下班去看父母發(fā)生車禍能否認定為工傷 【樂樂】 2013年6月,王某進入某汽車配件公司工作,并于2014年2月結(jié)婚。結(jié)婚后,王某與父母分開居住,兩家相隔15公里以上。因較長時間未去看望父母了,2014年3月12日,他下班后騎電動車去父母家,不料,路上與一輛小轎車發(fā)生碰撞,事故造成王某右手骨折。經(jīng)交警部門認定,王某承擔(dān)次要責(zé)任。出院后,王某向當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障局申請工傷認定,人社局認為王某的情況符合《工傷保險條例》第14條第(6)項的規(guī)定,即在上下班途中,發(fā)生非本人主要責(zé)任交通事故的應(yīng)當(dāng)認定為工傷,故作出了王某為工傷的認定。單位對此不服,認為“在上下班途中”應(yīng)僅限于工作地與勞動者本人居住地,王某下班后去父母家看望是其個人活動,不是工作原因,所以王某在交通事故中受傷不應(yīng)當(dāng)被認定為工傷,于是向法院提起訴訟。法院經(jīng)過審理認為,王某下班后前往父母家系其合理的下班路線,人社局對該工傷認定并無不當(dāng),而單位對“上下班途中”的理解過于狹隘。法院最終判決:維持人社局的工傷認定。 上下班途中因交通事故導(dǎo)致的工傷一直都是企業(yè)和職工關(guān)注的焦點問題,2014年9月1日起施行的最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》也引起了社會廣泛討論。其中,對于如何來認定《工傷保險條例》第14條第(6)項中“上下班途中”進行了更細化、更寬泛的規(guī)定。本案中雙方的爭議焦點就屬于其中之一。 最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第6條規(guī)定,對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。對于上述規(guī)定,應(yīng)當(dāng)從三個方面來進行理解。第一,以上下班為目的,同時考慮到勞動者的日常生活所需。像上下班途中,順道買菜、接孩子的過程中發(fā)生非本人主責(zé)的交通事故,均應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但如是購物、逛街、聚會等并不屬于從事日常工作生活所需要的活動,不是工傷認定的范疇。第二,應(yīng)在合理時間內(nèi)。比如,為了躲避上班高峰而早出發(fā)1小時或者為了躲避晚高峰而晚下班1小時均屬于在合理時間內(nèi)。第三,應(yīng)在合理線路內(nèi),即往返于工作地和勞動者合理居所均納入了工傷的“上下班途中”,涵蓋了勞動者的住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍以及勞動者配偶、父母、子女的居住地。最后,還應(yīng)當(dāng)認識到在上下班途中,必須是發(fā)生了非本人主要責(zé)任的交通事故,同時有交警部門出具的事故認定書等書面材料的才能被認定為工傷,如是摔傷、被狗咬傷、與人發(fā)生爭執(zhí)被打傷等情況均不是工傷的認定范疇,勞動者應(yīng)當(dāng)通過侵權(quán)責(zé)任法等其他相關(guān)法律予以維權(quán)。
本案中,王某即屬于第(二)款規(guī)定的情形,下班后前往父母家系其合理的下班路線,途中發(fā)生非本人主責(zé)的交通事故,所以被認定為工傷。(唐毅) |
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