封面圖：Deli  版權(quán)歸職場星探所有

你能用一條線把9個點連在一起嗎？

橫畫？豎畫？

答案你猜不到，看下圖

這就是一個突破思維定勢的例子。

你畢業(yè)這么多年，

卻還是普通的科員，

別人卻少年得志，

一年連升三級。

其實你是被思維定勢綁架了。

請客戶吃飯你會選最貴的嗎？

一般請客戶吃飯都會選

最貴的餐廳，最好的環(huán)境。

這其實是思維定勢的結(jié)果。

我有一次請大老板吃飯

卻選了一家連招牌都沒有的小飯館。

去之前我很神秘地和他說：

“保證您吃了一輩子也忘不了?！?/p>

客戶笑著說：“真的嗎？”

小飯館正對一個公共洗手間，

樓梯很舊，

老板很拽，

因為訂位時出了差錯，

老板說沒有位置了，不接待。

客戶雙手抱胸，和我小聲嘀咕，

“山珍海味我都吃過了，有啥了不起？”

我求了老板半天，說這是客戶呀，

老板斜著眼睛瞄了我一眼才給兩個位。

后來陸續(xù)有客人到，因為沒有位子，

直接被老板請走了。

“生意這么好？”客戶有點驚奇。

接下來上菜，

客戶連說好吃，

說從來沒有吃過這么好吃的雞。

那天晚上我們聊了很多，

包括他的這個月的廣告計劃。

出小飯館時，他突然對我說：

“我口腔潰瘍了，因為那個雞太好吃，

沒等它冷掉，我就直接咬了?！?/p>

我23333

所以突破思維定勢，

你就能有意外的收獲。

做客戶關(guān)系你是自下而上嗎？

我在報社的時候，

很多同事做客戶關(guān)系是自下而上做的。

先拜訪市場部專員，

再到部長，總監(jiān)，

再往上就斷線了。

有同事說他們老板我不好去見，

怕得罪執(zhí)行層。

還有的說我的職位和董事長差太遠，

還是約上領(lǐng)導(dǎo)一起去見。

這就是思維定勢的做法，

結(jié)果就是萬一執(zhí)行層換人或出了問題，

合作就泡湯了。

我做客戶都是自上而下做，

有一次我跟一個集團客戶，

以前沒和報社合作過，

交接資料也沒有董事長的電話。

我突然想到另外一個客戶高層，

他們都在四川，也許知道。

很幸運，

另一個客戶真的給了我董事長電話。

我馬上打電話約董事長見面。

執(zhí)行層都很吃驚，

問我怎么能找到董事長電話的？

因為從來沒有乙方可以直接找到董事長。

我就呵呵了。

后來這個客戶和報社合作了一百多萬。

勇于打破思維定勢，

工作上才能突破難關(guān)。

你被思維定勢綁架了嗎？

有次參加一個飯局，

席間一個普通職員酒后吐真言，

大概說的是跟著一個領(lǐng)導(dǎo)十幾年，

鞍前馬后地工作也做得很周到，

但是升職加薪從來沒有他的份。

他就是被思維定勢綁架了的典型例子。

他這個助理也只是幫領(lǐng)導(dǎo)抄抄文件，

復(fù)印資料，寫寫PPT。

領(lǐng)導(dǎo)憑什么提拔你？

我另外一個客戶，同是助理，

剛剛開始也是做著文書工作，

但是僅僅接待一項，

她就把所有客戶的資料名片

都一一記錄，

接待時，她不僅端茶倒水，

如果領(lǐng)導(dǎo)還在忙別的事，

她就會和客戶聊天，

談笑間就直接幫領(lǐng)導(dǎo)把生意談成了。

財務(wù)送賬務(wù)明細過來，

領(lǐng)導(dǎo)沒空看時，

她就已經(jīng)把賬務(wù)明細看過了，

并指出這個月報銷費用

明顯比上個月高了兩倍。

領(lǐng)導(dǎo)一查，果然有人虛開發(fā)票報銷。

后來集團在新加坡成立分公司，

領(lǐng)導(dǎo)當然提拔她去做總經(jīng)理啊。

職場上要想不被思維定勢綁架，

就要保持充分的好奇心，

不僅做好本職工作，

還要想方設(shè)法、打破常規(guī)，

才能提升你的核心競爭力。

1977年，intel的8086芯片已經(jīng)出現(xiàn)，

而數(shù)字設(shè)備公司創(chuàng)始人，

董事長肯·奧爾森卻稱：

“人們沒有理由在家里擺一臺計算機?！?/p>

今天每個人都可能擁有多臺計算機。

所以永遠不要憑所謂經(jīng)驗來做事。

要想突破思維定勢，

就先拆掉你思維里的墻。