永修二中師德師風(fēng)量化考核方案及實施細(xì)則（試行）

     教師是學(xué)校教育的實施者、教育方針的貫徹者、知識文化的傳授者和思想靈魂的塑造者，"學(xué)高為師，身正為范"。教師素質(zhì)的高低，對教育質(zhì)量的優(yōu)劣起到?jīng)Q定性的作用。為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師依法執(zhí)教、教書育人、為人師表的自覺性，調(diào)動廣大教師實施素質(zhì)教育的積極性，努力提高教師職業(yè)道德水平，規(guī)范教師行為，提高教師素質(zhì)，造就一支德能雙馨的教師隊伍。依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，結(jié)合我校實施“精細(xì)化”管理的要求和實際情況，特制定本考核方案。

一、 師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：楊建盛

副組長：譚衛(wèi)平、陳德儉、易華（常務(wù)）、楊垠、羅小華

組員：杜志剛 李小樂 吳峰 羅學(xué)軍 李盛鵬 王瑀 龍緒利 肖道軍

二、 考核原則

堅持標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，公開、公平、公正。

三、 考核范圍

全體在崗教師

四、 考核辦法

1.  考核實行百分制，其中量化考核占60%，民主評議占40%。量化考核成績由師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師平時工作表現(xiàn)，按照量化考核實施細(xì)則，對教師逐項打分；民主評議采取學(xué)生評議（以教務(wù)處組織的評教評學(xué)中“師德”項評分為準(zhǔn)）與考核小組評議相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中學(xué)生評議20%，考核小組評議20% 。無學(xué)生評議的人員，考核小組評議40% 。

2.  考核結(jié)果按綜合得分F設(shè)三個等次，優(yōu)秀（F≥85分）、合格（60≤F<85分）、不合格（F<60分）。凡師德考核不合格者，學(xué)期（年）度考核結(jié)果定為不合格等次，不得參與各種表彰和評優(yōu)活動。

3.  每學(xué)期末累計考核結(jié)果，作為教師評選先進(jìn)、考核聘用、職稱晉升的重要依據(jù)之一。凡有下列情形之一者，實行“一票否決”，師德考核結(jié)果直接確定為不合格等次。

（1）       觸犯國家法律，受到刑事處罰的；

（2）       受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）       歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響的；

（4）       強(qiáng)制向?qū)W生推銷教輔資料及其他商品，索要學(xué)生、家長財物等以教謀私行為的影響惡劣的；

（5）       因教師脫崗、在崗不負(fù)責(zé)等造成重大學(xué)生傷害事件的；

（6）       參與封建迷信或邪教活動或因參與“黃”、“賭”、“毒”活動被上級有關(guān)部門通報影響學(xué)校聲譽的；

（7）       其它嚴(yán)重違反社會公德的行為。

以上各項情節(jié)嚴(yán)重者，交由上級組織或司法部門處理 。

五、 量化考核細(xì)則

（一）愛國守法，愛崗敬業(yè)（20分）

1.   學(xué)校全員性活動（教工開會、集體學(xué)習(xí)、升旗儀式、值日夜巡、外出活動等），做到不缺席，不遲到早退，缺席一次扣1分，遲到早退一次扣0.5分。

2.   忠誠于人民的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，不做有損學(xué)校形象和教師形象的事，否則視情況扣3—5分。為維護(hù)學(xué)校利益、形象等做出突出貢獻(xiàn)的，視具體情況給2—5分的加分。

3.   自覺遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅離職守，有事主動請假，違反者每次扣1分。曠工1天扣10分，事假每學(xué)期5天內(nèi)不扣分，多出5天的每天扣0.5分，病假不扣分，學(xué)期出滿勤的加1分。

4.   切實履行《永修二中教師教學(xué)行為規(guī)范》，備課少1節(jié)扣0.5分，無故缺上1節(jié)課扣5分，上課遲到早退一次扣1分。作業(yè)批改積壓及輔導(dǎo)不負(fù)責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生反響強(qiáng)烈的，扣2—4分。監(jiān)考閱卷出錯一次扣1分。積極參加課改，被評為優(yōu)秀等次加3分，沒有完成課堂教學(xué)改革任務(wù)的扣2分。（至少一項：一堂課改公開課，一篇課改心得論文，一堂精品課堂實錄，一篇優(yōu)秀教案征集，一件優(yōu)秀課件或?qū)W案設(shè)計制作）。

5.   樹立終生學(xué)習(xí)理念，積極參加各類理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修及繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。凡各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)曠課者每人次扣1分，培訓(xùn)不合格者，視具體情況扣1—3分。師德計劃、總結(jié)、筆記、學(xué)習(xí)心得及論文等相關(guān)師德材料，每缺一項扣1分

6.   不得在工作時間內(nèi)做與教育教學(xué)無關(guān)的事（如上網(wǎng)玩游戲等），否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

（二）關(guān)愛學(xué)生，尊重家長（20分）

1.   不體罰和變相體罰學(xué)生，不得諷刺挖苦或侮辱學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次或被舉報查實一次扣3-6分。

2.   不得偏愛學(xué)生，不得歧視學(xué)生，不用簡單粗暴言行訓(xùn)斥學(xué)生，給學(xué)生造成心理傷害，更不得強(qiáng)行要求學(xué)生離校或?qū)W(xué)生攆出教室，發(fā)現(xiàn)一次或被舉報查實一次扣3分。

3.   每位教師都應(yīng)接受社會和家長的監(jiān)督，正確處理與社會及家長的關(guān)系。屬教師主觀原因與家長有過激情緒的造成家長投訴的，每次扣2分。

（三）廉潔從教，為人師表（20分）

1.   不得巧立名目亂收費，否則查實一次扣5分。

2. 教師不能坐著上課（身體特殊情況除外），否則每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。 

3. 帶酒氣上課，在課堂上抽煙、使用手機(jī)或其他通訊工具的每次扣2分。

4、進(jìn)行有償家教，視具體情況扣2——6分。

5. 在校園內(nèi)抽煙一次扣1分。

6.   反對“學(xué)錢交易”、杜絕“以教謀私”， 不向?qū)W生或家長索要、收受禮品、禮金，否則扣2-5分

注：對上述未涉及到的考核內(nèi)容，經(jīng)考核小組研究后確定。