許多領導都說自己忙，甚至連過年都沒有時間和家里人團聚，尤其是有些領導接連十多年未回家過年和家人團聚。越忙的領導應該是越不稱職的領導，這樣的領導我們不要也罷，至少在現(xiàn)實中這樣的領導越少越好。

領導越忙越不稱職，領導看了肯定不高興，大家看了肯定也是一團霧水，也不會同意本文的觀點。

一是領導越忙說明領導工作分工不明確。

無論是領導還是普通工作人員，都在一定的工作范圍之內(nèi)各司其職，大家按照工作要求干好自己的工作就行了，包括領導在內(nèi)，現(xiàn)在，領導整天忙得不可開交，說明了什么，說明了工作分工不明確，經(jīng)常出現(xiàn)扯皮的事情，需要領導來定奪?，F(xiàn)在，為什么出現(xiàn)各部門相互扯皮，踢皮球的現(xiàn)象，根本原因是許多工作職責沒有分清楚，如工商、質(zhì)監(jiān)包括衛(wèi)生、藥監(jiān)、公安、交通、交警、運管、城管、煙草等部門經(jīng)常打混戰(zhàn)，麻煩來了大家都不管，都說是對方的事情，怕麻煩事惹上門，好事來了，大家都爭著管，希望從中撈到更多的好處。這樣，最后就需要各部門領導調(diào)合，最后由各級地方領導調(diào)節(jié)，這樣領導就忙了，這種忙算忙嗎？這完全是職責分工不明確，導致相互瞎扯皮，完全沒有任何意義。

二是領導越忙說明領導越不相信部下。

其實，領導和各層工作人員也有明確的職責分工，領導管哪些事情，部下管哪些事情，在工作職責中也應該分清楚，但我們一些領導，對部下工作極不放心，事無具細都要過問，也就是手伸得太長，甚至不是自己單位或自己部門的事都要過問，讓部下干起工作來無所事從，不知從哪里著手，更不知做的事情領導滿意與否，所以，現(xiàn)在的許多工作人員干工作不是按照制度、法律辦事為準繩，而是以領導滿意與否為標準，所以，“為領導服務”成了各級工作人員的工作標準，遇到事情總是先請示領導，工作過程中再向領導匯報，干完后又向領導匯報，總之，沒有領導點頭不干工作，這樣的領導又怎能不忙？這也是中國當前干工作最大的通病，更是中國無數(shù)人才、專家紛紛出國的根本原因之一，因為中國需要的是奴才，而不是人才，因為各級工作人員的任何工作都離不開領導的指示，而不是按制度和法律。所以，中國每年的各級領導換屆總是令人最關注，也最容易引起混亂，如此的工作環(huán)境又總能不讓領導忙。

三是領導越忙說明領導作秀的成份越多。

其實，許多工作有法律和制度為標準，工作人員只不過按照法律和制度工作就行了，何況無論何級領導都是在法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)工作，有許多工作根本不需要請示領導，絕大多數(shù)的請示其實也是可有可無，甚至完全不需要，但如果不請示，就是對領導的不尊敬，這樣的部下就沒有發(fā)展的空間，因為領導不會喜歡這樣的部下，這其實只是領導在作秀而已，如果領導真在人民利益辦事，遇到突發(fā)事件需要的只是指揮，而不是親自上第一線，因為領導上第一線，往往阻礙了工作的進展，如地震，如果領導上一線過多，需要許多人圍著你轉(zhuǎn)，影響大家救災，耽誤了挽救生命的最佳時機，如美國發(fā)生災難，老百姓最反感的是總統(tǒng)親臨一線，因為領導親臨一線，作秀的成份太多。如領導下基層調(diào)查，完全不需要記者和下面官員陪同，完全可以微服私訪，不麻煩下面任何人，這樣，既能了解下面的真實情況，又能真正為老百姓辦實事，更不需要影響更多的人為著你忙。尤其是過年這樣重大的節(jié)日，作為領導的你來到老百姓家庭，領導居高臨下，多少人因為你的到來不能回家過年團聚，如記者、如交警、如各級官員、如眾多為你而作秀的老百姓，這樣到老百姓家過年值得嗎？這又能說明什么呢？你拿個紅包交給老百姓，老百姓表現(xiàn)出感恩戴德的樣子，這樣你才好受嗎？這錢既不是你掏的，何況困難老百姓有自己的尊嚴，尤其是有多少部門、多少地方因為你的到來要花多少不必要的錢，如果真要幫助生活困難的老百姓，你從財政拿一筆錢通過銀行打入困難老百姓的帳戶上不就行了嗎？何必要如此作秀呢？

四是領導忙其實有各種忙，并不一定因為工作。

別看許多領導在臺上風光無限，忙得不可開交，其實，許多領導的忙并不一定是在人民服務，很有可能是為了自己的私利，如有的領導忙著包二奶，很有可能在陪著二奶逍遙，如江西省前副省長胡長清不就是陪著情人丟下工作不管嗎？如杭州市前副市長許邁永每天不忙著挑燈夜戰(zhàn)女部下嗎？如廈門紅樓一棟，引無數(shù)領導忙不停嗎？如有的領導在一幫兄弟的圍著下忙著打牌、喝茶、唱歌、喝酒甚至去洗澡，四川某地紀委的一次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不是許多領導在茶樓、洗浴場所忙著嗎？如有的領導在忙著接受別人的進貢，那些倒下的貪腐官員的錢從何來？還不是這些領導忙來的？所以，許多忙的領導并不一定在忙著工作，而是在謀取私利。

五是領導越忙，說明他的其他身份越不稱職。

無論是高級領導，還是普通老百姓，去掉他們的社會身份，他們都有著自己的不同身份，如為人父或為人母，為人子或為人女，為人夫或為人妻，在節(jié)假日，都是萬家團圓的日子，一家人都想熱熱鬧鬧的聚在一起聊聊家常，尤其是過年，這個中國人最大的節(jié)日，無論你位居高官，還是普通打工仔、無論你是富翁還是普通老百姓、無論你身在何方還是就在眼前，在過年那一天，我們都朝著一個方向那就是家奔去?，F(xiàn)在，作為領導，你卻忙著去作秀，去各老百姓家過年，影響的不僅是你自己，要影響多少人團不了圓，俗話說“一屋不掃何以掃天下”，在家庭成員的扮演中你都不稱職，更何談當領導稱職？你難道就沒有父母？難道沒有妻子或丈夫？沒有子女？他們難道不盼望你回家團聚？如果他們不盼望你，說明你在家庭的角色中可有可無，既然在家庭的角色中都可有可無，那又怎么當?shù)煤妙I導呢？

所以，不希望領導太忙，一是領導也是人，需要有自己的家庭生活，多去陪陪自己的父母、妻子或丈夫，還有自己的孩子，在家庭角色中稱職；二是多相信部下，多培養(yǎng)人才，而不是奴才，這樣，中國才有希望，中國夢才有實現(xiàn)的可能，天下沒有你一樣能夠運轉(zhuǎn)，甚至會轉(zhuǎn)得更好，一代總比一代強，這才是中國夢實現(xiàn)的根本，而不至于失去你會地震；三是多保重自己，別在他人的恭維中失去自我，甚至滑向犯罪的深淵；四是多為他人著想，不要因為自己的作秀而影響他人的正常生活。