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同班同學(xué)20年后,身家15億與月薪5000元的區(qū)別

 幽夢(mèng)化蝶6gm81g 2016-11-03




同為大學(xué)同窗,演繹絕然不同的命運(yùn)故事。兩個(gè)的人生之路,曾經(jīng)多次相交,最終還是分離,性格決定命運(yùn)。



劉立榮,湖南益陽(yáng)人,金立通訊集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁,身家15億,手機(jī)月均銷量45萬(wàn)部,年銷售量超500萬(wàn)部,集團(tuán)年利潤(rùn)超3億。


李盛,湖南新化人,劉立榮的大學(xué)同窗,現(xiàn)為上海一電子公司的技術(shù)員,月收入5000元。同窗好友。李盛與劉立榮原本是最要好的大學(xué)同窗,也是一對(duì)當(dāng)初同闖廣東,同住一間宿舍,沒(méi)錢時(shí)一同挨餓的患難兄弟。然而,10多年過(guò)去,這兩個(gè)興趣相投、愛好相近的患難兄弟,其命運(yùn)為什么會(huì)產(chǎn)生如此大的落差呢?近日,筆者專訪了李盛,從他的反思中找到了一個(gè)令人感悟猶深的原因……


4年同窗,最煩就是他喜歡“小題大做”李盛曾經(jīng)十分看不慣大學(xué)同學(xué)劉立榮在小事上總是太較真,但他萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,正是這種差別,使得劉立榮如今成了身家15億的大老板,而自己卻仍然是月薪不過(guò)5000元的普通職員!


李盛是湖南省新化縣人。1990年9月,他考取了校址在長(zhǎng)沙市的中南工業(yè)大學(xué)。那天辦完報(bào)到手續(xù)回到宿舍時(shí),看到一個(gè)同學(xué)正埋頭獨(dú)自下圍棋,他便說(shuō):“兄弟,我們來(lái)兩盤行嗎?”同學(xué)答應(yīng)了,與他一邊下棋一邊聊天。通過(guò)交談,李盛得知這位新同學(xué)叫劉立榮,來(lái)自益陽(yáng)市農(nóng)村。那天下午,他倆共下了3盤,李盛輕松地全贏了。


此后,同宿舍的他倆經(jīng)常在課余下棋、聊天。剛開始,李盛棋藝占優(yōu),劉立榮從沒(méi)贏過(guò)。但是,劉立榮每次下棋時(shí)都認(rèn)真思考,李盛卻認(rèn)為下棋就是打發(fā)時(shí)間,總漫不經(jīng)心。這樣一個(gè)學(xué)期下來(lái),劉立榮的棋藝居然反過(guò)來(lái)比李盛高出一大截,能讓他3子了。李盛很納悶地問(wèn):“你怎么提高得這么快?”劉立榮說(shuō):“你下棋根本不思考,怎么能有進(jìn)步……”


大二第二學(xué)期,為了賺取生活費(fèi)用,劉立榮提出利用晚自習(xí)后的時(shí)間,到各個(gè)男生宿舍去賣牛奶和面包。兩人進(jìn)行了分工,李盛負(fù)責(zé)去三、四棟男生宿舍推銷,劉立榮則負(fù)責(zé)五、六棟宿舍。剛開始,兩人每晚都能賺六七元錢,可不久劉立榮的錢越賺越多,李盛卻越賺越少。李盛不服氣,可兩人調(diào)換推銷宿舍后,劉立榮每晚還是能多賺七八元錢,而李盛依然越賺越少。


一天, 劉立榮看到李盛穿著一身汗透了的球衣,抱著食物箱就準(zhǔn)備出門,他才恍然大悟地說(shuō):“你太不注意細(xì)節(jié)了。像你這樣臟兮兮的,誰(shuí)敢買你的食品呀?”李盛此后聽從了劉立榮的建議,每晚出門前將自己收拾得干干凈凈,一段時(shí)間后,他的“生意”果然漸漸好了起來(lái)。


這件事后,李盛有些佩服劉立榮注意細(xì)節(jié)的優(yōu)點(diǎn)了。此后,李盛學(xué)習(xí)很用功,大三時(shí)還拿到了800元的一等獎(jiǎng)學(xué)金,而劉立榮卻因?yàn)槠綍r(shí)愛鉆研圍棋,又喜歡看經(jīng)濟(jì)管理類的課外書籍,推薦添加微信:caz4699,從此你的人生多了一位成功教練。學(xué)習(xí)成績(jī)不過(guò)中等。但令李盛想不到的是,大學(xué)畢業(yè)分配時(shí),盡管劉立榮專業(yè)成績(jī)并不出色,但卻有3家單位爭(zhēng)著要連學(xué)生推薦表都填得一絲不茍的劉立榮。最后,劉立榮選擇了去天津有色金屬研究所,而學(xué)習(xí)成績(jī)好的李盛好不容易才將工作落實(shí)在長(zhǎng)沙前動(dòng)力機(jī)車廠。


