今天，把大家邀請來，開一個(gè)短會。一方面，剛剛閉幕的縣“兩會”開得很成功，明確了今后五年以及今年的工作目標(biāo)任務(wù)，順利地依法實(shí)現(xiàn)了組織意圖，完成了既定的各項(xiàng)任務(wù)。另一方面，今天的會議，也是縣四套新班子成員第一次集體亮相，是一次見面會，也是一次談心會。通過今天的會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增進(jìn)共識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換角色，凝聚合力，更好地把心思用在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，用在促進(jìn)社會和諧上，用在全心全意為民謀利上，樹立新理念，增強(qiáng)新本領(lǐng)，展示新形象，創(chuàng)造新業(yè)績。

從今天開始，歷史的接力棒就正式傳到了我們縣四套班子每位領(lǐng)導(dǎo)的手中；從今天開始，我們就要正式擔(dān)負(fù)起發(fā)展**、造福一方的重任。當(dāng)前，我縣已經(jīng)進(jìn)入了大投入、大發(fā)展、大變化的“十一五”時(shí)期，開局之年我們就取得了驕人成績，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會主要指標(biāo)均順利完成，發(fā)展速度穩(wěn)中漸快，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)中調(diào)優(yōu)，發(fā)展質(zhì)量好中見好，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，干部群眾熱情高漲，這一良好發(fā)展勢頭，凝聚著歷屆縣四套班子的智慧和心血，為我們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。形勢催人奮進(jìn)，責(zé)任重于泰山。今年是貫徹縣黨代會、縣委全會和人代會各項(xiàng)決策部署的關(guān)鍵年、落實(shí)年?，F(xiàn)在，思路已經(jīng)明確，方向已經(jīng)明朗，目標(biāo)已以敲定，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，擺在我們面前的主要任務(wù)，就是只爭朝夕，真抓實(shí)干。我們這一屆新產(chǎn)生的縣級領(lǐng)導(dǎo)班子，如何擔(dān)當(dāng)重任，如何履行職責(zé)，如何不辱使命，事關(guān)**的長遠(yuǎn)發(fā)展。在縣委十二屆一次全會上，我曾對新一屆縣委班子成員提出了“精心謀事、潛心干事、坦蕩處事、謹(jǐn)慎行事”的要求，這四句話，我認(rèn)為根本是方向，關(guān)鍵是團(tuán)結(jié)，出路是創(chuàng)新，總攬是實(shí)干。一切問題都要用發(fā)展來解決，都要靠實(shí)干來推進(jìn)，少說多做，苦干實(shí)干，一級帶著一級干，一級干給一級看，才是解決一切問題的根本，才是**今后發(fā)展的出路。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，結(jié)合各自實(shí)際，真正落到實(shí)處。今天，我想以一個(gè)“干”字來講些意見，與大家一起探究。

一、激發(fā)激情，振奮精神干

精神是人生的支柱，前進(jìn)的動(dòng)力。邁好關(guān)鍵第一步，精神狀態(tài)很重要。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部，精神狀態(tài)如何，往往決定著干群的意志品格和隊(duì)伍的士氣風(fēng)格，影響著一個(gè)地方的形象。近年來的實(shí)踐證明，我縣各級班子的精神狀態(tài)總體是好的，帶領(lǐng)全縣人民腳踏實(shí)地、勤勞實(shí)干，艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)，孕育了淳樸民風(fēng)，創(chuàng)造了“**經(jīng)驗(yàn)”，成為推動(dòng)發(fā)展的寶貴財(cái)富。換屆以后，繼續(xù)保持這種“精氣神”，一以貫之地推動(dòng)各項(xiàng)工作顯得更加重要。這不僅反映一個(gè)人的工作態(tài)度，更折射出一個(gè)人的人生態(tài)度和價(jià)值取向。氣可鼓而不可泄。我們要倍加珍惜組織的重托、人民的信任，激發(fā)激情干，振奮精神干。

