最近,與一位心理醫(yī)生聊起怎樣才能建構(gòu)良好的人際關(guān)系,言及四種,錄,饗。 反黃金法則:“我這樣待你,你也要這樣待我?!?/FONT> 白金法則:一解為“別人希望你怎樣對待他們,你就怎樣對待他們” 另一解為:“你怎么樣對我,我就怎么對你” 稍嫌饒舌,但細(xì)品的確有理。 黃金法則是人際關(guān)系的硬通貨,好比曼狄諾法則所言,人際關(guān)系中最重要是先付出,所謂微笑可以換黃金。但真舍得先給的人有多少? 反黃金法則是煩惱的源泉,這種人給也給了,但沒換來,心理預(yù)期被打破,于是失衡,于是再去尋求平衡,得不到就更加失衡,最后崩潰的是自己。給都給了,回報嘛,有就有,沒就沒,人沒有期望,自然不會不失望,何況失望不會因你期望了就不會來,不如灑脫一點,否則自尋煩惱。 白金法則比較有趣,頗有當(dāng)代人的現(xiàn)實風(fēng)范,一解是以求為供,你想怎樣,我就怎樣,有附會無原則之嫌,看不到自己,如果是商業(yè)環(huán)境,可以理解;另一解是量入為出,院墻高筑,保護(hù)了自己,但荒蕪了關(guān)系。 |
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