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局機關(guān)黨支部的基本制度

 讀書空間 2012-07-09

局機關(guān)黨支部的基本制度

一、支委會集體領(lǐng)導(dǎo)下的委員分工負責(zé)制度
重要問題由支委會集體討論決定;支部委員根據(jù)集體的決定和分工,切實履行自己的職責(zé)。對少數(shù)人的不同意見,認真進行考慮并允許保留,經(jīng)集體作出的決定,個人必須認真遵守執(zhí)行。

二、“三會一課”制度
1
、支部黨員大會。支部黨員大會每季度召開1次。會議議題依實際情況確定,支部黨員大會議題主要是:傳達上級黨組織的決議、指示,討論貫徹執(zhí)行的計劃、措施;聽取和審議支委會的工作報告;討論黨支部工作中的重要問題;選舉支委會(或補選、增選支委)和出席上級黨的代表大會的代表;作出發(fā)展黨員和表彰、處分黨員的決定等。
2
、支委會。支委會對支部黨員大會負責(zé),貫徹執(zhí)行支部黨員大會的決議,并接受支部黨員大會的監(jiān)督。支委會根據(jù)需要召開,全年召開12次(每月召開1次)。會議議題依實際情況確定,支委會議題主要是:結(jié)合本單位實際研究提出貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、指示的意見和措施;分析黨員和群眾的思想狀況,提出做好經(jīng)常性思想工作,加強黨員教育管理和監(jiān)督的措施;研究發(fā)展黨員方面的問題;研究對黨員的獎懲;研究黨支部工作年度計劃、總結(jié)和其他重要問題等。
3
、黨小組會。每月召開1次。會議議題根據(jù)實際情況確定,會議議題主要是:組織黨員學(xué)習(xí);研究貫徹落實黨支部的決議和工作安排;聽取黨員思想?yún)R報,檢查貫徹執(zhí)行支部決議和黨小組分配工作的完成情況,開展批評和自我批評;討論選舉和發(fā)展黨員工作;研究提出對黨員獎懲的意見等。
4
、黨課制度。除參加上級黨組織統(tǒng)一安排的黨課外,局機關(guān)黨支部結(jié)合黨員的思想實際每年組織上2次黨課。

 

三、民主生活會制度

支部委員民主生活會每年召開2次。支部黨員民主生活會每年至少開1次。

 

四、思想情況分析制度
黨支部每半年分析一次人員思想情況。其基本要求是:了解、掌握黨員和群眾的真實思想情況,準確把握思想脈搏特別是存在的主要問題,分析原因,研究對策,增強思想政治工作的及時性、預(yù)見性、有效性。人員思想的分析情況要及時報告上級黨組織。

 

五、民主評議黨員制度
機關(guān)黨支部結(jié)合年終工作總結(jié),每年組織一次黨員民主評議。

 

六、報告工作制度
局機關(guān)支委會每年年終或換屆改選時,向支部黨員大會報告工作;局機關(guān)黨支部在每年年底時,向直屬黨委、局黨組報送工作總結(jié)和新年度工作計劃。

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