對事業(yè)要有真情。事業(yè)是立身之本，追求是成事之基。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的品質(zhì)和境界。時(shí)代的進(jìn)步和形勢的發(fā)展，對我們的事業(yè)提出了越來越高的要求。如果我們沒有一份執(zhí)著的情感，就很難把足夠的精力投入到事業(yè)中去。一個(gè)地方的領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的領(lǐng)路人，應(yīng)當(dāng)而且必須要比群眾有更高的政治覺悟、更強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。不管崗位如何變化，領(lǐng)導(dǎo)干部對從事的事業(yè)都要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感，“業(yè)不興心不甘，民不富心不安”的使命感，多謀富民之策，多思發(fā)展之道，爭當(dāng)改革發(fā)展的“急先鋒”，開拓創(chuàng)新的“實(shí)踐者”，主導(dǎo)發(fā)展的“弄潮兒”，把更多心思傾注在創(chuàng)業(yè)干事上，把全部本領(lǐng)施展在加快發(fā)展上。

對工作要有激情。生活需要激情，事業(yè)需要激情，領(lǐng)導(dǎo)干部更需要有激情。一個(gè)地方的發(fā)展，必須激發(fā)活力，激情就是“轉(zhuǎn)化器”，激情出靈感，激情出智慧。領(lǐng)導(dǎo)干部的激情，激勵(lì)著班子，引領(lǐng)著群眾。如果一個(gè)班子中的領(lǐng)導(dǎo)者失去了激情，整個(gè)班子就會灰心喪氣。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是出色的鼓動(dòng)家。現(xiàn)實(shí)生活中，有一種領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他，就有一種豁然開朗的感覺，靈感渴望在體內(nèi)回旋激蕩；另一種領(lǐng)導(dǎo)，下屬看到他思想就會蜷縮起來，意識潛力頓失，創(chuàng)造激情被濃縮了。其中原因就在于有沒有激情和領(lǐng)導(dǎo)魅力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有激情，對待工作，不做則已，要做就做最好；不講則已，要講就講精辟，講得有水平、有思想、有深度。目前我縣加快發(fā)展的任務(wù)很重，許多工作需要在探索中推進(jìn)，如果我們這些“栽樹人”缺乏工作激情，缺乏創(chuàng)造沖動(dòng)，工作肯定做不好。我們必須激發(fā)激情，充滿活力，發(fā)之于心，現(xiàn)之于情，見之于行。

對群眾要有感情?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂；憂民之憂者，民亦憂其憂?！秉h員干部是人民群眾的公仆。我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是感情充沛的。對群眾缺乏感情甚至冷漠，不會是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。對群眾，我們要講感情，這不是一種姿態(tài)，而是發(fā)自內(nèi)心對群眾的熱愛。現(xiàn)在，有少數(shù)干部跟群眾之間不是“魚水關(guān)系”，而是“蛙水關(guān)系”，需要群眾時(shí)，就像青蛙一樣往水里跳；不需要群眾時(shí)，就跳上岸擺官老爺架子。群眾的眼睛是雪亮的，什么樣的行動(dòng)能感動(dòng)群眾，什么樣的行為令人反感，什么是真心為民，什么是擺譜作秀，老百姓心里都有一桿秤。凡事都要以心換心，以情換情。如果你心里時(shí)刻裝著群眾的喜樂哀愁，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，自然會得到群眾的支持和擁護(hù)。老百姓是我們的衣食父母，服務(wù)群眾是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。我們必須像關(guān)心自己的父母、兄弟姐妹那樣關(guān)心群眾，對廣大群眾充滿真情摯愛。只有這樣，我們的工作才有著力點(diǎn)，才能生根，才能生效。

二、善學(xué)善思，融入角色干

干部新老交替是干部人事工作的重要制度。干部崗位的轉(zhuǎn)換，實(shí)際上是責(zé)任的轉(zhuǎn)換，對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都有個(gè)適應(yīng)的問題。要從轉(zhuǎn)換的領(lǐng)導(dǎo)崗位扮演好自己的角色，繼續(xù)發(fā)揮力量，多做貢獻(xiàn)，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)方法藝術(shù)的問題，更是形勢和事業(yè)發(fā)展的需要，是對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的考驗(yàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須盡快融入新角色，適應(yīng)新崗位，干出新業(yè)績。

