安徽省總工會：這些福利，中秋節(jié)可以有??！
2015-09-22新安晚報閱讀：735
逢年過節(jié)，福利發(fā)放成為大家心中關(guān)切。年初，中辦、國辦發(fā)出通知明確要求，在堅決杜絕“節(jié)日腐敗”同時，還要“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”。那么，今年中秋、國慶的節(jié)日福利該不該發(fā)？應(yīng)該如何發(fā)？別犯難了，這里有權(quán)威說法：
2014年7月，全國總工會下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費收支管理的通知》。其中明確規(guī)定，基層工會逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。同年12月份下發(fā)補(bǔ)充通知，對于“少量”標(biāo)準(zhǔn)，省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H來確定。今年年初，安徽省總工會制定7號文件。其中明確規(guī)定，逢年過節(jié)(國家法定節(jié)日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié))，可向全體會員發(fā)放與節(jié)日相關(guān)的慰問品，每人每年不超過1000元，同時要求慰問品盡量以實物為主。省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對于這部分工會經(jīng)費的使用，要嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)紀(jì)律，既要做到厲行節(jié)約不浪費，又能更好地履行為職工群眾服務(wù)的職責(zé)。除此之外，對于職工享受的其他福利項目和限額標(biāo)準(zhǔn)，7號文件也作了詳細(xì)規(guī)定。如，在開展職工教育、各類競賽比賽活動中，可對優(yōu)秀職工(學(xué)員)、獲獎集體、獲獎人員給予適當(dāng)獎勵，最高等次每人每次不超過500元。在開展各類職工活動中，可參照本地、本行業(yè)工作餐標(biāo)準(zhǔn)安排參加人員工作餐、夜餐，或向參加人員發(fā)放伙食補(bǔ)助費、夜餐費。可在會員生日當(dāng)月發(fā)放生日慰問品，每人每次不超過300元。（中安在線）
2、違規(guī)濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金 5、將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經(jīng)費開支失去控制 7、參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保
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