堅(jiān)強(qiáng)是生存之道,溫柔是幸福之道,學(xué)會(huì)像螞蟻一樣工作,像蝴蝶一樣生活。 文:佐佐木常夫,選自作者新書《堅(jiān)強(qiáng)工作,溫柔生活》 佐佐木常夫是日本企業(yè)界的傳奇人物。為了照顧因患肝病自殺多次的妻子,他從不加班,也從不讓下屬加班。靠一己之力從容推動(dòng)了數(shù)不勝數(shù)的大項(xiàng)目。比如,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)釣魚這個(gè)潛在市場(chǎng),他發(fā)動(dòng)了全球內(nèi)的釣具業(yè)界的改革,并且執(zhí)行力驚人,在三年內(nèi)就在世界各地實(shí)現(xiàn)了12個(gè)、約1000億日元的設(shè)備投資計(jì)劃。 這位70歲高齡的老人,對(duì)他人的崇拜保持了高貴的低調(diào),他說自己只不過是掌握了一些方法的平凡人。他用一生的時(shí)間,謹(jǐn)慎推敲、反復(fù)驗(yàn)證了堅(jiān)強(qiáng)工作和溫柔生活的生活哲學(xué),幫你收獲事業(yè)的成功和生活的幸福。 以下,就是他經(jīng)過40年實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的25個(gè)拉開職業(yè)差距的思考方法: 01 如果不夠堅(jiān)強(qiáng)就無法工作,如果不夠溫柔就無法幸福。 堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)對(duì)職場(chǎng)人來說必不可少。為了完成艱巨的任務(wù),你必須變得更為頑強(qiáng)、堅(jiān)忍。無論面對(duì)失敗還是挫折,你都需要能夠讓你東山再起的堅(jiān)強(qiáng)意志以及讓你堅(jiān)持自我的強(qiáng)勢(shì)態(tài)度。 然而,唯有堅(jiān)強(qiáng)還不足以讓你幸福。 倘若沒有溫柔體貼做基礎(chǔ),即便堅(jiān)強(qiáng)也未必可以收獲幸福。保持一顆溫柔善良的心,這是收獲幸福的唯一之路。 02 認(rèn)真對(duì)待“眼下的工作”,就一定能夠看見未來。 當(dāng)你真正去做自己憧憬的工作時(shí),或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己根本不適合這份工作。反之,一份迫不得已而將就從事的工作,經(jīng)歷了一段時(shí)間的嘗試之后,也許反倒會(huì)讓人感覺趣味多多。 無論怎么樣,決定進(jìn)入這家公司工作的人是你自己。所以,請(qǐng)把它當(dāng)成自己的命運(yùn),集中精力認(rèn)真做好“眼前的工作”。相信你一定會(huì)看見未來的方向。 03 擁有欲望,欲望在歷練之后將成大志。 想成就一番事業(yè),享受完美人生的話,最重要的便是胸懷大志。但是,大志的練成往往與吃虧碰壁相伴。 無欲無求的話,就無法碰壁。因?yàn)橛兴蟆⒂邢胱龅氖?,人才有可能徹徹底底地碰壁幾回?/p> 確實(shí),無欲無求或許能夠讓我們安安穩(wěn)穩(wěn)地度過此生。因?yàn)椴恍枰獮榱擞Γ?dāng)然就不會(huì)為了欲望而受傷??墒?,這樣的話就無法胸懷大志了不是嗎? 04 “即便如此,還是要……”這句話可以讓你百尺竿頭更進(jìn)一步。 “即便如此,還是要……”。這是我在數(shù)年前閱讀肯特·基思的《不管怎樣,還是要·矛盾十誡》時(shí)看見的一句話,它帶給我的感觸非常大。 我認(rèn)為這是一句自我磨練的話語。 比如,原本拼命完成的工作卻以失敗告終,此時(shí),上司非但沒有考慮到你的努力付出,還一個(gè)勁兒地嚴(yán)厲斥責(zé)。你是不是會(huì)倍感受傷?