要與學(xué)俱進(jìn)。學(xué)習(xí)對一個(gè)人來說，是一項(xiàng)持續(xù)不斷的“基本建設(shè)”，如同人需要每天飲食以維持生命一樣。我們正處在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，要緊跟時(shí)代步伐，適應(yīng)崗位要求，必須把學(xué)習(xí)看作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，看作行權(quán)履職之根本，安身立命之要?jiǎng)?wù)，做到“生命不息，學(xué)習(xí)不止”。一要擴(kuò)大“內(nèi)存”。角色的職業(yè)特性，決定了必須具備合理的知識結(jié)構(gòu)、廣博的知識才能。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論，提高政治素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化，提高綜合素質(zhì)；不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成為行家里手，還要學(xué)習(xí)管理知識，成為通用人才。二要更新“軟件”。知識更新日新月異。與時(shí)代同步，就要學(xué)習(xí)最新知識，及時(shí)升級“軟件”，不斷提高謀劃發(fā)展能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力、總攬全局能力。三要注重“整合”。把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，既要向理論學(xué)、書本學(xué)，也要向?qū)嵺`學(xué)、生活學(xué)，向群眾學(xué)、同事同行學(xué)；既要讀有字書，又要讀無字書。把學(xué)習(xí)與寫作結(jié)合起來，工作之余靜下心來思考問題，寫點(diǎn)比較有見地的工作心得，這就必須用心工作，平時(shí)注意觀察，注意積累；必須用心學(xué)習(xí)，去讀一些相關(guān)的資料和書籍。把學(xué)習(xí)與研究結(jié)合起來，使分散、零碎的學(xué)習(xí)，變成集中、系統(tǒng)的鉆研，提高學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)工作本領(lǐng)。

要理性思考。研究新情況，解決新問題，既是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種社會實(shí)踐活動(dòng)，也是一個(gè)理性思考的過程，是知與行的統(tǒng)一。領(lǐng)導(dǎo)干部既要勤于學(xué)習(xí)，更要善于理性思考。一要善于“縱向思考”。對聯(lián)系和分管的各項(xiàng)工作認(rèn)真梳理，做到把握上情、掌握下情、摸透實(shí)情，全面了解各項(xiàng)工作的始終，從中把握規(guī)律性，確保工作延續(xù)性，推進(jìn)和深化各項(xiàng)工作。二要善于“橫向思考”。主動(dòng)加強(qiáng)與周邊地區(qū)的聯(lián)系溝通，綜合對比分析，啟發(fā)思路，找準(zhǔn)坐標(biāo)，減少工作指導(dǎo)上的盲目性，提高工作效能。三要善于“逆向思考”。通常情況下，對事物的逆向思考更能啟發(fā)創(chuàng)造性，有助于從平淡中看出新奇，于一般中發(fā)現(xiàn)特殊，在常數(shù)中洞悉變數(shù)，進(jìn)而由思維方式的轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變，順利推進(jìn)工作。四要善于“多向思考”。跳出“唯我獨(dú)尊”的圈子，學(xué)會從不同角度、不同層面觀察和思考問題，通曉事理，把握規(guī)律。比如，面對一個(gè)需要解決的問題，既要從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考，又要從基層干部群眾的角度思考；既要從宏觀大局上思考，又要從微觀層面上思考；既要從現(xiàn)實(shí)的角度思考，又要從歷史的角度思考。

要擺正位置。領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)換崗位以后，工作性質(zhì)和接觸的范圍、對象都發(fā)生了相應(yīng)的變化，需要理智看待，轉(zhuǎn)換角色，走出原來的習(xí)慣，開創(chuàng)新的局面。要做到這一點(diǎn)，必須把情緒調(diào)到“冰點(diǎn)”上，理清思路。新任領(lǐng)導(dǎo)干部一開始可能對單位和工作情況不熟悉，但要保持清醒的頭腦，深入實(shí)際開展調(diào)查研究，了解工作、業(yè)務(wù)情況。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作思路，逐步打開工作局面。必須把目標(biāo)調(diào)到“沸點(diǎn)”上，穩(wěn)住陣腳。到新的工作崗位后，要注重掌握解決問題的科學(xué)方法，分析找準(zhǔn)主要矛盾，抓住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，牽住“牛鼻子”，各個(gè)擊破，以自身的實(shí)際行動(dòng)贏得下屬和群眾的信賴、擁護(hù)，為下步工作奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí)，要從大局出發(fā)，正確處理好前任與現(xiàn)任、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，保持工作連續(xù)性。必須把力量調(diào)到“燃點(diǎn)”上，創(chuàng)立新功。理出了思路，穩(wěn)住了陣腳，蘊(yùn)蓄了后勁，就有了打開局面的工作基礎(chǔ)。要及時(shí)調(diào)整策略，趁熱打鐵，正確處理好“遠(yuǎn)”與“近”、“虛”與“實(shí)”、“大”與“小”的關(guān)系，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，議大事，抓大事，突出工作主旋律，力戒事無巨細(xì)，事必躬親。

