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隨著以BAT為代表的一票互聯(lián)網(wǎng)公司的校招大戰(zhàn)開幕，海量簡歷已經(jīng)砸向了HR們！ 競爭如此激烈，簡歷就是門面，直接決定你能否進(jìn)入面試！ 每份簡歷，平均閱讀時間不超過20s，怎樣為自己爭取名額，純干貨小編告訴你！ 先看一份一舉拿下29份offer的簡歷： 看起來沒啥特別啊，咋就俘獲了29家公司？？！！ 小編日思夜想，終于總結(jié)出如下寶典： #PART ONE 簡歷三項(xiàng)基本原則# 原則一：“簡單有力” 堅(jiān)持“一頁紙”原則，邏輯清楚，排版簡潔 成績好、經(jīng)歷牛的大神們，簡歷選擇與求職崗位相關(guān)的能力證明及經(jīng)歷，可以適當(dāng)縮小字體或頁邊距； 排版方面，每句話獨(dú)立地表述一件事情（最好每一行一句話） 舉例： XXX學(xué)校 XXX展覽館志愿者活動 負(fù)責(zé)人 宣傳志愿活動、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)； 處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動； 與志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中的突發(fā)問題； 任職期間，所帶團(tuán)隊(duì)獲“先進(jìn)集體”稱號，個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號 這樣一段在校經(jīng)歷描述的排版是不是清晰明了多了？ 原則二：“有的放矢” 都知道HR看重實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷，但是寫哪段？怎么描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷？大有說道！ 實(shí)習(xí)經(jīng)歷說與應(yīng)聘崗位相關(guān)的，比如你應(yīng)聘的是銷售崗，說的都是做文案的經(jīng)歷，結(jié)果你懂的，只剩呵呵噠；下文小編會具體說經(jīng)歷怎么寫 原則三：“重點(diǎn)能力突出” 應(yīng)聘技術(shù)崗，根據(jù)意向崗位要求，對應(yīng)寫出符合要求的技術(shù)能力 非技術(shù)崗，在能力闡述時也最好根據(jù)崗位要求分點(diǎn)描述，能力并非越多越好，重點(diǎn)是讓HR看到你應(yīng)聘這個崗位是合適的！ #PART TWO 一頁簡歷內(nèi)容構(gòu)成# 下面，小編將送給各位伙伴一份較為通用的“一頁簡歷”構(gòu)成給大家做為參考， 但具體崗位具體改編大家應(yīng)該懂的，當(dāng)然小編閱歷有限，如有更好的或不對之處歡迎交流~ 1、 個人基本信息：簡短而完整 姓名：可用較大號字體（一般中文簡體，特殊崗位除外） 性別：非必要，尤其是有照片 照片：一般是證件照（盡量不要生活照、藝術(shù)照，特殊崗位要求除外） 年齡：寫出生年月即可 政治面貌：國企或公務(wù)員必寫之，外企私企神馬的就沒必要了 現(xiàn)居住地：一定要寫！最好是在公司招聘崗位所在地 聯(lián)系方式：電話+郵箱（應(yīng)屆生最好不要QQ郵箱，顯得不夠職業(yè)性），必須寫！ 2、 求職意向 建議針對某個公司的特定崗位寫，切忌空泛 3、 教育背景：時間倒敘 舉例： XXXX年XX月—XXXX年XX月 XXX大學(xué) XX學(xué)院 本科 專業(yè) 主修課程：寫跟崗位能力要求相關(guān)的6-7門課程 PS：成績好的，可以寫明GPA和排名 如有輔修和第二學(xué)位，可根據(jù)應(yīng)聘職位相關(guān)合理性決定是否寫 4、 校園經(jīng)歷：各種社團(tuán)、學(xué)生會經(jīng)歷 5、實(shí)習(xí)經(jīng)歷 校園經(jīng)歷&實(shí)習(xí)經(jīng)歷 有“三寫”： 寫背景、寫做法、寫結(jié)果 適當(dāng)運(yùn)用數(shù)字將其具體化 角色不重要，重要的是你做了什么！（一個學(xué)校出近百名學(xué)生會主席的笑話可不是鬧著玩的） 舉例： 有一位求職者，在大學(xué)期間曾經(jīng)組織過一次游園會，是這么寫的： XXX大學(xué)藝術(shù)中心 干事 參與組織了2014年的游園會 小編告訴你怎么改： 寫背景：游園會是XXX大學(xué)最有影響的傳統(tǒng)經(jīng)典文化活動，包括文藝展演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分，從每年的4月份持續(xù)到5月份。
數(shù)字會讓經(jīng)歷看起來更具體，數(shù)字可能是一種新的迷信。有數(shù)字的經(jīng)歷看起來更真實(shí)，數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ?，更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經(jīng)歷，如果把數(shù)字加進(jìn)去，一切就變得更容易理解了。
記錄會議摘要1萬多字，協(xié)調(diào)排練場地32次； 收集45張各社團(tuán)的宣傳海報，統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個主要的海報欄； 6、獲獎情況：國家級、唯一性重點(diǎn)體現(xiàn) 干凈利落，時間+獎項(xiàng)名稱+級別 適當(dāng)可以增加描述：XX學(xué)院國家獎學(xué)金，本年度全院唯一獲得者 7、專業(yè)技能：軟件使用、計(jì)算機(jī)、英語、新媒體運(yùn)營等 寫明掌握的技能時，可以說明熟練程度 英語水平可加上分?jǐn)?shù)，針對外企要特別說明英語口語、筆譯等能力 切忌真實(shí)，不可造假，不擅長的技能最好不要寫！ 8、個人總結(jié)：非必要，寫要寫出特色 若是要寫，就要突出個性中適合崗位的特點(diǎn)，不要冗長且無意義的說 #PART Three 簡歷發(fā)送“三注意”# 以上是“一頁簡歷”的構(gòu)成，此外，一份有效的簡歷還要有“三注意”： 1、簡歷投遞：推薦使用163郵箱 為毛不用QQ郵箱？ 在投簡歷的過程中，別人嫌棄的是你的不認(rèn)真，而不是你的郵箱low不low 。
2、簡歷標(biāo)題：應(yīng)聘XX崗位_姓名_學(xué)校_手機(jī)號 專業(yè)的標(biāo)題絕對會提升你簡歷的打開率，建議采用這樣的形式：
錯誤：
“姓名+崗位名稱” 總結(jié)：'“應(yīng)聘XX崗位_姓名_學(xué)校_手機(jī)號”or 公司給的格式 3.簡歷格式：PDF更專業(yè) 如果你應(yīng)聘的是高大上的企業(yè)，比如知名外企，建議使用PDF格式，顯得更專業(yè)； 可以用PS、Word等軟件編輯好后轉(zhuǎn)換為PDF