但即便如此,在面對(duì)下一份工作時(shí),你還是要保持奮力向上的勢(shì)頭。 像這樣,在日常工作中不斷積累“即便如此,還是要……”的經(jīng)驗(yàn),我們總會(huì)有所成長(zhǎng)。 05 你自己便是人生的主角,無論何時(shí)都請(qǐng)不要將該寶座拱手讓人。 你想珍惜的東西是什么?工作、家庭、興趣、金錢、玩樂…… 答案應(yīng)該有多種吧?而其中最重要的又是什么呢?如果你已經(jīng)找到了答案,那就請(qǐng)想想以此為中心來度過此生的話,你該做些什么。 倘若你毫無防備地開始工作,就很有可能卷入悲劇的旋渦。而且,隨著年齡的增長(zhǎng),改變年輕時(shí)養(yǎng)成的工作習(xí)慣會(huì)變成一件極不容易的事。 為了過上自己期望的人生,你就必須面對(duì)如何掌控生活與工作這一問題。 06 三年看清本質(zhì),三十而立,三十五一決勝負(fù)。 進(jìn)入公司三年后,你就會(huì)慢慢了解公司的組織構(gòu)成、工作方式及人際關(guān)系等等。三十歲時(shí)你即可負(fù)責(zé)非常大型的項(xiàng)目。三十五歲時(shí),“人生觀”、“工作方式”、“交流方式”等方向都已慢慢確立,而一個(gè)人終其一生能到達(dá)什么樣的位置,可以說都是以上方向的延伸。 成長(zhǎng)視野決定了一個(gè)人的志向,不抱志向的人無法與抱有崇高志向的人匹敵。換言之,做事磨磨蹭蹭的人是無法戰(zhàn)勝那些心懷遠(yuǎn)志,并具備“在最短時(shí)間內(nèi)完成最高品質(zhì)工作”能力的人。 所以,我希望你無法發(fā)揮實(shí)力大顯身手時(shí)也能做到?jīng)Q不放棄。 請(qǐng)不要焦慮,一心一意,步步為營(yíng)。 07 與其追求百分之百的創(chuàng)新,倒不如踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗(yàn)。 一般公司的工作多半都是在重復(fù)做同樣的事情,只要你竭盡全力做了,大家多少都會(huì)知道。 因此,要持續(xù)不斷地效仿那些工作能力優(yōu)秀的前輩,效仿他們的工作方式。 拘泥自己原創(chuàng)的做法是愚蠢的。為了百分百創(chuàng)新而浪費(fèi)時(shí)間、精力,甚至繞遠(yuǎn)路的做法是不明智的。與其如此,倒不如踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)他人成功的經(jīng)驗(yàn),然后再進(jìn)行出色的革新。換言之,你可以在效仿學(xué)習(xí)的過程中創(chuàng)造出一套屬于自己的“獨(dú)特工作方式”。 08 工作中最重要的事,都已在幼時(shí)習(xí)成。 獨(dú)自一人是無法完成工作的,通常都需要跟他人共同合作齊力完成。假如工作時(shí)能時(shí)刻注意禮儀,不僅會(huì)讓對(duì)方重視我們,日常的工作也會(huì)變得異常順利。 所以,禮儀是最有效的攻擊力。 那么,禮儀的本質(zhì)是什么? 我認(rèn)為禮儀的本質(zhì)是尊重對(duì)方。 恭恭敬敬地打招呼,是為了向?qū)Ψ奖硎揪匆狻?/p> 跟什么樣的人見面,都要穿合乎時(shí)宜的衣服。 嚴(yán)格遵守時(shí)間,時(shí)間是最寶貴的財(cái)產(chǎn)。 如果想讓對(duì)方重視自己,首先就得尊重對(duì)方,這就是“人生的原理”。 09 好習(xí)慣可以超越才能。 我們每日的行動(dòng)基本上都在重復(fù)。每天,你要起床、上班、開會(huì)、洽談。經(jīng)過一段較長(zhǎng)時(shí)間后,以上所有行動(dòng)都會(huì)因?yàn)槟愕摹疤崆耙徊叫袆?dòng)”而留下驚人的差距。 比如說,提前上班就能比對(duì)手多出一個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間。