三、履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)高效干

人生于天地間，各有責(zé)任。對黨忠誠是一種責(zé)任，對親人的關(guān)懷是一種責(zé)任，對朋友的幫助也是一種責(zé)任。一個(gè)人扮演的角色越多，承擔(dān)的責(zé)任就越多；所處的地位越高，肩負(fù)的責(zé)任也就越重。黨員干部的權(quán)力是人民給的，必須履職盡責(zé)，在其位謀其政，負(fù)其責(zé)盡其力。同時(shí)，為官一任，也總要留下一些痕跡，留下一些讓自己值得回味、讓后人值得紀(jì)念的印記。這次換屆，一些同志走上了新的工作崗位，新的工作又將開始，肩上的擔(dān)子更重了，更要勇于挑責(zé)任，敢于擔(dān)責(zé)任，做到在崗一日，盡責(zé)一天，創(chuàng)造性地開展工作。

慮事要高站位。古語說：“為一身謀則愚，為天下謀則智。”講的就是一個(gè)站位的問題。站位高，則看得深、想得全。下棋講究一個(gè)謀勢，要通觀全盤，全局在胸。做事也是一樣，必須站在是否有利于全局發(fā)展的高度，從人民群眾的根本利益出發(fā)，通盤謀劃，全局考慮。古今中外，凡成大事者，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是一事當(dāng)前，必先考慮全局之成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部做事站位的高低與否，與眼界有直接的聯(lián)系。眼界是一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維，表明的是人的見識廣度，見識廣才能站得高，站得高才能看得遠(yuǎn)，看得遠(yuǎn)才能做得好。眼界決定境界，眼界是決策正確與否的重要前提。人與人之間最大的區(qū)別就在眼界，在于悟性。悟性，我的觀點(diǎn)有三句話：理解、明白、覺醒，講得通俗一點(diǎn)，就是既要“知其然”，又要“知其所以然”，還要“知其如何然”，這“三然”缺一不可，如果都了然于胸，就達(dá)到了一定境界。一個(gè)具有遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)干部，眼界一要長，二要廣。長，就是在科學(xué)分析、邏輯推理的基礎(chǔ)上，對事態(tài)的發(fā)展及走向作出準(zhǔn)確的預(yù)斷、判斷、推斷，最后果斷下結(jié)論；廣，就是聯(lián)想要豐富，思維有深度，不會被眼前的暫時(shí)利益所蒙蔽，能夠清晰地辨識事情的輕重緩急，從而正確地進(jìn)行取舍。

謀事要多聯(lián)想。一個(gè)人工作水平的高低，主要取決于其謀事的能力。發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是能力?！爸\”，在做事的所有環(huán)節(jié)中起牽引作用，對一件事的成敗起著決定性的作用。有些人對待工作只是簡單地執(zhí)行，有的則是有所創(chuàng)新，這兩種人處理事情的結(jié)果肯定會完全不同。凡事按規(guī)矩去做，當(dāng)然不會出問題，但是也不會出亮點(diǎn)。提高謀事的水平，要有豐富的想象力，有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，能夠理清“腦子”經(jīng)常思考，沉下“身子”多做調(diào)研，鋪開“墊子”廣開言路，善于在工作實(shí)踐中融會貫通，善于根據(jù)形勢的發(fā)展變化，從分管聯(lián)系的工作實(shí)際出發(fā)，把上級決策與自身實(shí)際情況相結(jié)合，將上級決策轉(zhuǎn)化成適合實(shí)際的工作思路，轉(zhuǎn)化成建設(shè)生態(tài)**的具體行動(dòng)，轉(zhuǎn)化成推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的實(shí)際舉措，促使各項(xiàng)工作生機(jī)勃勃，日新月異。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，如果沒有創(chuàng)新意識，只是機(jī)械地照搬書本上的知識和他人的已有經(jīng)驗(yàn)，墨守陳規(guī)，就不可能創(chuàng)造性地開展工作。勇于突破常規(guī)，善于標(biāo)新立異，我們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)之樹才能常青。

