davie做決定的理由主要取決于大腦邊緣系統(tǒng),大腦的深層中心部位。大腦中的這部分通常就是指你的“膽量”或直覺。當(dāng)你做出一個(gè)糟糕的決定或是說(shuō)謊時(shí),就是這部分令你的胃緊張起來(lái)。 davie當(dāng)我們做決定時(shí),高達(dá)95%的情況是我們對(duì)自己的理由毫不知情。90%的大腦活動(dòng)都沒有到達(dá)頭腦的意識(shí)層。 davie直覺思維是神圣的禮物,理性思維是它(直覺)的忠實(shí)的仆人,而我們現(xiàn)在卻創(chuàng)造了一個(gè)社會(huì),它給“仆人”以榮耀,卻忘記了自己神圣的禮物 davie發(fā)揮創(chuàng)造力自信,你就能發(fā)現(xiàn)改善現(xiàn)狀的新方式。創(chuàng)造力自信的核心就是相信自己有能力改變周圍的世界,確信你能夠取得期望的結(jié)果。這種對(duì)自己創(chuàng)造力的信念,正是創(chuàng)新的精髓所在。 davie弄清用戶的真實(shí)需要,能夠激發(fā)出最有意義的創(chuàng)新。換言之,要獲得深刻的洞察力,就需要從建立同理心開始,這會(huì)讓你的觀點(diǎn)或方法獨(dú)具特點(diǎn),脫穎而出。在項(xiàng)目開始時(shí),可實(shí)地使用這種人類學(xué)研究方法汲取靈感,驗(yàn)證設(shè)計(jì)過(guò)程中產(chǎn)生的概念和原型,并在創(chuàng)意或精力陷入低潮時(shí)重新迸發(fā)能量 davie所謂“同理心”就是一種能力,即透過(guò)他人的視角觀察一種體驗(yàn),認(rèn)識(shí)人們行為背后的原因。 davie在許多公司,同理心和以人為本的概念尚未廣泛付諸實(shí)踐。商界人士很少逛自己公司的網(wǎng)站或觀察人們?nèi)绾卧谡鎸?shí)世界使用其產(chǎn)品。在創(chuàng)造力和創(chuàng)新領(lǐng)域,你需要進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),實(shí)時(shí)觀察人們是如何使用產(chǎn)品或服務(wù)的,與最終用戶建立同理心,而放下內(nèi)心一些自以為是的想法。 davie在面向大眾消費(fèi)者的行業(yè)中,很容易對(duì)顧客產(chǎn)生刻板印象,或?qū)︻櫩腿€(gè)性化。顧客被簡(jiǎn)化成一串串?dāng)?shù)字,一筆筆交易,曲線上的數(shù)據(jù)點(diǎn),或基于市場(chǎng)細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)的綜合特征。雖然這種捷徑看似有助于理解數(shù)據(jù),但在為真實(shí)人群而設(shè)計(jì)產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),這種方法效果不佳。 davie創(chuàng)造力充沛的人會(huì)打開自己所有的接收器,全方位接收外界信息。我們也應(yīng)該這樣,在每天所做所見的事情中,如通勤、吃晚餐、籌備會(huì)議時(shí),都采取一種“新人思維”,嘗試以全新的洞察力觀察尋常事物,把這當(dāng)成一趟尋寶之旅。利用旅行者的眼光和新人的思維,你能注意到許多平常被忽視的細(xì)節(jié) davie每天接觸的新鮮想法越多,洞察力也就越出色。上課,閱讀另類雜志或博客,聆聽新的音樂(lè)類型,走不一樣的路線上班,與能帶給你新知識(shí)的朋友或同事喝咖啡,等等,都會(huì)給你帶來(lái)新的靈感。尋找靈感的另一個(gè)方式是從不同的文化或組織中尋找新創(chuàng)意 davie信念和希望真的是一種戰(zhàn)略。它們是勇氣對(duì)抗絕望和懷疑的不行動(dòng)的表現(xiàn);它們是內(nèi)心力量對(duì)抗無(wú)望的坐視不管的結(jié)果;與微小的那股恐懼相比,它們無(wú)邊無(wú)際。有些時(shí)候,信念和希望是你的全部。 davie如果沒有直覺或者信念,任何戰(zhàn)略都只能讓你看清當(dāng)下發(fā)生的事,報(bào)告和數(shù)據(jù)或許能告訴你下一步怎么行動(dòng)是安全的。