動(dòng)和各種利益的調(diào)整,這就會(huì)出現(xiàn)許多新矛盾、新問(wèn)題。要化解矛盾、解決問(wèn)題,就要依賴于科學(xué)的、發(fā)展的、不斷創(chuàng)新和改進(jìn)的思想政治工作。筆者結(jié)合生產(chǎn)車間日常工作實(shí)際,對(duì)開展生產(chǎn)車間政治思想工作談幾點(diǎn)初淺的認(rèn)識(shí)。
一、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)要到位,思想工作要活躍。 生產(chǎn)車間的各項(xiàng)工作,都要通過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹和實(shí)現(xiàn),思想政治工作也不例外,領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)識(shí)思想工作也是生產(chǎn)力。車間領(lǐng)導(dǎo)班子與廠部黨政領(lǐng)導(dǎo)首先要保持思想一致,認(rèn)識(shí)到位,確保思想政治工作活躍。在長(zhǎng)期的實(shí)踐中,中層干部站在“排頭兵”位置,在組織抓好生產(chǎn)管理工作的同時(shí),必須以思想政治工作為己任,一肩雙責(zé),言傳身教,創(chuàng)造性地開展車間思想政治工作,探索出切實(shí)有效的方法和路子。如怎樣把握時(shí)機(jī)開展思想政治工作,強(qiáng)化職工的精神支柱?怎樣把思想政治工作落實(shí)到生產(chǎn)第一線,貫穿生產(chǎn)管理的全過(guò)程,并且延伸到八小時(shí)以外?怎樣強(qiáng)化班組團(tuán)結(jié),形成班組的整體合力?怎樣提高思想政治工作說(shuō)服力?等等,車間領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見解。 實(shí)際工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待職工應(yīng)當(dāng)政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助;對(duì)職工的入黨、升職、晉級(jí)、崗位變動(dòng)以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)關(guān)心,幫助引導(dǎo),幫助純化動(dòng)機(jī),端正態(tài)度;對(duì)職工的工作,應(yīng)當(dāng)放手不放任,悉心指導(dǎo),使其保持旺盛斗志;對(duì)職工的家庭困難,應(yīng)當(dāng)盡己所能,幫助解決,減少職工的后顧之憂。工作中,既講道理,又辦實(shí)事;既聽群眾呼聲,又不隨便附和;既注意下情上報(bào),又不把問(wèn)題推給領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處,發(fā)揮凝聚人心、調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性的積極作用,促進(jìn)生產(chǎn)和管理隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高,樹立生產(chǎn)部門的良好形象。 二、把思想政治工作延伸到八小時(shí)以外。 不少事實(shí)說(shuō)明,職工思想出問(wèn)題,大多發(fā)生在八小時(shí)以外。為了保障職工業(yè)余生活動(dòng)能夠積極健康,就必須把思想政治工作延伸到八小時(shí)以外,重視對(duì)職工八小時(shí)以外的活動(dòng)進(jìn)行延伸教育和管理。一是抓好八小時(shí)以內(nèi)的教育管理,提高職工的自覺性和自制力,保證做到廠內(nèi)廠外一個(gè)樣,班間班后一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣;二是經(jīng)常性的組織業(yè)余文體活動(dòng),把職工業(yè)余時(shí)間的精力和注意力吸引到有益于身心健康的文體活動(dòng)上來(lái);三是開展搭檔互助活動(dòng),結(jié)合每位職工班次和工作性質(zhì)的特點(diǎn),組織新老搭配、強(qiáng)弱搭配,把八小時(shí)以外的思想工作落實(shí)到每位職工身上;四是實(shí)行八小時(shí)以外重大事項(xiàng)報(bào)告制度,把黨團(tuán)組織的管理和行政管理延伸到八小時(shí)以外;五是采取互相監(jiān)督的形式,強(qiáng)化八小時(shí)以外的社會(huì)監(jiān)督;六是重視職工家屬的思想教育,發(fā)揮家庭的制約作用。通過(guò)思想政治工作的延伸,促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)職工組織紀(jì)律和自控能力,確保職工無(wú)論在八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外,都能自覺嚴(yán)格要求自己,不做出格、越軌之事。 三、營(yíng)造良好環(huán)境,激發(fā)職工積極性。 生產(chǎn)車間應(yīng)當(dāng)有一支政治信念堅(jiān)定,甘于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)進(jìn)取的隊(duì)伍,要建成這樣一支隊(duì)伍,必須依靠長(zhǎng)抓不懈的思想政治工作,在車間營(yíng)造一種吸引人的好環(huán)境,才能最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)造性。營(yíng)造良好的工作環(huán)境,一是要培育催人奮進(jìn)的朝氣;二是要樹立機(jī)會(huì)均等的正氣;三是要養(yǎng)成寬嚴(yán)相濟(jì)的和氣。