雖然分隔兩地,但他倆經(jīng)常聯(lián)系。李盛覺(jué)得劉立榮分配到了研究單位,一定非常滿意。哪想到1995年3的一天,劉立榮來(lái)到長(zhǎng)沙找到李盛,說(shuō):“兄弟,我已經(jīng)停薪留職,準(zhǔn)備去廣東了。你和我一起去吧!不然,年齡一大,歲月就沖淡了創(chuàng)業(yè)激情,到時(shí)就沒(méi)有闖勁了……”李盛聽了,也熱血沸騰,當(dāng)即答應(yīng)一起闖廣東。



01. 南下淘金。



第二天,李盛便辦理了停薪留職手續(xù)。1995年3月30日,兩個(gè)同窗好友坐上了南下的火車……


郁悶:做事“差不多”的我只能當(dāng)下屬。兩人到了廣州后,半個(gè)月過(guò)去,卻沒(méi)找到合適的工作,劉立榮建議去中山市。誰(shuí)知到了中山市一個(gè)星期,兩人身上僅剩下兩元錢了,還是沒(méi)找到工作。


他倆去中山小霸王電子智能科技公司應(yīng)聘技術(shù)員。出門前,李盛不慎碰翻水杯,將兩人的簡(jiǎn)歷浸濕了。他們將簡(jiǎn)歷放在電風(fēng)扇前吹吹后,李盛把簡(jiǎn)歷和其他一些東西放進(jìn)了包里,就連連催劉立榮快走??蓜⒘s卻將簡(jiǎn)歷夾進(jìn)一本書里,又認(rèn)真地壓平整,才雙手將書捧在胸前出門。李盛不由埋怨說(shuō):“你真磨蹭!”


到了小霸王公司的招聘現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)招聘的副總經(jīng)過(guò)交談,對(duì)他倆良好的專業(yè)知識(shí)很滿意。然而,當(dāng)他們遞上簡(jiǎn)歷時(shí),李盛的簡(jiǎn)歷不僅有一片水漬,且放在包里一揉,加上鑰匙的劃痕,已經(jīng)不成樣子了。那位副總不由皺了皺眉頭。到了下午,劉立榮被通知去面試,并且應(yīng)聘成功。沒(méi)得到面試機(jī)會(huì)的李盛急得快哭了!劉立榮便說(shuō):“我們?nèi)?wèn)問(wèn)吧!”當(dāng)他們?cè)儐?wèn)時(shí),那位副總馬上反問(wèn)李盛:“你連自己的簡(jiǎn)歷都沒(méi)能力保管好,我怎能相信你工作上的能力?”一旁的劉立榮斗膽說(shuō):“他是我同學(xué),專業(yè)如識(shí)比我過(guò)硬,既然你相信我,也應(yīng)該相信他……”李盛這才得到了面試的機(jī)會(huì)。好在面試時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò),李盛最終也和劉立榮一樣被小霸王公司聘為技術(shù)員。


上班后,兩人又同住一間宿舍,一同上下班,一起吃飯,一起抽7元錢一包的紅雙喜香煙,甚至湊錢買了一套羅蒙西服輪流穿,工作上也互相幫忙。1995年6月底,技術(shù)主管讓他倆各自設(shè)計(jì)一套程序。李盛憑著過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),一個(gè)晚上就完成了。次日上午,他在宿舍里美美地睡了一覺(jué),下午一進(jìn)辦公室,發(fā)現(xiàn)雙眼充滿血絲的劉立榮仍在埋頭查資料,他便說(shuō):“你還愛磨蹭!我來(lái)幫幫你吧!”在他的幫助下,劉立榮下午也完成了設(shè)計(jì)。李盛說(shuō):“差不多了,休息吧?!闭f(shuō)完,他便又回到宿舍睡覺(jué)去了。


李盛離開后,已經(jīng)兩天一夜沒(méi)睡覺(jué)的劉立榮又將程序檢查了好幾遍,即便覺(jué)得沒(méi)有瑕疵了,他還是將圖重新謄寫了一遍,直到自己滿意才罷休。第二天,技術(shù)主管看了圖紙后,說(shuō):“從你們交上來(lái)的圖紙看,小李的專業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí),可圖紙潦草、臟亂,對(duì)工作太毛躁了;小劉的圖紙一絲不茍,做事踏實(shí),令人放心……”李盛不服氣地想:圖紙你看得懂不就行了,干嗎非要清潔干凈不可?真是吹毛求疵!