生活中以及商業(yè)中最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是用感覺、直覺、希望,當(dāng)然甚至還有心去感知,從而采取大膽的行動(dòng)。 davie無(wú)論你是主宰自己的生活還是主宰著別人的生活,你必須有信念,或者直覺,或者那種利用未知事物的能力。直覺和信念給我們以憧憬,這樣的憧憬能引領(lǐng)我們帶著勇氣進(jìn)入未知的世界,朦朧的世界。 davie信念使你相信所有的一切遲早都會(huì)匯聚到一處,你需要的人會(huì)在合適的時(shí)間出現(xiàn)在你的人生路上,帶你走到你的目的地,而這個(gè)目的地只有在你采取了這些周全且耐心的行動(dòng)后才能抵達(dá)。 davie信念是你做了正確的決定,采取了正確的行動(dòng),或者甚至是選擇不做什么,等待合適的時(shí)機(jī)再行動(dòng)時(shí)的感覺。所有的這些都需要極大的勇氣。信念能讓你沉浸在知道自己處于合適的位置,在正確的路上,知道自己到底在哪里以及自己應(yīng)該在哪里的舒適感中,盡管你身邊的世界或者其他人告訴你的是截然不同的情況。 davie人世間的許多不和諧甚至許多不幸,都是源于在矛盾發(fā)生時(shí)當(dāng)事者很少甚至沒有自省、內(nèi)疚和自責(zé),而是互相抱怨、指責(zé)和互相攻擊。一個(gè)人如果能經(jīng)常檢討自己的不足,為他人著想多一些,就可以避免很多無(wú)謂的爭(zhēng)吵和矛盾的激化,就能夠以安靜、祥和的心態(tài)為自己、為他人、為群體 davie當(dāng)別人對(duì)你不敬的時(shí)候,你總是記住別人的好處,哪怕別人點(diǎn)點(diǎn)滴滴對(duì)你的好處,你都默默記在心中。慢慢地,你心中的怒氣就煙消云散了,心胸也自然開闊了。量小失友,度大聚朋。有了寬闊的胸襟、寬宏的度量,才能贏得朋友間信任,增進(jìn)團(tuán)結(jié),密切友誼。 davie記住別人的好,可以培養(yǎng)自己謙虛的品質(zhì)。人無(wú)完人,對(duì)人寬容就是對(duì)己寬容;善待別人,其實(shí)就是修身了自己。 davie記仇就意味著你在保持應(yīng)激狀態(tài),情商高的人懂得避免這種情況的發(fā)生,不管付出什么樣的代價(jià)。學(xué)會(huì)放棄仇怨,不僅能夠讓你當(dāng)下心情更好,還有利于改善你的健康。 davie情商高的人懂得“留得青山在,不怕沒柴燒”的道理。在沖突當(dāng)中,如果情緒不受控制,你會(huì)聽不進(jìn)勸告,執(zhí)意投入那些可能會(huì)讓自己元?dú)獯髠毫薮蟮膽?zhàn)斗。如果你能有效地讀懂、應(yīng)對(duì)自己的情緒,你就能夠明智地選擇自己的戰(zhàn)場(chǎng),只在正確的時(shí)機(jī)堅(jiān)守陣地。 davie回報(bào)的人際交往法寶。贊美是春風(fēng),可以吹開彼此的笑臉;贊美是橋梁,架起雙方溝通的通道!贊美換來(lái)的是別人的贊美,冷漠換來(lái)的是別人的冷漠! davie不要在別人為你安排的道路上停留。如果你在享受快樂(lè)時(shí)光,就去完成讓你快樂(lè)的事情,而且你滿足你的財(cái)務(wù)需求或目標(biāo),然后堅(jiān)持下去。如果不是,如果你確定很悲慘,就繼續(xù)尋找。最后,如果你一直睜著眼睛,你會(huì)找到一個(gè)適合你的更好的地方。 davie領(lǐng)導(dǎo)有積極和消極的兩面。積極的一面是,偉大的領(lǐng)袖能改變世界。他們能夠激發(fā)他人、分享愿景、共創(chuàng)美好。消極的一面是伴隨領(lǐng)導(dǎo)這一角色而來(lái)的舒適,例如,高薪、尊重,和其他津貼。所以,當(dāng)某個(gè)人坐上了領(lǐng)導(dǎo)的位置,就舍不得放棄。 davie當(dāng)人的領(lǐng)導(dǎo)策略集中在控制他人(而不是籠絡(luò)他們的尊重),他們就會(huì)限制有能力的隊(duì)友發(fā)言的機(jī)會(huì),原因是他們的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)可能受到挑戰(zhàn) davie不要企圖今天投入,明天就有回報(bào),也不要因?yàn)榻袢沼杏镁屯度?,明日無(wú)用就疏遠(yuǎn),這種投機(jī)的思想是不可能建立良好的關(guān)系的。