要營(yíng)造良好環(huán)境,關(guān)鍵在車間領(lǐng)導(dǎo)班子。一方面思想要過(guò)硬,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;一方面業(yè)務(wù)要過(guò)硬,關(guān)鍵時(shí)刻有主張、拿得下;一方面作風(fēng)要過(guò)硬,遵紀(jì)守法做榜樣;一方面人品要過(guò)硬,以人格力量影響人;同時(shí),意志還要過(guò)硬,困難面前不退縮。要公正對(duì)待人和事,對(duì)同事一視同仁,不搞親疏,把思想工作與解決實(shí)際困難相結(jié)合,工作中碰到棘手問(wèn)題時(shí),發(fā)揮集體智慧,商討解決;面對(duì)壓力和責(zé)任,主動(dòng)分擔(dān),使每一個(gè)工作、學(xué)習(xí)、生活在這一集體里的職工都感到有依靠感。 四、抓住關(guān)鍵,以人為本。 增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)際效果,關(guān)鍵是工作要有很強(qiáng)的針對(duì)性。而思想政治工作的針對(duì)性,則來(lái)源于把握職工的思想脈搏。在工作中先做有心人,時(shí)時(shí)關(guān)心職工的情緒波動(dòng)、思想變化、工作情況、家庭困難,仔細(xì)尋找開展思想政治工作的切入口,努力把工作做到點(diǎn)子上,求得較好的實(shí)際效果,真正體現(xiàn)“以人為本”。身處基層一線,思想方法和工作方法尤其要抓住這個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)持以人為本:一要尊重人、信任人,不用官話訓(xùn)人,不拿大話唬人,不以假話騙人;二要培養(yǎng)人、塑造人,立足教育引導(dǎo),給職工提供深造、發(fā)展、發(fā)揮的機(jī)會(huì);三要關(guān)心人、幫助人,主動(dòng)關(guān)心,辦好實(shí)事,寬松環(huán)境,團(tuán)結(jié)工作;四要理解人、支持人,善解人意,真心支持,排難解憂,助人上進(jìn);五要激勵(lì)人、鼓舞人,理直氣壯地宣傳黨的主張,宣傳理想信念,宣傳他人長(zhǎng)處,鼓舞人心,激勵(lì)斗志;六要管理人、規(guī)范人,敢抓敢管不放任,用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范人,既對(duì)職工今天負(fù)責(zé),也對(duì)職工今后負(fù)責(zé)。 五、領(lǐng)導(dǎo)以身作則才有說(shuō)服力。 思想政治工作說(shuō)服力的強(qiáng)弱,取決于多方面的因素。除了工作內(nèi)容符合情理、切合實(shí)際、方法得當(dāng)外,還有一個(gè)重要的因素,就是領(lǐng)導(dǎo)自身的形象。思想政治工作者必須十分注意重德修身,塑好自身形象。努力做到:不說(shuō)假話,少說(shuō)空話,示人以真實(shí)形象;有令先行,有禁先止,示人以表率形象;公平待人,公正處事,示人以公道形象。自身形象好,思想政治工作就有感染力、號(hào)召力、說(shuō)服力。 六、工作做到人,人散心不散。 生產(chǎn)車間是個(gè)綜合部門,人員多崗位散。如何發(fā)揮思想政治工作的威力,保證人散心不散?筆者以為應(yīng)當(dāng)以散對(duì)散,把工作做到人,用細(xì)致入微的工作凝聚人心。一是見縫插針抓教育,利用工作閑暇時(shí)間,組織職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律以及廉政教育,提高全員集體榮譽(yù)感和責(zé)任使命感,提倡敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、吃苦精神。二是利用制度管人管事,把健全制度、加強(qiáng)管理、嚴(yán)肅紀(jì)律作為思想政治工作的重要內(nèi)容,用嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范職工言行,保證落實(shí)到位,在貫徹中,車間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、班組長(zhǎng)帶頭執(zhí)行,建立敢抓敢管、扶正壓邪和獎(jiǎng)懲嚴(yán)明的激勵(lì)制約機(jī)制。三是個(gè)別談心入人心,在職工中間廣泛開展“六必談”活動(dòng),即與人發(fā)生矛盾必談心,情緒低落必談心,遇到困難必談心,新進(jìn)人員必談心,單獨(dú)出遠(yuǎn)差必談心,崗位變化必談心,在方法上講究誠(chéng)心、交心,和職工做知心朋友。通過(guò)廣泛的談心活動(dòng),隨時(shí)掌握車間職工的困難和問(wèn)題,進(jìn)而對(duì)癥下藥,真正實(shí)現(xiàn)凝聚人心的目的。 生產(chǎn)車間的特點(diǎn)是人多事雜,思想活躍,給思想政治的工作提出了更高的要求。要增強(qiáng)部門的凝聚力、向心力,不但要在政治上關(guān)心、工作上支持職工,更為重要的是在生活上幫助職工,為職工營(yíng)造一個(gè)溫暖的家,讓所有生活、學(xué)習(xí)、工作在這個(gè)集體里的職工,都能夠團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),勤奮向上,從而增強(qiáng)車間凝聚力和向心力,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的最終目標(biāo)。 |
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來(lái)自: 詩(shī)雨_2009 > 《人在職場(chǎng)》