做“有本事沒脾氣”的好干部

宗廣禮

曾讀過這樣一句勵志絮語：“真正優(yōu)良的機關(guān)干部，就應(yīng)像田野上的麥穗：麥穗空癟的時候，它總是長的很挺，高傲的昂著頭；麥穗飽滿而成熟的時候，它總是表現(xiàn)出溫順的樣子，低垂著腦袋”?？梢哉J(rèn)為，這是對“只長本事，不長脾氣”的最好詮釋。

在機關(guān)工作，確實要守規(guī)矩講原則，確實要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，但要多學(xué)習(xí)他們的本事，不能學(xué)習(xí)他們的脾氣，不能讓本事見長脾氣也跟著見長，真正的做到“本事見長，脾氣不長”，這也是對我們能力和修養(yǎng)的最好要求。其實，本事和脾氣，是反映一個人的素質(zhì)、涵養(yǎng)、氣度和胸懷，有本事就是有才，能夠勝任工作崗位、出色完成任務(wù)；沒脾氣就是有修養(yǎng)，是德的內(nèi)在要求，也是優(yōu)良作風(fēng)的重要體現(xiàn)。

做到“有本事沒脾氣”確實非常難得，因為人生無常，得意時就容易忘形，得志時就容易膨脹，失意時就容易失態(tài)，失落時就容易失常，這就避免不了情緒的爆發(fā)，發(fā)發(fā)脾氣，這就導(dǎo)致出現(xiàn)有的人本事大脾氣也大，有的人本事不大脾氣不小，有的人本事不長脾氣見長等等現(xiàn)象。但我們黨用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?，我認(rèn)為，不管什么原因，只要亂發(fā)脾氣就是一種失常的表現(xiàn)，損害黨的好干部的優(yōu)良形象。

做到“有本事沒脾氣”，說到底就是無論在任何情況下，都要很好的控制自己的情緒，真正的強者不會因生活中的非理性因素而失去情緒控制。當(dāng)然，一個人不可能做到無過無咎，一旦發(fā)火了、生氣了，那就要趕快降溫滅火，無論如何都不能任憑怒火蔓延、將錯就錯、變本加厲，趕快讓自己的情緒納入理智的軌道。正如有這樣一句話說的好：“先處理心情、再處理事情”，要記得無路自己本事多大、功勞多大、付出多大、做的多出色，都不要把自己太當(dāng)回事，不能自滿自大，要做到謙虛、謙讓、謙和，時刻讓自己保持清醒的頭腦。

當(dāng)然，好脾氣也不是不講原則，不是處處做“老好人”，而是“謙”字精神的反映。一味的示弱、順從、卑恭的“謙”或是缺少方向的退讓，或是包藏功利的投機，都不是真正的“謙”字精神，也不是我們追求的好脾氣定位：好脾氣是要在工作中執(zhí)行命令不帶情緒、布置工作科學(xué)有方、接人待物禮貌得體等等，而不是追求個人私欲的日益膨脹行為，不能喪失原則和立場。

可見，做“有本事沒脾氣”的好干部絕非易事，但我們要為之不斷錘煉自我、修煉自我和熔煉自我，真正提升自我的高水平素質(zhì)和高層次涵養(yǎng)，真正成為“有本事沒脾氣”的好干部，實現(xiàn)有事斷然、無事超然、得意淡然、失意泰然的高超境界。