不斷積累的話,你會(huì)比他人多出兩千到三千小時(shí)的工作時(shí)間。而且,還是不被旁人打擾的黃金時(shí)段,這恐怕可以為你帶來遠(yuǎn)超三千小時(shí)的成效吧! 即便能力不及對(duì)手,但只要你能養(yǎng)成良好習(xí)慣,就同樣可以勝出。 10 切勿頭腦發(fā)熱,首先應(yīng)多思考。 在開始著手工作之前,一定要先考量清楚“我要怎么做”。然后,再制訂一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)周密的計(jì)劃。 在制定計(jì)劃時(shí),“期限”是不可或缺的因素。所謂的期限,其實(shí)就是一種制約。雖然誰都不喜歡被制約,但正因?yàn)橛辛酥萍s,我們才會(huì)絞盡腦汁奮力完成。 如果你想成長(zhǎng)的話,就要給自己設(shè)定更高的制約。 只要你愿意開動(dòng)腦筋,就一定能夠找到克服制約的方法。在摸索階段,或許你會(huì)接連受挫,但最后你一定能獲得掌控工作的能力。 11 臆想會(huì)帶你誤入歧途。 不管你的計(jì)劃制定得多么縝密,一旦計(jì)劃是基于個(gè)人臆想的話,那這項(xiàng)工作只會(huì)越做越差。 為了避免類似悲劇,在開始工作之前一定要確認(rèn)清楚“上司要的東西到底是什么”。 自認(rèn)為“絕對(duì)沒錯(cuò)”或“這還用得著說嗎”的時(shí)候特別需要注意。像這樣憑直覺確定某件事時(shí),臆想的可能性就越高。 所以,希望你從現(xiàn)在開始就要用心,哪怕只是一件非常小的事情,也要把“正確掌握事實(shí)”當(dāng)成自己行動(dòng)的起點(diǎn)。要努力正確確認(rèn)所謂的“事實(shí)”是否真的是事實(shí),不能懈怠。 12 準(zhǔn)確拿捏事情輕重,這才是時(shí)間管理的本質(zhì)。 從工作時(shí)間管理這一立場(chǎng)出發(fā)的話,不管什么事情都全力以赴的做法并不正確。 重要度低的工作就應(yīng)該在最短的時(shí)間內(nèi)完成,即使質(zhì)量稍微粗糙些也沒有關(guān)系。處理雜務(wù)時(shí),只需把握重點(diǎn)即可,完成度偏低一些是不傷大雅的。 相反,在處理重要工作時(shí)則必須全力以赴。如果輕重不分甚至完全相反對(duì)待的話,后果將不堪設(shè)想。 13 寫下來才會(huì)記得住,記得住才能被利用,利用后方可攢經(jīng)驗(yàn)。 年輕時(shí)需要記憶的東西有很多,因此比起備忘錄,筆記本可能更便利些,而且只需一本即可滿足需求。 不過,光寫不記是沒有任何效果的。 重讀并確認(rèn)筆記非常重要。所謂的“完美工作”是不存在的,不管什么事情,只要仔細(xì)回顧,必能找到需要反省的地方。 所以,我們必須一一確認(rèn)這些地方,并將其應(yīng)用到下次的工作上。通過反復(fù)回顧與反省,人會(huì)像攀爬螺旋梯一樣逐步成長(zhǎng)。 14 給語言注入靈魂是你的生活之道。 因?yàn)榇蠹叶己芊泵?,所以縮短自己的說話時(shí)間是讓人愿意傾聽的必要條件。特別是上司,他們都不喜歡“說話冗長(zhǎng)”且沒有重點(diǎn)的人。所以,你一定要將“簡(jiǎn)明扼要,直擊結(jié)論”這一原則貫徹到底。 洪亮的聲音確實(shí)可以博得對(duì)方的好感,激情四射的發(fā)言也確實(shí)可以訴諸對(duì)方的情感。 但是,如果想要打動(dòng)對(duì)方,真正重要的關(guān)鍵并非“說話方式”。 在意見紛紜的會(huì)議中,意見最終能否被采用的唯一取決點(diǎn)是——該主張的說服力是否夠絕對(duì)。換言之,發(fā)言的內(nèi)容是否能讓聽眾產(chǎn)生“原來如此,確實(shí)是這樣”的感想。 