建立和維護(hù)人際關(guān)系就像投資股票一樣,它的價(jià)值在于長(zhǎng)期持有。 davie在對(duì)方需要你的幫助時(shí),要慷慨大度,甚至做出必要的犧牲;在你需要對(duì)方幫助的時(shí)候,要大膽地提出你的要求,甚至"厚著臉皮",三番五次地提出你的要求。予人好處,求人幫忙,一“予”一“求”,良好的人際關(guān)系就是這樣在你來(lái)我往之中建立起來(lái)的. davie當(dāng)一個(gè)人為你付出之后,他就會(huì)在潛意識(shí)中喜歡你,就會(huì)把你當(dāng)成自己可以親近和依賴的朋友。所以,那些總愛說(shuō)“嗨,我能幫你做點(diǎn)什么”的人,該試著說(shuō)說(shuō)“嗨,你能幫我做點(diǎn)什么嗎?” davie當(dāng)我們給對(duì)方以好處時(shí),我們就有資本“使喚”他人,這就是孔子說(shuō)的“惠則足以使人”。同時(shí),當(dāng)對(duì)方得到好處時(shí),也會(huì)心生感恩的心理,授受恩惠使人產(chǎn)生義務(wù)感。 davie知道了誰(shuí)是你生命中的貴人,或者說(shuō)清楚自己應(yīng)當(dāng)與什么樣的人建立關(guān)系,下一步就要懂得給對(duì)方以好處,獲得對(duì)方好感,讓對(duì)方注意你,信任你,愿意與你建立進(jìn)一步的關(guān)系。 davie我們首要的問(wèn)題是:找準(zhǔn)自己的目標(biāo)。清楚自己想要什么,自己需要什么樣的人來(lái)幫助你,包括自己不需要與什么樣的人交往等等,總之,找準(zhǔn)自己的目標(biāo),是建立和維護(hù)自己關(guān)系的第一步。 davie一個(gè)人要成長(zhǎng)起來(lái),要走向成功的彼岸,關(guān)鍵是要找到屬于你生命中的貴人,但并不是所有的人都能夠找到自己的貴人的,這也許就是個(gè)人職業(yè)成功與失敗的分水嶺吧 davie要想在職業(yè)或事業(yè)上有大的發(fā)展,必須站在戰(zhàn)略的高度上來(lái)謀劃、構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)我們的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以增加自己掌控信息、資源和權(quán)力的能力。 davie正確使用語(yǔ)言文字 語(yǔ)言文字運(yùn)用得是否恰當(dāng)會(huì)直... #長(zhǎng)微博#http:///Wf1XKt收起 生成圖片查看原文 . ....長(zhǎng)微博 davie換位思考 在溝通過(guò)程中要多一些寬容和忍讓,盡最大限度的做到換位思考,溝通雙方可以嘗試,任何一方在表達(dá)自己觀點(diǎn)之前盡量先考慮一下對(duì)方的感受。 davie思維水平 在溝通過(guò)程中,提高思維能力和水平是提高溝通效果的重要心理因素,較高的思維能力和水平對(duì)于正確地傳遞、接收和理解信息起著重要的作用。 davie增強(qiáng)記憶 在溝通過(guò)程中,增強(qiáng)記憶的準(zhǔn)確性是消除溝通障礙的有效心理措施,記憶準(zhǔn)確性高的人,不但傳遞信息可靠,而且接收信息也準(zhǔn)確。 davie管好性格在溝通過(guò)程中,因牢記自己的性格短板,做到時(shí)刻提醒,提前預(yù)防和有效避讓。千萬(wàn)不能被自己的“性格”短板所控制。 davie控制情緒 在溝通過(guò)程中,先管好自身的情緒,避免自身的情緒影響溝通質(zhì)量,應(yīng)該先控制情緒,創(chuàng)造一個(gè)相互信任、有利于溝通的環(huán)境,有助于人們真實(shí)地傳遞信息和正確地判斷信息,避免因思想偏激而歪曲信息。 davie營(yíng)造氛圍 在溝通過(guò)程中,溝通雙方的當(dāng)事人都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)營(yíng)造一種良好的溝通氛圍或盡量去創(chuàng)造有利于溝通的環(huán)境和條件。 davie想要放大自己的格局,需站在不同的位置感受一下。