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臨床路徑工作計劃

 昵稱25267845 2015-04-30
  臨床路徑工作計劃一:臨床路徑實施計劃

  一、年度計劃

  繼續(xù)做好臨床路徑管理工作,規(guī)范開展臨床路徑管理,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。

  1、繼續(xù)開展臨床路徑工作,增加病種和數(shù)量,規(guī)范實施,不斷改進。開展病種不少于17個專業(yè),開展科室不少于22個,覆蓋率達到85%,開展病種數(shù)量不少于65個,全年開展臨床路徑例數(shù)不少于4000例,實施臨床路徑管理病例數(shù)達到年度本院出院病例數(shù)25%。增加心內(nèi)科的心血管介入、神經(jīng)外科的神經(jīng)血管介入、骨科的骨關(guān)節(jié)植入治療和腫瘤性疾病等病種。

  2、繼續(xù)加強對臨床路徑的質(zhì)控管理工作:

 ?。?)年初制定臨床路徑與按病種付費月報記錄本、臨床路徑管理記錄本,下發(fā)到各個臨床科室,督促科室每月對臨床路徑統(tǒng)計指標(biāo)進行上報,增加科室臨床路徑自查分析內(nèi)容,按時總結(jié)本科室臨床路徑工作。

 ?。?)醫(yī)務(wù)科每月下到臨床科室檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)臨床路徑的實施工作,并且通過電子病歷系統(tǒng)實時監(jiān)控,督促病案室加強對臨床路徑病歷的審查,每季度召集相關(guān)科室醫(yī)師對臨床路徑表單進行優(yōu)化。

 ?。?)建立健全臨床路徑管理工作制度,并納入科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系,按照新的臨床路徑獎罰辦法在每月的醫(yī)療質(zhì)量信息簡報中對臨床路徑實施嚴(yán)格的獎懲制度。

  3、繼續(xù)完善信息化建設(shè),信息化內(nèi)控管理,完成管理科室分析軟件,便于考核、便于監(jiān)督;推進臨床路徑電子化管理,希望上臨床路徑軟件,切實解決路徑管理、質(zhì)控、統(tǒng)計等問題??咳斯げ僮鳌⒐芾?,此項工作很難做好,內(nèi)涵質(zhì)量很難控制。

  二、季度計劃、年度計劃

  臨床路徑工作計劃二:臨床路徑工作計劃(881字)

  為在年底前實現(xiàn)每個臨床科室達到至少開展8個臨床路徑項目,同時提高各臨床科室開展臨床路徑的質(zhì)量,并最終產(chǎn)生符合本院實際的臨床路徑文件的目標(biāo),制定本工作計劃。本計劃以衛(wèi)生部臨床路徑文件為基礎(chǔ),在結(jié)合本院實際情況充分討論、試用、修改后產(chǎn)生本院臨床路徑文件。

  一、實施準(zhǔn)備

  時限:20XX年4月內(nèi)完成

  1、相關(guān)文件:備選臨床路徑項目流程及表單(書面或電子版),工作進度控制表,管理員培訓(xùn)教材等。

  2、對各臨床科室臨床路徑管理員進行一次培訓(xùn)。

  3、對于臨床科室進行一次臨床路徑實施動員。

  二、計劃實施

  時限:20XX年5月至11月

  1、對比衛(wèi)生部臨床路徑目錄(共112個)與各科室已開展的臨床路徑項目,選取各科室在衛(wèi)生部臨床路徑目錄中未開展的項目,連同衛(wèi)生部臨床路徑流程及表單下發(fā)給各科室,要求全科討論后選取至少一項擬開展項目并結(jié)合科室實際提出修改意見,經(jīng)修訂后下發(fā)試行,再提出修改意見并修訂后試行,歷經(jīng)多次最終產(chǎn)生本院臨床路徑文件。

  2、對已達到開展8個及以上臨床項目的臨床科室則采集對現(xiàn)有流程和表單的意見和建議加以修訂并在下發(fā)試用。

  3、對已開展項目中各科室自己制定的流程和表單,應(yīng)采集、審核修訂后下發(fā)試用。

  4、工作流程及時限。

  下發(fā)衛(wèi)生部臨床路徑文件(工作第一周第一天)

  ↓

  科室討論選定項目并提出修改意見(工作第一周)

  ↓

  采集科室選定項目及修改意見(第二周第一天)

  ↓

  評估、討論并修訂衛(wèi)生部臨床路徑文件(第二周第二至五天)

  ↓

  下發(fā)修訂后的臨床路徑文件試用(第三周第一天)

  ↓

  科室試用并提出修改意見(第三周至第四周第三天)

  ↓

  評估并修訂臨床路徑文件(第四周第四至第五天)

  ↓

  下發(fā)科室使用,管理員納入臨床路徑管理

  ↓

  進一步評估修訂

  5、說明:工作周期為四周,以正式進入科室開始計算,爭取在20XX年11月底絕大多數(shù)臨床科室實現(xiàn)開展8個或以上臨床路徑項目的目標(biāo)。

  三、擴展和延續(xù)

  1、已經(jīng)下發(fā)執(zhí)行并且在三月內(nèi)未提出修改意見的臨床路徑文件應(yīng)當(dāng)提請院專家委員會審核通過后作為“太原市中心醫(yī)院臨床路徑住院流程與表單”。