不久,為了制圖方便,技術(shù)部準(zhǔn)備更換一臺(tái)新電腦,需要由他們?cè)趫?bào)告上簽名。報(bào)告寫好后,李盛大筆一揮,將自己的名字簽得老大。劉立榮提醒說(shuō):“你的簽名這么大,領(lǐng)導(dǎo)的名字往哪里寫?再重新寫一份報(bào)告吧?!崩钍s說(shuō):“你太小題大做了吧?他們隨便簽在哪不行嗎?”


1995年10月底,技術(shù)部一臺(tái)車床起動(dòng)時(shí),起落架無(wú)法收回,導(dǎo)致無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。主管技術(shù)的副總檢查后,發(fā)現(xiàn)原來(lái)是起落架上的插銷沒(méi)有拔出。故障排除后,劉立榮寫了一份標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范貼在機(jī)器上,不但寫清不要忘記拔插銷,而且對(duì)插銷要怎么拔,拔出后后退幾步,放在何處,都寫得清清楚楚。李盛不屑地說(shuō):“你這不是多此一舉嗎?大家有了教訓(xùn),應(yīng)該已經(jīng)記在心里了?!比欢笨倎?lái)檢查工作時(shí),看到這張注意事項(xiàng),高興地說(shuō):“寫得好,如果都像你一樣,留下注意事項(xiàng),新員工就會(huì)避免犯同樣的錯(cuò)誤了?!?/span>



02. 差距初現(xiàn)。



看到劉立榮對(duì)工作如此細(xì)心,李盛還是不屑地認(rèn)為:你將自己累得要死,還不是和我領(lǐng)著同樣的工資,何苦呢?然而,1996年11月,技術(shù)部主管辭職后,公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為劉立榮辦事認(rèn)真細(xì)致,經(jīng)手的事很少出錯(cuò),于是將專業(yè)知識(shí)不如李盛的劉立榮提拔為技術(shù)主管,而給李盛只是象征性地漲了200元工資。


1997年10月,公司為了鼓勵(lì)劉立榮,分給他一套兩室一廳的房子。為他搬家的那天,李盛心里很失落:才進(jìn)公司兩年,他怎么就成了我的上司了呢?


如今他身家15億,我月薪5000元。


1998年4月,小霸王公司副總裁楊明貴準(zhǔn)備去東莞,自己組建金立數(shù)碼科技有限公司。他將自己一直賞識(shí)的劉立榮帶到了東莞,擔(dān)任副總。在劉立榮的推薦下,楊明貴也將李盛帶到了東莞,擔(dān)任技術(shù)部主管。


在新公司做了技術(shù)主管后,李盛工作輕松了很多。因此,他晚上常去當(dāng)?shù)氐木瓢?、洗腳城娛樂(lè)。有一個(gè)周六下班后,劉立榮叫住了他,說(shuō):“老弟,好久沒(méi)下棋了,我們來(lái)幾盤吧?”晚上9點(diǎn)多鐘,他們下棋正在興頭時(shí),劉立榮接到了一個(gè)客戶的電話,他馬上就說(shuō):“今晚到此為止了,我得去廣州接一個(gè)重要的客戶……”李盛不解地說(shuō):“這么晚了還去廣州接人?沒(méi)必要吧!”劉立榮卻說(shuō):“如果接他,在這個(gè)小細(xì)節(jié)上讓客戶滿意,能給公司帶來(lái)效益,我有什么理由不去做呢?”


2000年3月,劉立榮在審查由李盛寫的生產(chǎn)流程報(bào)告時(shí),發(fā)現(xiàn)報(bào)告上居然將200元寫成了200萬(wàn)元。他生氣地說(shuō):“你怎么能這樣不小心呢?如果我沒(méi)檢查出來(lái),誰(shuí)負(fù)得起這個(gè)責(zé)任?工作不能馬虎啊,你換位思考一下,如果你是老總,你能將工作放心地交給出現(xiàn)這樣錯(cuò)誤的員工嗎?”


盡管李盛對(duì)劉立榮的話點(diǎn)頭稱是,但心里仍不以為然。2000年5月的一天晚上,劉立榮一邊與李盛下棋時(shí),一邊打電話對(duì)公司文員再三叮囑:“從東莞去廣州,你一定要給他買靠右邊窗口的車票,這樣他坐在車上就可以看到鳳凰山;如果他去深圳,你就要給他買左邊靠窗的票……”李盛不解地問(wèn):“到底接待誰(shuí)呀,你這樣婆婆媽媽?”劉立榮說(shuō):“臺(tái)灣順翔公司的楊總,他出門時(shí)不喜歡坐汽車而喜歡坐火車。這樣,他一路可以欣賞鳳凰山的風(fēng)景?!崩钍⑿Φ溃骸斑@些小事你也裝在心里,累不?”可令他沒(méi)有想到的是,這件小事競(jìng)給公司帶來(lái)了2000萬(wàn)元的業(yè)務(wù)。