15 請(qǐng)讀懂真品的分量。 我建議你一定要有此生追求到底的興趣愛好。而且,重點(diǎn)是你必須在周末將自己完全從工作中抽離出來,騰出時(shí)間全身心投入到興趣愛好中才行。這不僅可以充實(shí)你的人生,還能切實(shí)給工作帶來正面效益。 如果周末時(shí)還一心掛念公司的繁瑣工作,不停想東想西的話,你只會(huì)越來越疲憊。你的思緒會(huì)陷在同一個(gè)地方不斷循環(huán),而最終你也會(huì)走進(jìn)死胡同沒有出路。 推理小說家阿加莎·克里斯蒂,她常常在小說中用深刻的眼光觀察人性,這就是所謂的真品。 工作時(shí),僅僅從理論上分析事情是不夠的。協(xié)助我們加以判斷的嗅覺及第六感,需與真品多次接觸后方能磨練出來。 我衷心希望你能盡可能多地接觸真品。 16 難得失敗,如果吃一塹不長(zhǎng)一智,豈不很可惜? 失敗并不一定就是“壞事”。 當(dāng)然,我們必須避免因不知反省而重犯同一錯(cuò)誤的現(xiàn)象,也必須將這次的失敗原因謹(jǐn)記于心。 不過,如果你想挑戰(zhàn)更艱巨的工作的話,失誤則在所難免。但是,如果你能充分利用這些失敗的經(jīng)驗(yàn),那你就能獲得巨大的收獲。要知道,我們都是在失敗中吸取教訓(xùn),不斷成長(zhǎng)。 所以,不要畏懼失敗,要勇于挑戰(zhàn)。只有反復(fù)失敗,才能靠近成功。 17 成為一個(gè)自強(qiáng)自立的人。 世上有出色的公司,也有普通的公司,但并不是任職于出色的公司就一定可以獲得幸福。倘若想在公司用自己的方式來工作的話,就必須憑借自身的力量去努力改變公司。 反過來說亦是如此,如果你任職的公司存在問題,那么發(fā)現(xiàn)問題的你就必須去改善問題。倘若只是選擇逃避的話,或許今后還會(huì)遇到同樣的問題。 所謂自強(qiáng)自立的人,就是憑借自身力量改變周圍環(huán)境的人。 18 了解上司的強(qiáng)項(xiàng),并加以活用。 你上司的實(shí)績(jī)已經(jīng)完成驗(yàn)證,所以他是有實(shí)力的上班族。而你要做的就是學(xué)習(xí)并活用他的能力。假如你的上司手中握有客戶端的人脈,就請(qǐng)他告訴你這些人的特征,并教你如何對(duì)應(yīng),然后再活用到你的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略上。假如你的上司掌握大量情報(bào)信息,那就針對(duì)他的重要信息源進(jìn)行徹底的研究。越是實(shí)力十足的上司,越能幫助你快速成長(zhǎng)。 當(dāng)你致力研究上司,朝著上司期許的方向行動(dòng),而且常常跟他溝通,想不受歡迎都難吧? 19 所謂的領(lǐng)導(dǎo)者,就是為大家?guī)砘盍Φ娜恕?/p> “真正的領(lǐng)導(dǎo)者”,他的存在,應(yīng)該能為周圍人士帶來活力。只要有他在,周圍的人就會(huì)自然而然地涌現(xiàn)出干勁,并蹦出“我想和他一起工作”的想法。這樣的人,才是領(lǐng)導(dǎo)者。 你在職場(chǎng)是否有發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力?你是否真心想過“我想成就一番大事業(yè)”或“我想打造一個(gè)出色的職場(chǎng)”?你是否為了這一目標(biāo)而堅(jiān)持不懈地努力著?你是不是一個(gè)給周圍人士帶來活力的人? 20 信賴是最強(qiáng)大的援軍。 我們不能只跟自己合得來的人建立信賴關(guān)系,職場(chǎng)上存有各式各樣的人,有讓你覺得棘手的人,也有無論如何你都無法喜歡的人。在與這些人打交道時(shí),你要試著騰出時(shí)間多跟他們溝通交流,只要你對(duì)他們抱以人與人之間的關(guān)心,表現(xiàn)出你洗耳恭聽的態(tài)度,就一定能找到彼此之間的某種共鳴。 