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15種心機,輕松獲得老板的“愛”

 泛泛行舟 2016-03-13

做一個合格的職場“心機婊”,道行的要求,說深不深,說淺不淺。你只要把下面十五種方法運用自如,自然在老板面前游刃有余,馬到成功。

心機1:高效的完成本職工作

沒有什么能夠比高質量地按時完成老板所要求的任務更為重要的事了。當你表現(xiàn)出眾,即便老板沒有直接看到,也會通過他人的”流言蜚語”傳到老板的耳朵里,老板將會更加關注并且器重你。

心機2:遵守規(guī)則

你要先弄清楚規(guī)則,而不是挑戰(zhàn)規(guī)則。哪位“老板”會喜歡不聽號令的“員工”呢?

心機3:培養(yǎng)自己的核心優(yōu)勢

認真剖析自己的能力和個性, 選擇一項你最擅長的技能,轉化為你的核心優(yōu)勢。一個有核心優(yōu)勢、能夠帶來Money的人,老板為何要拒絕?除非他打算挖一坑,把自己埋了。

心機4:瞄準一些額外的工作

在高效完成本職工作的基礎之上,主動承擔一些有價值的“份外”工作。這會讓你更容易獲得老板的重視。

心機5:幫老板善后

每個人都會犯錯誤。幫助你的老板擺脫困境,會為你贏得好感。

心機6:成為老板“私人偵探”

有時候,處于云端的人,很難了解地上發(fā)生了些什么。為老板提供有用的情報,將會使你更受重視。這個有用的情報,并不是打小報告,請注意區(qū)分。

心機7:“3D掃描”你的老板

最起碼你得知道老板的好惡、忌諱與期望。這樣你就會知道如何與他們相處。也知道如何跟他們更好滴溝通。

心機8:多和老板探討業(yè)務,形成共識

不過不用一味遷就老板,堅持你認為正確的,只是執(zhí)行起來不要打折扣。

心機9:談論工作之外的話題

多注意老板的喜好和興趣,談論一些工作外的共同話題。

心機10:尋求老板的建議

和老板交交心,讓老板給自己的能力和發(fā)展提一些個人建議…即使你所希望的僅僅是安于現(xiàn)狀,也可以開誠布公地與老板交流一下。

心機11:善于自我炒作

現(xiàn)在早已不流行悶聲做事了,做得好就一定要設法讓你的老板知道,不只是老板,你還要告訴你的同事、部屬,他們的宣傳會更有效果。常見的做法是:向老板直接匯報工作,在書面報告上簽名,會議發(fā)言也要適當“浮夸”……

心機12:適時拍馬

在合適的場合和時機下,表達對老板的認可和崇敬,表達對老板的重視和感遇之恩,肯定的言詞永遠能帶給你收獲。(當然,你的有的放矢,不能無中生有。)

心機13:零抱怨

如果你是老板,你會喜歡一個一天到晚對你抱怨的員工么?答案自然是否定的。工作中不順心時常有,最好的辦法是把這些煩心事化整為零地解決掉。即便無法解決,也不要向老板、同事,喋喋不休地表達怨氣,要么選擇自己離開,要么選擇接受。

心機14:不講困難

老板每天事情比你更多,壓力也更大。如果將困難上交,只會讓老板心情變糟,留下“故意添亂”的印象。遇到難題時,要先想好對應的解決方案才向老板匯報,并提出自己的建議,不可直接把問題直接塞給老板。

心機15:屏蔽謠言

為老板提供有用的情報,將會使你更受重視。盡管搜集情報是好的,但是揭發(fā)同事卻是糟糕的。除非他們確實行為不當。

如果以上你都做到了還是沒有獲得老板的“愛”,那你就需要考慮是不是跟對人了。千里馬只有遇到伯樂才能有所成就。

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