原來(lái),4個(gè)月后,臺(tái)灣的楊總在和劉立榮聊天時(shí),無(wú)意中問(wèn)起這個(gè)問(wèn)題。劉立榮說(shuō):“車去廣州時(shí),鳳凰山在您的右邊。車去深圳時(shí),鳳凰山在您的左邊。我想,您在路上一定喜歡看鳳凰山的景色,所以替您買了不同的票?!睏羁偮犃舜笫芨袆?dòng),說(shuō):“真想不到,你們居然這么注重細(xì)節(jié),和你們合作,可以讓我放心了!”楊總當(dāng)即將本已決定交給別的公司的2000萬(wàn)元訂貨單,改交給了劉立榮。李盛聽說(shuō)此事后,心里也很震撼!


2001年10月,金正數(shù)碼公司發(fā)展為集團(tuán)公司,劉立榮也升任集團(tuán)公司副總裁??刹痪?,李盛卻給公司帶來(lái)了莫大的損失:生產(chǎn)部按技術(shù)部新開發(fā)的模具生產(chǎn)出樣品后,才發(fā)現(xiàn)模具設(shè)計(jì)居然出了問(wèn)題,本該在右邊的零件被設(shè)計(jì)到了左邊,一條價(jià)值400多萬(wàn)元的生產(chǎn)線全報(bào)廢了。董事長(zhǎng)得知后大發(fā)雷霆,做出了取消技術(shù)部所有員工年終獎(jiǎng)、直接開除事故責(zé)任人李盛的處分決定。劉立榮忙向董事長(zhǎng)求情,董事長(zhǎng)最后雖然收回成命,但還是撤了李盛的職務(wù),讓他當(dāng)普通的技術(shù)員。


幾天后,李盛找到劉立榮,說(shuō):“我知道你對(duì)我好,但我不能拖累你,我還是離開公司……”劉立榮不好強(qiáng)加挽留。離開金正數(shù)碼公司后,李盛在東莞市虎門鎮(zhèn)興利電子公司找到了一份做技術(shù)開發(fā)的工作。



03. 不同的命運(yùn)。



2002年7月的一天,李盛與劉立榮在虎門鎮(zhèn)相遇。劉立榮告訴李盛,自己準(zhǔn)備辭職,籌資成立一家屬于自己的通訊設(shè)備公司,并邀李盛和他一起干,可李盛搖了搖頭,說(shuō):“我已經(jīng)買了房子,不想再奔波了……”


此后,劉立榮招兵買馬,創(chuàng)建了金立通訊有限公司。一晃7年過(guò)去,李盛仍只是一個(gè)技術(shù)員,依然抽著7元錢一包的紅雙喜香煙,擠公交車上下班;而劉立榮貴為金立集團(tuán)的總裁,開著奔馳600轎車,成了億萬(wàn)富翁。


2009年3月,興利電子公司由于受金融風(fēng)暴的影響破產(chǎn)了,李盛只得到深圳另找工作。此時(shí),劉立榮的金立集團(tuán)已成為國(guó)內(nèi)手機(jī)企業(yè)的重要品牌,他自己身家15億。李盛想過(guò)請(qǐng)昔日的哥們劉立榮幫助自己謀一份職位,卻又覺(jué)得沒(méi)臉相求。2009年9月,他在上海的一家電子公司重新找到了工作,月薪5000元。


接受采訪時(shí),李盛反省說(shuō):“以前,我總覺(jué)得劉立榮職務(wù)扶搖直上,事業(yè)飛黃騰達(dá),是一種偶然和幸運(yùn);我現(xiàn)在才明白,他是因凡事注意細(xì)節(jié),不斷進(jìn)步。細(xì)節(jié)決定命運(yùn)??!”


細(xì)節(jié)決定命運(yùn),李盛的反思確實(shí)有道理!無(wú)論在生活中,還是在工作上,是否能夠注重細(xì)節(jié),絕對(duì)影響著我們每個(gè)人的命運(yùn)。年少時(shí)同樣高矮的伙伴,每個(gè)月可能只會(huì)比自己高一毫米,差距毫不起眼,可十年八年后,他可能就會(huì)長(zhǎng)成巨人,而自己卻形同侏儒。劉立榮的成功,肯定是因?yàn)樗泻芏鄡?yōu)點(diǎn),但他在職場(chǎng)從起步到成為老總這個(gè)人生最重要的跨越階段,注意細(xì)節(jié),絕對(duì)是他贏取人生每一步的重要原因。因?yàn)?,注重?xì)節(jié)不僅僅是一種習(xí)慣,更是一種高級(jí)職業(yè)精神,它能引領(lǐng)你不斷完善自己的人格和能力,一步步走向成功!劉立榮的成功經(jīng)驗(yàn),值得我們每個(gè)職場(chǎng)新人學(xué)習(xí)和深思。


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