這會(huì)讓你深感幸福。 遍布職場(chǎng)的信賴關(guān)系將成為你最強(qiáng)大的援軍。 21 為了你的幸福,請(qǐng)幫助弱者吧。 職場(chǎng)中必然存有為某事困擾或立場(chǎng)較弱的人,分不清左右的新員工自然不在話下,除此之外還有實(shí)績(jī)不佳的人、生病的人、自我主張較弱的人……。我衷心希望你能對(duì)這些人伸出援手。有時(shí),或許你自身也無暇顧及,以致于無法幫助那些人,但是,我還是希望你能盡量努力給他們給予些許援助,因?yàn)檫@與你的幸福息息相關(guān)。 幫助他人并不是為了對(duì)方,而是為了你自己的幸福。所以,請(qǐng)熱心大方地伸出你的援手吧! 22 不偽裝,只做最真實(shí)的自己。 年輕時(shí),我們都曾有過想要逞強(qiáng)的沖動(dòng)。 雖然該沖動(dòng)有它值得肯定的一面,因?yàn)槿丝梢越璐颂魬?zhàn)超越自己實(shí)力的更高目標(biāo),并從中得以成長(zhǎng),但是,我并不佩服那些打腫臉充胖子或裝模作樣的人。 如果有困擾或煩惱,請(qǐng)誠(chéng)實(shí)地告訴大家。如果平時(shí)你就已經(jīng)跟他們建立了良好的信賴關(guān)系,那他們一定會(huì)鼎力相助的。 并且,你跟周圍人的關(guān)系也會(huì)因此而加深。 23 逆境之中出英雄。 無論你在公司的哪個(gè)角落,大家都會(huì)一直注視著你。不管是在冷門部門受盡勞苦之時(shí),還是因?yàn)樽约翰粔蜃哌\(yùn)而滿心抱怨時(shí),大家都會(huì)一直關(guān)注著你。只要你在工作崗位上奮發(fā)向前,就一定會(huì)有人來肯定你的“努力”和“堅(jiān)持”。還有就是,只要你能創(chuàng)造出成果,就一定會(huì)得到回報(bào)。 所以,不要因?yàn)槁殘?chǎng)的好壞而一喜一憂。 最危險(xiǎn)的時(shí)候亦是最如意的時(shí)候,因?yàn)槟愫苡锌赡軙?huì)過度提高自我評(píng)價(jià),并因此而變得妄自尊大。 越是逆境的時(shí)候,越能鍛煉自己。 24 坦然接受命運(yùn),因?yàn)檫@就是生活。 所謂的命運(yùn),一定會(huì)給你帶來幸與不幸。而且,我們無法知道幸與不幸會(huì)在何時(shí)造訪。有時(shí),或許它只會(huì)給我們帶來一系列的試煉。 但是,無論發(fā)生什么事情,我都希望你不要自暴自棄,希望你能泰然接受“這,就是自己的命運(yùn)”并努力奮斗。即便你逃避了這次的命運(yùn),或許還會(huì)遇到下一份命運(yùn)。當(dāng)命運(yùn)再次給予你試煉,你不可能再度逃避。 25 學(xué)會(huì)愛人,才是愛己。 我們無法選擇一起工作的同事,我們只能聽天由命。當(dāng)然,同事之中一定存有自己喜歡的人和厭惡的人,這是無法避免的事實(shí)。 想要克服自身的“喜惡”之情,是件很難做到的事情。這是人類與生俱來的自然情感,想要克服就必須首先學(xué)會(huì)忍耐??墒牵棠桶殡S著痛苦,而事實(shí)是,誰都不喜歡痛苦。 但是,這些痛苦都只是暫時(shí)的。如能長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn)看,忍耐暫時(shí)的痛苦卻可以帶來更大的回饋。 即便我們?cè)馐艿皆俨缓侠淼拇觯幢阄覀儽粋Φ脗劾劾?,我們也要一如既往地愛人?/p> 為了實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想,我除了原諒對(duì)方、愛對(duì)方之外別無他法。 所以,我希望你也能愛人。 |
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