辦事要快節(jié)奏。做事高效，在乎一個(gè)“快”字，同時(shí)還要講究正確的方式方法，認(rèn)真地研究“能夠做什么，應(yīng)該做什么，怎樣去做”?！翱臁斌w現(xiàn)在三個(gè)方面，即“手快”、“腳快”、“腦快”?！笆挚臁保褪且皶r(shí)做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，確保上級政策傳達(dá)、落實(shí)的時(shí)效性和有效性，保證本單位、本條線工作信息的及時(shí)上報(bào)、反饋?！澳_快”，就是要多深入基層，深入實(shí)際，深入調(diào)研，及時(shí)了解動(dòng)態(tài)，掌握工作的主動(dòng)權(quán)?！澳X快”，就是要結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該提供什么信息，提出什么建議，作出什么部署；從群眾的角度思考他們?nèi)鄙偈裁捶?wù)、目前有什么樣的需求；從下屬的角度思考他們有什么困難，需要什么樣的幫助，把握落實(shí)的“著力點(diǎn)”，找準(zhǔn)落實(shí)的“切入點(diǎn)”，既“不離上級譜”，又“唱活地方戲”?？傊?，要立志做策馬奮蹄的先行者，不可做得過且過的撞鐘僧。否則，惰性纏身，就會誤事、誤人。此外，工作方法很重要。凡事要化繁為簡，要事急干，急事早辦，動(dòng)必量力，舉必量技，切不可把簡單的事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜的事情離奇化。

四、專心專注，心情舒暢干

在一個(gè)地方創(chuàng)業(yè)干事，好的環(huán)境、好的氛圍很重要。氛圍好，則影響人，帶動(dòng)人，造就人?？h級班子整體活力強(qiáng)不強(qiáng)，干事氛圍濃不濃，直接關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子和整個(gè)干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力，也關(guān)系到機(jī)關(guān)的整體面貌和工作效能。群眾盼的就是有一個(gè)能夠帶領(lǐng)致富增富的好領(lǐng)導(dǎo)、好集體。順利推進(jìn)發(fā)展事業(yè)，要求我們牢記“兩個(gè)務(wù)必”，把致力造福為民作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從過多考慮人際關(guān)系處理、謀求個(gè)人進(jìn)退中解脫出來，全神貫注、專心致志地抓好工作，促進(jìn)發(fā)展。

要多應(yīng)對，少應(yīng)付。應(yīng)對的過程是一個(gè)能力水平提高的過程，但如果抱著應(yīng)付的態(tài)度去完成一項(xiàng)工作，把工作僅僅當(dāng)作是一種壓力，純粹當(dāng)作是一種任務(wù)，是不會有什么長進(jìn)的，而且只會使自己疲于奔命，身心疲憊。因此，我們要用主動(dòng)應(yīng)對的態(tài)度去看待每項(xiàng)工作，把工作當(dāng)作一種責(zé)任乃至一種興趣、一種愛好來認(rèn)真完成。在工作中做到多應(yīng)對，少應(yīng)付，關(guān)鍵要看心態(tài)。在**工作，無論是工作壓力，還是生活待遇，條件確實(shí)比不上發(fā)達(dá)地區(qū)。在這種情況下，尤其需要保持良好的心態(tài)，有吃苦的準(zhǔn)備和奉獻(xiàn)的精神，甘為人梯，甘做橋梁，甘當(dāng)鋪路石。只有這樣，心才會常平，工作才會有意義，也才會常進(jìn)步。在心態(tài)問題上，我認(rèn)為要正確處理好四個(gè)關(guān)系：一是心態(tài)與健康的關(guān)系。心態(tài)好的人，容光煥發(fā)，精神好，身體健康。心態(tài)不好的人，心情不好，工作不安心，事業(yè)不順心，吃不下飯，睡不好覺，影響身體健康。二是心態(tài)與幸福的關(guān)系。我們每個(gè)人都在追求幸福，渴求一生都能幸福，但人生道路不可能一帆風(fēng)順，只有保持勝不驕、敗不餒的良好心態(tài)，才能取得更多成功，獲得更多幸福。三是心態(tài)與判斷的關(guān)系。心態(tài)好，判斷就不會出錯(cuò)。心態(tài)不好，就會影響判斷的準(zhǔn)確性，就會鉆牛角尖，要么急于求成、四處碰壁，要么怨天尤人、不思進(jìn)取。四是心態(tài)與進(jìn)步的關(guān)系。心態(tài)好的人知足常樂，從善如流，樂于接受批評意見，工作勤勤懇懇，最終會得到組織的認(rèn)可。而心態(tài)不好的人經(jīng)受不起挫折，總認(rèn)為世道不公、道路坎坷，帶著情緒工作，最后終將一事無成。