測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘,只看腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想,而無(wú)礙于其處世行事,其實(shí)這就如中國(guó)道家文化中說(shuō)到的“太極陰陽(yáng)圖”,陰中有陽(yáng),陽(yáng)中有陰,看問(wèn)題更全面,這是一個(gè)全面的格局。 davie格局不是先天性的東西,和人生環(huán)境也沒有必然的聯(lián)系,是對(duì)自己人生坐標(biāo)的定位,只要能夠調(diào)整心態(tài),定能夠?yàn)樽约航⒁粋€(gè)大的格局。知識(shí)和技能是內(nèi)力,合適的平臺(tái)和豐厚的人脈是羽翼,如果能夠充分利用這一切資源,讓自己的每一天都處于一個(gè)上升的階梯上,未來(lái)的大格局與大發(fā)展將不僅僅只是一個(gè)夢(mèng)想。 davie大格局有大志向,每一天都是一個(gè)進(jìn)步的過(guò)程 定位高的人不會(huì)讓自己得過(guò)且過(guò),不僅有胸懷大志,還會(huì)從點(diǎn)滴做起。為了明天的成功,耐住今天的寂寞,集中精力支配自己的時(shí)間。 davie大格局有大器量,不被瑣屑小事牽絆 器量大小決定事業(yè)的大小。用人可用之處,不求全責(zé)備。別讓猜疑毀了你的人生,原諒別人其實(shí)就是放過(guò)自己。 寬廣的心胸稀釋人生痛苦,看淡名利得失,保持平常心,坦然面對(duì)生活。 davie大格局有大方向,不因?yàn)橥饨鐗毫Χ淖?/span> 痛苦和迷茫,往往是因?yàn)榉较虿幻?。挫折是人生的必然過(guò)程,別把自己定位在失敗者的位置上。不追求違背客觀規(guī)律的速成,失敗者往往是被自己打倒的。輸?shù)闷鸩拍苴A得起,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好準(zhǔn)備。 davie、“局限”就是一個(gè)人給自己設(shè)的“局”太小! 人生所能到達(dá)的高度,往往就是人們?cè)谛睦砩蠟樽约哼x定的高度。如果一個(gè)人心中從來(lái)沒想過(guò)到達(dá)頂峰,那么,他也就永遠(yuǎn)不會(huì)獲得成功! davie格局不夠大,人生成就再高也有限! 一棵石榴種子的三種結(jié)局: 放到花盆里栽種,最多只能長(zhǎng)到半米多高! 放到缸里栽種,就能夠長(zhǎng)到一米多高! 放到庭院空地里栽種,就能夠長(zhǎng)到四五米高! davie擁有怎樣的格局,就擁有怎樣的命運(yùn)! 擁有大格局者:有開闊的心胸,沒有因環(huán)境的不利而妄自菲薄,更沒有因?yàn)槟芰Φ牟蛔愣员┳詶墶?/span> 擁有小格局者:往往會(huì)因?yàn)樯畹牟蝗缫舛固煊热?,因?yàn)橐稽c(diǎn)小的挫折就一籌莫展,看待問(wèn)題的時(shí)候常常是一葉障目不見泰山,成為碌碌無(wú)為的人。 davie如果把人生當(dāng)做一盤棋,那么人生的結(jié)局就由這盤棋的格局決定。想要贏得人生這盤棋的勝利,關(guān)鍵在于把握住棋局。在人與人的對(duì)弈中,舍卒保車、飛象跳馬……種種棋著就如人生中的每一次博弈,棋局的贏家往往是那些有著先予后取的度量、統(tǒng)籌全局的高度、運(yùn)籌帷幄而決勝千里的方略與氣勢(shì)的棋手。 davie一個(gè)人的發(fā)展往往受局限,其實(shí)“局限”就是格局太小,為其所限。謀大事者必要布大局,對(duì)于人生這盤棋來(lái)說(shuō),我們首先要學(xué)習(xí)的不是技巧,而是布局。大格局,即以大視角切入人生,力求站得更高、看得更遠(yuǎn)、做得更大。大格局決定著事情發(fā)展的方向,掌控了大格局,也就掌控了局勢(shì)。、 davie再大的烙餅也大不過(guò)烙它的鍋。這句話的哲理是:你可以烙出大餅來(lái),但是你烙出的餅再大,它也得受烙它的那口鍋的限制。我們所希望的未來(lái)就好像這張大餅一樣,是否能烙出滿意的“大餅”,完全取決于烙它的那口“鍋”——這就是所渭的“格局”。 