  2、將已審核通過的臨床路徑文件印刷裝訂成“口袋書”,臨床醫(yī)護人員普遍裝備,以規(guī)范診療活動,提高醫(yī)療質(zhì)量。

  臨床路徑工作計劃三:臨床路徑工作計劃(1561字)

  為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)工作,進一步規(guī)范臨床診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。為更好地做好我院臨床路徑管理工作,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定我院20XX年臨床路徑管理工作計劃,具體如下:

  一、工作目標(biāo)

  1、通過開展臨床路徑管理工作,探索適合我院的臨床路徑管理制度、工作模式、運行機制及質(zhì)量評估和持續(xù)改進體系,從檢查、用藥、手術(shù)、住院天數(shù)等各個方面規(guī)范診療程序。

  2、增加臨床路徑的病種。

  二、組織管理

  1、經(jīng)治醫(yī)師完成患者的檢診工作,科室個案管理員和科室主任、臨床專家對住院患者進行臨床路徑的準(zhǔn)入評估。

  2、符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療,根據(jù)醫(yī)師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供診療服務(wù)的計劃,并將評估結(jié)果和實施方案通知相關(guān)護理組。

  3、相關(guān)護理組在為患者做入院介紹時,向其詳細介紹其住院期間的診療計劃以及需要給予配合的內(nèi)容。

  4、經(jīng)治醫(yī)師會同個案管理員根據(jù)當(dāng)天診療服務(wù)完成情況及病情的變化,對當(dāng)日的變異情況進行分析、處理、并做好記錄。

  三、實施步驟

  1、遴選專業(yè)病種,編制實施路徑。我院科室認(rèn)真遴選增加的臨床路徑的病種,結(jié)合實際情況,從疾病的發(fā)生率、住院日、住院費用等方面綜合考慮,選擇有代表性的常見病、多發(fā)病實施臨床路徑管理,確保試點專業(yè)病種有一定的例數(shù)。結(jié)合醫(yī)院實際,科學(xué)編制實施性臨床路徑。

  2、密切醫(yī)患溝通。各試點科室要進一步完善并落實醫(yī)患溝通制度,把臨床路徑管理納入醫(yī)患溝通的范圍,對實施病種在診治前,應(yīng)將單病種臨床路徑管理的原則和具體要求、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險、在診治過程中可能出現(xiàn)的異常情況和處理措施等,及時告知患者或其親屬。

  3、加強科室間協(xié)作。各科室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅持“以病人為中心”,以臨床路徑管理為核心,密切加強各科室之間的聯(lián)系與協(xié)作,使醫(yī)技科室、職能部門、各臨床科室等積極主動地按照臨床路徑要求,履行好各自的職責(zé),落實好相關(guān)任務(wù),確保臨床路徑管理工作順利實施。

  4、加強臨床路徑管理試點工作資料的管理與收集工作。建立臨床路徑病人登記本,為我院的臨床路徑管理質(zhì)量評估和持續(xù)改進提供資料。

  5、及時總結(jié)評估。科室每月要對開展臨床路徑情況進行總結(jié)評估,包括開展的例數(shù)、效果評價、開展過程中存在的問題等,相互學(xué)習(xí)好的做法和先進經(jīng)驗,確保試點工作取得實效,不斷提高我院臨床路徑管理水平。

  四、出現(xiàn)以下情況時,患者應(yīng)當(dāng)退出臨床路徑:

 ?。ㄒ唬┰趯嵤┡R床路徑的過程中,患者出現(xiàn)了嚴(yán)重的并發(fā)癥,需要轉(zhuǎn)入其它科室實施治療的;

  (二)在實施臨床路徑的過程中,患者要求出院、轉(zhuǎn)院或改變治療方式而需退出臨床路徑的;

  (三)發(fā)現(xiàn)患者因診斷有誤而進入臨床路徑的;

  (四)患者出現(xiàn)嚴(yán)重的醫(yī)療相關(guān)感染等情況不適應(yīng)繼續(xù)完成臨床路徑的。

  五、臨床路徑變異的處理:

  (一)記錄

  醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時將變異情況記錄在變異記錄單內(nèi);記錄應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、簡明;經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)與個案管理員交換意見,共同分析變異原因并制定處理措施。

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  經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)及時向?qū)嵤┬〗M報告變異原因和處理措施,并與科室相關(guān)人員交換意見,提出解決或修正變異的方法。

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  對于較普通的變異,可以組織科內(nèi)討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可以通過討論、查閱相關(guān)文獻資料探索解決或修正變異的方法。對于臨床路徑中出現(xiàn)的復(fù)雜而特殊的變異,應(yīng)組織相關(guān)的專家進行重點討論。

  六、工作要求

  1、加強管理,確保落實。

  切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,以高度負責(zé)的態(tài)度組織實施。定期認(rèn)真組織開展對臨床路徑試點工作的開展情況和效果進行檢查監(jiān)督和考核,并加強各科室、各部門之間的協(xié)作,確保試點工作取得實效。

  2、認(rèn)真總結(jié),不斷提高。

  我院要在工作中不斷學(xué)習(xí),深入研究,大膽探索,不斷總結(jié),積極學(xué)習(xí)其他單位的好的做法和先進經(jīng)驗,不斷提高我院臨床路徑管理水平。

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