要多謀事，少謀人。謀事與謀人兩者不可偏廢。謀事在前，謀人在后，謀人的目的在于謀事。謀事在前，就是要從**大局的需要出發(fā)，從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，全身心地投入工作，做到胸懷全局、事業(yè)至上。這是正確的工作觀，也是正確的用人導(dǎo)向。如果謀人在前謀事在后，容易滋生搞團(tuán)伙、論親疏、跑官要官的歪風(fēng)邪氣。多謀事、少謀人，說得直白一點(diǎn)，就是要多琢磨工作、少琢磨人，少琢磨領(lǐng)導(dǎo)的意圖和臉色，少琢磨別人的態(tài)度和看法，少琢磨自己的仕途升遷。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有當(dāng)官要到頭的思想，千萬不要搞“個(gè)人設(shè)計(jì)”。對待名利、待遇，要有一個(gè)正確的“比較法”：比思想，比修養(yǎng)，“近朱者赤”，越比越能赤；“近墨者黑”，越比越會黑。比地位，比待遇，比上不足，越比越委屈；比下有余，越比越滿足。比學(xué)習(xí)，比工作，目標(biāo)遠(yuǎn)大，越比越有動(dòng)力；目標(biāo)短小，越比越有墮性。多謀事、少謀人，必須正確處理好同事之間、上下級之間的關(guān)系，做到平平淡淡最是真：一是多理解、少猜疑。多從正面看到別人的長處、優(yōu)點(diǎn)和所做的工作，多想別人遇到的困難；不要從反面無端去揣度，搞成“杯弓蛇影”。要多將心比心，換位思考。二是多諒解、少挑剔。諒解與理解既有聯(lián)系又有區(qū)別，諒解包括對別人錯(cuò)誤缺點(diǎn)的包容，即使別人錯(cuò)了，也要寬容別人，比理解的要求高一些。人非圣賢，孰能無過，不要把非原則問題原則化。三是多坦誠、少戚戚。坦誠就是要做到心底無私天地寬，這樣，做事就會理直氣壯，就會勇往直前。相反，有了私心雜念，就會患得患失、心生雜念、牢騷怨言，不利于團(tuán)結(jié)共進(jìn)。四是多干事、少表現(xiàn)。要少說多做，切忌少做多說，只說不做，言過其實(shí)。五是多公正、少偏執(zhí)。要把心放正，對同志不能有偏見，偏見一旦形成，時(shí)時(shí)處處會產(chǎn)生矛盾，進(jìn)而影響同事間的團(tuán)結(jié)。