#PART FOUR 簡歷正文這么寫# 伙伴們，正文怎么寫，要不要寫是不是很糾結(jié)哇?。。?/p> 5哥就不列出問題了，直接給出方案啦 5哥建議： 1、抬頭寫上招聘信息中的人 （記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的！收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了）。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。 2、對公司、高校的稱呼不準(zhǔn)錯 如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?！?、“貴院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。 3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫 怎樣才叫有針對性呢？那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢？”是不是招聘信息中都會有“XX相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神”等等呢？那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答（不做例舉，請自行作答）。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好！通過XX渠道獲得貴校正招聘XX人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：” 4、控制正文的字?jǐn)?shù)，切忌冗長 一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實(shí)不然。就象第3點(diǎn)所說的那樣，有針對的回答一些重點(diǎn)問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間（畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如08年6月）等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。 5、加上一些祝福的話 一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美（呵呵，不好意思啊，5哥是個完美主義者） 6、記得落款 具體理由就不闡述了，5哥覺得你都懂的~
1、字體選擇 一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心里就會感覺怎么這么亂？當(dāng)然應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)之類的例外。 簡歷中一般只用一種字體，根據(jù)個人而異，打印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標(biāo)題、宋體做正文比較好，因?yàn)檠藕谥饕糜谄聊伙@示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實(shí)不是很理想。 2、字號和修飾 既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實(shí)一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層： A:名字和標(biāo)題（放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾） B:教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動、個人能力等大標(biāo)題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔） C:學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱（可選英文大寫字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號） D:部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號） E:具體內(nèi)容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示） 值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標(biāo)題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經(jīng)歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。 3、標(biāo)點(diǎn) 標(biāo)點(diǎn)也是個問題？或許有人會驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺！?”但如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，你會是什么感覺。（正確寫法：10,000） 所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn)，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point，點(diǎn)上，句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。 最后，【、，；】三個要靈活運(yùn)用，如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【；】一下吧。 看這句話：深度參與XXXX項(xiàng)目，在后臺負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團(tuán)隊(duì)的效率，同時在業(yè)務(wù)第一線進(jìn)行訪談，抽樣，問卷調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門…… 看到這里心里是不是咆哮了？大哥你鍵盤上不只有逗號??！ 4、簡歷信息主次不分 很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去，這樣就會導(dǎo)致內(nèi)容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點(diǎn)。貪多求全，反而得不償失。 其實(shí)應(yīng)屆生在撰寫簡歷時，要根據(jù)所選的單位和職業(yè)不同來調(diào)整自己的簡歷。有用并且有關(guān)聯(lián)的信息往上放，那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經(jīng)歷就要果斷刪掉。 只要把握重點(diǎn)，告訴面試官你為什么勝任這份工作，才是一份完美的簡歷。 5、簡歷模板 簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。按時間順序?qū)懞啔v最為簡便，也有助于HR清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。 當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當(dāng)。但時間型簡歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性，假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型簡歷。 把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過提醒你，功能型簡歷一旦設(shè)計(jì)不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。 簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何，必須對寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工，對它進(jìn)行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者就會用心閱覽下去。 |
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