一、審計(jì)整改制度完善與發(fā)展的社會(huì)環(huán)境 在眾多審計(jì)環(huán)節(jié)中,審計(jì)整改一直是審計(jì)成果轉(zhuǎn)化的重要步驟,是審計(jì)價(jià)值提升一個(gè)重要體現(xiàn)。2015年新出臺(tái)的《浙江省審計(jì)條例》對(duì)審計(jì)整改和運(yùn)用作出新的要求和規(guī)范,縣級(jí)人民政府、審計(jì)機(jī)關(guān)與被審計(jì)單位應(yīng)共同建立健全審計(jì)整改責(zé)任機(jī)制與審計(jì)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制。 奉化市政府重視審計(jì)整改工作,2013年出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的意見(jiàn)》要求全市各鎮(zhèn)(街道)、市政府各部門(mén)、各直屬單位從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度認(rèn)識(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的重要性,把整改工作放到與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題同等重要的位置,從源頭上加強(qiáng)整改,為規(guī)范審計(jì)督察整改工作提供了制度依據(jù);建議完善與審計(jì)工作報(bào)告同步的審計(jì)整改報(bào)告制度、督查機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制和問(wèn)責(zé)機(jī)制;通過(guò)審計(jì)整改的各種方式,共促使被審計(jì)單位出臺(tái)市級(jí)層面制度3項(xiàng)、部門(mén)制度6項(xiàng)。 二、審計(jì)整改制約因素分析 (一)被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)本身存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),消極整改 被審計(jì)單位往往有意識(shí)地進(jìn)行選擇性,整改對(duì)制定相關(guān)制度等建議容易接受;對(duì)屬于體制機(jī)制范疇的共性問(wèn)題,認(rèn)為大家都有這樣的問(wèn)題,不愿意主動(dòng)整改,整改往往就事論事,甚至邊改邊犯。例如2013年度該局對(duì)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行經(jīng)責(zé)審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)出租國(guó)有資產(chǎn)未繳納稅金,當(dāng)年補(bǔ)繳稅金整改完成,2014年新領(lǐng)導(dǎo)上任后對(duì)相同事件仍堅(jiān)持按原方式處理,置審計(jì)監(jiān)督于不顧。 (二)審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督力度不夠,部門(mén)聯(lián)動(dòng)性尚待加強(qiáng),跟蹤問(wèn)效乏力 審計(jì)機(jī)關(guān)作為政府的一個(gè)監(jiān)督部門(mén),并無(wú)實(shí)權(quán)去“管”問(wèn)題,需要被審計(jì)單位的上級(jí)機(jī)關(guān)及紀(jì)檢等部門(mén)的配合,但目前實(shí)際情況是,審計(jì)過(guò)后,問(wèn)責(zé)并未深入,大多僅停留于部門(mén)內(nèi)部整改層面,審計(jì)決定及審計(jì)移送覆蓋率較低,缺乏問(wèn)責(zé)力度。 (三)審計(jì)職責(zé)與審計(jì)人員素質(zhì)不匹配 近10年,從最初單純的財(cái)務(wù)審計(jì)到現(xiàn)在的民生審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、數(shù)據(jù)式審計(jì),對(duì)各行業(yè)專業(yè)知識(shí)的掌握等都在不斷提出新的要求。所謂“隔行如隔山”,而審計(jì)工作就要求審計(jì)人員在短時(shí)間內(nèi)能打通山間隔閡,挖掘“隔山打虎”的能力。沒(méi)有專業(yè)知識(shí),提出的審計(jì)建議只能是生搬硬套地尋找制度規(guī)定上的漏洞,然而,很多的制度在實(shí)際操作中難以實(shí)現(xiàn),審計(jì)建議不中肯,整改必然難以落到實(shí)處。 三、完善和發(fā)展審計(jì)整改制度的幾點(diǎn)意見(jiàn) (一)新形勢(shì)下審計(jì)整改制度的完善,需提升審計(jì)人員的綜合能力 一是提高審計(jì)建議的可操作性。對(duì)不同問(wèn)題區(qū)別對(duì)待,確保審計(jì)結(jié)果符合事實(shí),審計(jì)建議不空洞??朔罉赢?huà)葫蘆,避免提出過(guò)于寬泛的審計(jì)建議,使被審計(jì)單位難以整改,無(wú)所適從。例如,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)中大多存在信用社開(kāi)戶的情況,原因在于這部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有信用社,且群眾多用信用社存取款,如按規(guī)定要求鎮(zhèn)政府取消戶頭在四大國(guó)有銀行開(kāi)戶顯然不符合實(shí)際情況也不利于工作開(kāi)展;對(duì)于存在于多個(gè)部門(mén)的相關(guān)問(wèn)題,審計(jì)建議可以以專報(bào)形式,由市委市政府牽頭進(jìn)行整體整改,而不僅僅針對(duì)單一部門(mén)內(nèi)部整改,這樣既能夠帶動(dòng)被審計(jì)單位整改的積極性,又可以對(duì)當(dāng)?shù)匦姓挝还芾砥鸬礁玫恼男Ч?/p> 二是提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)。要不斷充實(shí)壯大審計(jì)隊(duì)伍,積極引入多樣性人才,同時(shí)加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn),提高審計(jì)隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)日益發(fā)展經(jīng)濟(jì)形式下高質(zhì)量審計(jì)的要求。尤其從土地出讓收支和耕地保護(hù)審計(jì)來(lái)看,審計(jì)人員對(duì)土地方面知識(shí)的匱乏導(dǎo)致工作抓不到重點(diǎn)、使不上勁,邊學(xué)邊審,嚴(yán)重降低工作效率,凸顯優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的緊迫性。