要多奉獻(xiàn)，少享樂。“人生是條拋物線”，大家在自己的哭聲中來到這個(gè)世界，又在別人的哭聲中離開這個(gè)世界?？梢哉f起點(diǎn)人人平等，終點(diǎn)個(gè)個(gè)相同，起點(diǎn)和終點(diǎn)最后都落在同一個(gè)平臺上，唯獨(dú)運(yùn)行的軌跡不同，頂點(diǎn)有高有低，運(yùn)行的軌跡全靠我們自己去把握。一個(gè)人若要做好工作，有為有位，85%取決于態(tài)度，對工作是不是全身心地投入，只有15%取決于智力和其他因素。因此，在對待工作的態(tài)度上，要更勤奮一些，更積極一些。這里要提倡四句話，第一句話，人的欲望是沒有止境的，要適可而止；第二句話，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是相對的，切忌經(jīng)常以己之長比人之短；第三句話，做人要追求過程，做事要追求結(jié)果；第四句話，以做人的方式做事，以做事的結(jié)果看人。只有認(rèn)真投入去做了，一方面我們才能夠把工作做得更好；另一方面，才能夠在多做工作當(dāng)中超越自我。也只有認(rèn)真投入去做了，才能發(fā)揮我們每個(gè)人的潛在能力，才能奉獻(xiàn)發(fā)展，奉獻(xiàn)事業(yè)，奉獻(xiàn)社會，也才能在短暫的人生中，留下一些美麗的符號，把我們的軌跡運(yùn)行得更高遠(yuǎn)一些、更絢麗一些、更完美一些。

五、和諧和睦，團(tuán)結(jié)協(xié)作干

團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的靈魂，團(tuán)結(jié)溝通感情、凝聚力量，團(tuán)結(jié)增進(jìn)和諧、促進(jìn)發(fā)展。團(tuán)結(jié)是做好工作的重要前提，班子團(tuán)結(jié)，才能出合力，出干勁，出成績。要把促進(jìn)團(tuán)結(jié)作為一種責(zé)任，一種胸懷，一種素質(zhì)，自覺把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)放在重要位置，努力使我們的干部更富激情，更具大氣，更為務(wù)實(shí)，更重和諧，努力使我們的班子成為團(tuán)結(jié)向上、一心干事、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，創(chuàng)造一流業(yè)績。

在通力協(xié)作上要有分有合?！坝蟹帧本褪菆?jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，明確分工，明確責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，防止責(zé)任不清，導(dǎo)致無人管事、無人做事、推諉扯皮、貽誤事業(yè)。黨委要堅(jiān)持謀全局、把方向、管大事。縣委常委班子作為縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的核心，首先要自覺維護(hù)好常委班子的團(tuán)結(jié)，帶頭維護(hù)好其他班子的團(tuán)結(jié)，努力營造合作共事的良好氛圍。人大、政府、政協(xié)要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效有序地開展工作。政府班子的每一位成員，要重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)和工作能力，恪盡職守，不辱使命，真正成為想干事、會干事、干成事、不出事、好共事的干部。特別是新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕同志，要盡快進(jìn)入角色，扎實(shí)開展工作，更好地?fù)?dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；人大、政協(xié)班子成員要充分發(fā)揮工作經(jīng)驗(yàn)豐富、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的優(yōu)勢，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極履行各自職能，在服務(wù)中心、服務(wù)大局中開展調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，搞好監(jiān)督檢查，當(dāng)好參謀助手，積極主動(dòng)地到發(fā)展一線開展工作，進(jìn)一步形成幾套班子齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好局面?！坝泻稀本褪欠止げ环旨?，出門一把抓，在發(fā)展的事業(yè)面前身心到位，密切協(xié)作，做到思想同心，目標(biāo)同向，行動(dòng)同步，事業(yè)同干，形成“心往一處想，勁往一處使，話往一處說，事往一處做”的良好合作局面。