davie什么是格局,格局就是指一個(gè)人的眼光、胸襟、膽識(shí)、等心理要素的內(nèi)在布局、 davie團(tuán)隊(duì)間關(guān)系越親密,情緒的相互影響,情感經(jīng)歷甚至包括敏感問(wèn)題在內(nèi)的共鳴也就越大。 davie作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,管理好團(tuán)隊(duì)的情緒,帶領(lǐng)大家創(chuàng)建一個(gè)和諧愉快的工作氛圍,甚至攸關(guān)到企業(yè)的生死存亡。 、 davie當(dāng)你一個(gè)人工作時(shí),你的情緒是你自己的私人事宜;但當(dāng)你和一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起工作時(shí),每個(gè)人的情緒都關(guān)乎他人。而人的情緒積極或消極,對(duì)工作成效,對(duì)團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的影響甚大。因此,作為一個(gè)組織人,管理好自己的情緒絕不僅僅是你個(gè)人的事情。 davie一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能發(fā)揮出最佳才能,取得最大的工作成果,不是在于團(tuán)隊(duì)里每個(gè)成員的個(gè)人智商,而是取決于團(tuán)隊(duì)在和諧氛圍中的情商的高低. davie團(tuán)隊(duì)智商”。團(tuán)隊(duì)智商,即每個(gè)人盡最大努力所表現(xiàn)出來(lái)的最佳才能的總和。它的高低取決于團(tuán)隊(duì)在和諧氛圍中的情商的高低。即團(tuán)隊(duì)智商與團(tuán)隊(duì)情商有緊密的聯(lián)系。 davie如果一個(gè)人比別人都聰明,那么不管他處于什么位置,他都能更全方位,更戰(zhàn)略性地思考問(wèn)題。也就說(shuō),聰明的人更能控制局面 davie我們當(dāng)中的大部分人都情愿當(dāng)那只刺猬,喜歡在一個(gè)特殊的領(lǐng)域被譽(yù)為天才。但是一旦你成為了刺猬,你就難免會(huì)想知道,從狐貍的角度看,這個(gè)世界是怎么樣的。 davie我并不是說(shuō)人要“自討苦吃”才能激發(fā)創(chuàng)造性思維和解決問(wèn)題的能力。但我確實(shí)覺得如果我們不急著給“痛苦”安上一個(gè)我們認(rèn)為“糟糕”的定義,生活將會(huì)更幸福。我們要把痛苦看成一個(gè)潛在的機(jī)會(huì),是它教會(huì)了我們一些東西。除非是患有慢性疾病,否則痛苦不會(huì)流連在你身側(cè). davie創(chuàng)造性的思想家們不會(huì)畏懼痛苦,因?yàn)檫@些痛苦能夠開拓他們的視野,讓他們能夠接觸到一些他們以前從未嘗試,甚至從未想過(guò)的事情;還能夠提高他們解決問(wèn)題的能力。 davie我們所渴望的那些有創(chuàng)意的點(diǎn)子和對(duì)策,能夠幫助我們解決生活中及工作上遇到的棘手問(wèn)題,但它們不會(huì)憑空產(chǎn)生。比如說(shuō),工作和諧是好事,且可以刺激生產(chǎn)力。但如果這種和諧的存在完全是出自個(gè)人利益,那好比是一副“賽馬眼罩”,引導(dǎo)著我們的思想只朝一個(gè)方向發(fā)展,為我們抹殺掉其他一切可能 davie成功是不能夠通過(guò)某個(gè)人的金錢與財(cái)富來(lái)衡量的。盡管金錢在這個(gè)由我們所生活的社會(huì)而定義的成功的能力上具有舉足輕重的地位,對(duì)我來(lái)說(shuō),衡量成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是克服恐懼的能力和過(guò)一種積極的生活,而不是被動(dòng)地生活。 davieThe best advice I have ever received came from my father: “It's not how you start the race, it's how you finish it.” |
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來(lái)自: afire,davie > 《管理綜合隨述》