審計(jì)人員除了具備基礎(chǔ)的審計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)外,還應(yīng)當(dāng)具備計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)處理、工程建設(shè)、土地出讓等方面的知識(shí),加強(qiáng)對(duì)復(fù)核型人才的培養(yǎng),增加審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)交流、人才培訓(xùn)和后續(xù)教育,提升審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。 (二)完善和發(fā)展審計(jì)整改制度,需管理好外部關(guān)系 一是積極營(yíng)造有利于審計(jì)整改的大環(huán)境。及時(shí)主動(dòng)將審計(jì)整改進(jìn)程向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),審計(jì)整改工作得到了市委市政府的高度重視和大力支持,2013年針對(duì)個(gè)別部門(mén)、單位不同程度還存在對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不徹底等問(wèn)題,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的意見(jiàn)》,重點(diǎn)對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題所做出的審計(jì)決定的整改及建議的采納提出了明確而又具體的要求,為審計(jì)整改工作制度化、規(guī)范化提供了良好環(huán)境。 二是雙管齊下加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)情況跟蹤。首先,借用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)財(cái)政、工商、稅務(wù)等職能部門(mén)協(xié)調(diào)配合的審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制,如審計(jì)機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)財(cái)政部門(mén)及時(shí)扣繳或查收應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政的款項(xiàng)、暫停撥付與被審計(jì)單位違紀(jì)違規(guī)行為有關(guān)的款項(xiàng)、稅務(wù)機(jī)關(guān)及時(shí)依法足額征收欠繳稅款等,促使被審計(jì)單位進(jìn)行審計(jì)整改,使審計(jì)整改的力度和深度得到加強(qiáng);其次,創(chuàng)新審計(jì)跟蹤回訪制度,完善審計(jì)臺(tái)賬系統(tǒng),落實(shí)審計(jì)整改報(bào)備制度,設(shè)專人負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目提出的審計(jì)意見(jiàn)和建議都建立臺(tái)賬,要求被審計(jì)單位從“審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題”、“審計(jì)處理意見(jiàn)”、“整改結(jié)果”和“責(zé)任人”等幾個(gè)方面逐項(xiàng)落實(shí),并要求各審計(jì)組由審計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),與市委組織部一起落實(shí)審計(jì)整改情況,責(zé)令被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)整改情況在限定時(shí)間內(nèi)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)備案。 三是邊審邊改,以審促幫。開(kāi)展“聯(lián)審”工作模式,試點(diǎn)“內(nèi)部審計(jì)+經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”的工作方式。如在教育局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中,針對(duì)教育局下屬單位多,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作量大,審計(jì)組成員少的特點(diǎn),推行了“內(nèi)部審計(jì)+經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)”的工作方式試點(diǎn)。教育局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)內(nèi)審的同志全程參與審計(jì),一方面能全面了解審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促相關(guān)單位邊審邊改;另一方面,有利于將學(xué)到的審計(jì)技術(shù)方法和審計(jì)程序應(yīng)用到今后的內(nèi)審指導(dǎo)工作中,更好地發(fā)揮教育系統(tǒng)內(nèi)審監(jiān)督作用。 (三)完善和發(fā)展審計(jì)整改制度,需改進(jìn)組織體系 加強(qiáng)審計(jì)整改組織建設(shè),建立完善審計(jì)整改工作督查機(jī)制。首先,加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)整改督查科監(jiān)督職能,完善審計(jì)臺(tái)賬系統(tǒng),提升督促力度;其次,總結(jié)歷年審計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),探索創(chuàng)新方法方式,提請(qǐng)市政府發(fā)布規(guī)范性文件,明確審計(jì)、財(cái)政、紀(jì)檢等相關(guān)政府職能部門(mén)和單位在落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)工作中的責(zé)任,共同打造完整的監(jiān)督管理鏈條,形成多部門(mén)監(jiān)督的整體合力。 (本文已刊載于2015年第11期《浙江審計(jì)》雜志:作者單位:奉化市審計(jì)局) 1、投稿內(nèi)容應(yīng)與審計(jì)相關(guān),體裁不限,審計(jì)論文、審計(jì)案例、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)等皆可; 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