在致力發(fā)展上要服從大局。要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，不分高低，不分大小，不分你我，共同服從服務(wù)于**的發(fā)展大局。要自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織原則，做到下級服從上級，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，確保政令暢通。凡涉及全局的重要工作、重大事項(xiàng)，都要在事先充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，由黨委集體討論決定。對黨委集體作出的決議或決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以申明保留意見，并可向上級組織反映，但不得公開發(fā)表與黨委決議或決定相反的意見。要進(jìn)一步健全黨內(nèi)生活制度，按照上級統(tǒng)一部署，下月初要召開班子專題民主生活會，請各套班子作好準(zhǔn)備，按要求保質(zhì)保量開好民主生活會。屆時(shí)要本著知無不言、言無不盡，言者無罪、聞?wù)咦憬涞脑瓌t，本著把話談開、把話談深、把話談透、把氣談順的主旨，圍繞團(tuán)結(jié)等問題認(rèn)真開展批評與自我批評，查找問題不足，深入剖析原因，落實(shí)整改措施，及時(shí)改正糾正。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上要形成合力。班子能否團(tuán)結(jié)協(xié)作，是一個(gè)地方能不能順利推進(jìn)事業(yè)的先決條件。目前，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子總體是和諧的，干部之間也是融洽的，真正公開鬧不團(tuán)結(jié)的基本上沒有，但思想上有隔閡、感情上不融洽、工作上不協(xié)調(diào)的并不是一點(diǎn)沒有。因此，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，“一把手”要當(dāng)“班長”不要當(dāng)“家長”，要果斷不要武斷，要總攬不要包攬，要協(xié)調(diào)不要替代，使每個(gè)班子成員都找到自己恰當(dāng)?shù)奈恢?。班子副職要增?qiáng)配合意識，做到補(bǔ)臺而不拆臺，配合而不扯皮，盡職而不干擾，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，密切配合主要負(fù)責(zé)同志的工作，努力在班子內(nèi)部形成既有民主又有集中、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面，形成班子的整體優(yōu)勢和團(tuán)隊(duì)力量。今天，我們在一起共事，這是一種緣份，大家在一起的時(shí)間超過家里人，是一種很親密的關(guān)系。作為一個(gè)社會人，每個(gè)人都有每個(gè)人的個(gè)性，可能有的合得來，有的不大合得來，這也是很正常的事情。我想只要大家相互之間充分信任，求同存異，大事講黨性、講原則，小事講風(fēng)格、講友誼，做到坦誠相待，和諧相處，應(yīng)該沒有解決不了的問題。對一些暫時(shí)現(xiàn)象，不是原則性問題，不要去頂真，不要去糾纏一些細(xì)枝末節(jié)。在為人處世上要確立一個(gè)原則：只要是為了工作，為了**的發(fā)展事業(yè)，都要想得遠(yuǎn)一點(diǎn)，想得通一點(diǎn)，想得開一點(diǎn)。對自己要多一點(diǎn)大氣、正氣，對別人要多一點(diǎn)大度、寬容。

我作為縣委班子的“班長”，一定認(rèn)真履行在縣委十二屆一次全會上作出的承諾，虛心聽取大家的意見，熱心支持大家的工作，全心扮好自己的角色，再次懇請大家對縣委的工作、對我的工作多批評，多幫助，多監(jiān)督。

眼下，新一年的第一個(gè)月即將過去，新一年的工作任務(wù)十分繁重。我們要立足當(dāng)前，立即動(dòng)手，重抓落實(shí)，務(wù)見成效。一要力求抓好“六個(gè)新”，創(chuàng)造全年新業(yè)績。按照縣委全會和縣人代會的部署要求，圍繞目標(biāo)抓重點(diǎn)，針對重點(diǎn)添舉措，跟蹤舉措加督查，及早安排，統(tǒng)籌落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)全年工作新突破。二要首抓當(dāng)前，確保實(shí)現(xiàn)“開門紅”。各班子要對成員聯(lián)系分管的工作盡早作好分工，以利工作早作安排，確保一季度發(fā)展指標(biāo)有新起色，各項(xiàng)工作有新局面，展現(xiàn)新一屆班子新形象。三要抓好春節(jié)期間的各項(xiàng)工作，營造歡樂和諧的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，維護(hù)安定祥和的政治局面。心系群眾冷暖，關(guān)心群眾生活，深入開展扶貧濟(jì)困送溫暖及看望慰問活動(dòng)。豐富群眾精神文化生活，辦好春節(jié)期間的各種文化活動(dòng)，讓群眾過一個(gè)安定和諧而又喜慶熱烈的新春佳節(jié)。

同志們，歷史的重任已落在我們肩上，我們必須義無反顧，勇往直前。讓我們在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全縣廣大黨員和干部群眾，致力于“團(tuán)結(jié)和諧干在實(shí)處，科學(xué)發(fā)展走在前列”，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委七次全會精神，倡導(dǎo)踐行領(lǐng)導(dǎo)干部八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，顧全大局，履職盡責(zé)，同心同德，和衷共濟(jì)，赤丹忠心對組織，全心全意為人民，一心一意干事業(yè)，一如既往地扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十七大，努力在建設(shè)富有個(gè)性、充滿活力的生態(tài)**實(shí)踐中不負(fù)重托，不虛其位，不辱使命！