每年春節(jié)后，都是離職季，無論是請辭還是被辭，關(guān)于辭職的這15條建議你不可不知。

準(zhǔn)備跳槽的小伙伴看過來！

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無論是被辭還是請辭，灑家給列位有如下建議：

 
1. 即使你的辭職綜合征沒有發(fā)作，你也要時(shí)常評估自己的職業(yè)狀態(tài)與計(jì)劃之間是否存在重大差別，你是不是按部就班地走在發(fā)展正軌上；
2. 在任何時(shí)候，你都需要對自己對公司的價(jià)值和不可替代性有準(zhǔn)確的評估；
3. 在任何時(shí)候，你都要盡力做到你老板對你的依賴程度遠(yuǎn)高于你對他的依賴；
4. 在任何時(shí)候，你都要有個(gè)職業(yè)發(fā)展的備用計(jì)劃，即一旦眼下這份工作的參數(shù)發(fā)生你不能控制的突變，你有哪些后手準(zhǔn)備？
5. 騎馬找馬，別因?yàn)闆_動就辭職，先找好下家；
6. 個(gè)人和家庭財(cái)務(wù)要做好緩沖，例如留足能夠支付一年經(jīng)常性支出的金額；
7. 進(jìn)入辭職模式后，比往常更加謹(jǐn)言慎行，不要授人以柄，甚至影響下一份工作；
8. 涉及需要交接工作的，和交接者交代清楚，不留后患；
9. 準(zhǔn)備好辭職信的措辭，不要把任何情緒帶到正式的信里，簡單明了，干脆利落；
10. 準(zhǔn)備好他人過來詢問時(shí)你的標(biāo)準(zhǔn)答案，不要說公司或任何人的壞話；
11. 寫封告別和感謝的電郵，發(fā)給你認(rèn)為合適的收件人（灑家常收到那種發(fā)給全體員工的告別信，第一反應(yīng)是：這廝是哪個(gè)廟的，走不走和我有什么關(guān)系？）；
12. 平時(shí)不要在辦公室里存放太多個(gè)人物品，半小時(shí)能收拾好就行，說走就走，不要流連纏綿，更不要嘰嘰歪歪哭哭啼啼（任何情緒，都放到私下場合里再宣泄）；
13. 不要拿著一家公司的offer和現(xiàn)在的公司談條件；
14. 兩份工作之間如果能休息一陣的，就別著急去新地方報(bào)到，讓自己放慢腳步，多思考一下自己的職業(yè)路甚至人生路，多和家人在一起；
15. 去了新地方以后，忘掉過去的榮辱成敗，開始新的一頁，避免對前任雇主、老板或同事做任何評價(jià)，如果非得說，那就盡量說好話吧。

記得當(dāng)年灑家尊敬且喜愛的一位同事離職時(shí)，電話中互道珍重，灑家心中十分傷感，哽咽著說不出話來。那位一如既往地酷，吸了口咽，淡淡地說：“ Colleagues come and go，but friends are forever.”

他說的沒錯(cuò)，我們至今仍然是很好的朋友。

職場上人來人往，請辭被辭每天都在發(fā)生，你的職業(yè)生涯中也會遇到幾次。放平心態(tài)，平日里廣交朋友少結(jié)仇，心里有主見，該走還是該留都有對策。真要走，過去的事兒就讓它過去吧，丟掉包袱，輕松前行。

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本文節(jié)選自《職場解釋系》，新浪財(cái)經(jīng)專欄作家解釋系主任最新力作,解釋系主任給你上的職場第一課！

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