每一年公務(wù)員考試的激烈程度不用說，很多公考同學(xué)為了能一舉成公，不得不先找一個(gè)相對(duì)容易考的崗位。等到了崗位上，在想著辦法去調(diào)動(dòng)到自己想要進(jìn)入的部門。

一、公務(wù)員調(diào)動(dòng)有哪些問題？

1、公務(wù)員調(diào)動(dòng)的程序是怎樣的？ 2、公務(wù)員調(diào)動(dòng)怎么實(shí)際操作？3、公務(wù)員調(diào)動(dòng)服務(wù)年限的問題？4、公務(wù)員和事業(yè)編調(diào)動(dòng)哪個(gè)更容易？5、公務(wù)員調(diào)動(dòng)后的編制問題？

1.公務(wù)員調(diào)動(dòng)是先給調(diào)入的單位同意，還是調(diào)出的單位同意；2.一般調(diào)出的單位會(huì)不會(huì)不放人；3，如果一切順利調(diào)動(dòng)需要多久？

二

公務(wù)員調(diào)動(dòng)程序

申辦材料：

1、公務(wù)員調(diào)動(dòng)審批表一式2份；

2、相關(guān)證明材料。

辦理指南：

1、用人單位向市編辦申請(qǐng)編制單；

2、用人單位填寫公務(wù)員調(diào)動(dòng)表；

3、調(diào)入、調(diào)出單位及主管部門簽署意見；

4、公務(wù)員管理處審核；

5、局分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

6、發(fā)調(diào)動(dòng)通知書，需遷戶口的同時(shí)辦理遷戶手續(xù)；

7、到遷入地公安分局戶政科辦理戶口準(zhǔn)遷證明；

8、回原單位辦理調(diào)出和戶口遷移手續(xù)；

9、到公務(wù)員管理處接轉(zhuǎn)行政關(guān)系，辦理落戶證明；

10、到用人單位報(bào)到；

11、辦理工資、落戶等手續(xù)。

辦理機(jī)構(gòu) 人事局公務(wù)員管理處

辦理時(shí)限 在材料齊全的情況下，一般在10個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)用人單位。

三 、公務(wù)員調(diào)動(dòng)的一般操作流程

第一，在本著互惠共利的情況下，接收地的一把手或者二把手點(diǎn)頭同意調(diào)動(dòng)，還要和組織部長(zhǎng)溝通好。（這是從上而下的，一般所謂的先找好接收單位再一級(jí)一級(jí)上報(bào)也有，但是都要大領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭）

第二，接收地領(lǐng)導(dǎo)同意之后，由接收地組織部開出“商調(diào)函”， 在本著互惠共利的情況下，然后就要搞定調(diào)出地的組織部領(lǐng)導(dǎo)，讓他同意簽字蓋章，然后就可以把你自己的檔案先寄去接收地的組織部，進(jìn)行檔案審查，看看有木有神馬問題。

第三，在沒有問題的情況下，接收地組織部就開出正式商調(diào)函，然后就有的跑了。拿著正式調(diào)函先去調(diào)出地組織部干部室換介紹信，再去你所在單位再換介紹信，并開出黨組織關(guān)系介紹信，還要去會(huì)計(jì)那里拿上工資介紹信。

第四，拿好三大件之后，先去調(diào)出地組織部干部室再換“干部介紹信”，去組織室把單位的組織介紹信換成組織部的“黨組織關(guān)系介紹信”，再去人事局工資股把單位工資介紹信換成人事局的“工資介紹信”，然后去編辦下編制，暫時(shí)大功告成。（三樣介紹信）

第五，到接收地之后，拿著上一條的干部介紹信，去接收地組織部辦理報(bào)道，干部室辦轉(zhuǎn)入，并開出介紹信，介紹到你將去的新單位，順便去組織室把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，然后去人事局辦理工資轉(zhuǎn)入，這幾樣辦好之后去新單位辦公室報(bào)道，把干部介紹信，黨組織關(guān)系介紹信，

工資介紹信，這三樣分別給新單位所管理的人員，基本ok。

還有就是醫(yī)保和住房公積金的問題，都可以轉(zhuǎn)入你接收地的新單位，也可以提現(xiàn)，看各人想法，去醫(yī)保局和公積金管理中心辦理即可。

四、公務(wù)員調(diào)動(dòng)服務(wù)年限問題？

一般在招錄時(shí)崗位上都會(huì)有要求“基層服務(wù)年限5年以上”等備注，都是有一些招錄單位在招考時(shí)并沒有表明有5年服務(wù)期限，像這一類崗位一般只要是領(lǐng)導(dǎo)同意都是可以調(diào)動(dòng)。如果單位領(lǐng)導(dǎo)不同意，可以到人社局咨詢，同時(shí)聯(lián)系好對(duì)接單位的，這樣子也能夠不通過單位領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到調(diào)動(dòng)的目的。

同時(shí)要注意的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)是要服務(wù)滿5年，但并不是所有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班的單位都要滿5年，比如財(cái)政所，國土所這些參公單位，屬于縣局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的二層機(jī)構(gòu)，編制性質(zhì)屬于縣級(jí)，是沒有服務(wù)期限制的，但是比如一些鄉(xiāng)政府等行政編制的單位，是要服務(wù)滿5年。所以不能一概而論。不管怎么樣，就算你符合調(diào)動(dòng)程序，領(lǐng)導(dǎo)不同意，也是沒辦法的。

五、公務(wù)員調(diào)動(dòng)比事編容易？

首先，公務(wù)員調(diào)動(dòng)可以說全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，有一定的調(diào)動(dòng)流程和辦事規(guī)章。相對(duì)的，事業(yè)編調(diào)動(dòng)就比較亂，可以說各個(gè)地方部門都可能不一樣。當(dāng)然，這不能說公務(wù)員調(diào)動(dòng)就比事業(yè)編困難。

畢竟，事業(yè)編調(diào)動(dòng)比較復(fù)雜，雖然縣內(nèi)調(diào)動(dòng)。事業(yè)編和公務(wù)員看起來差不多，但是公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)是可以跨區(qū)跨市調(diào)動(dòng)。公務(wù)員是省統(tǒng)一招的，在省內(nèi)調(diào)動(dòng)，相對(duì)容易，但是事業(yè)編大多是各自單位自招，編制是各級(jí)單位編辦批的，如果跨區(qū)或者跨市，就會(huì)非常困難。當(dāng)然，這里是針對(duì)低級(jí)別的事業(yè)編。到了一定的級(jí)別，事業(yè)編的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)轉(zhuǎn)成公務(wù)員。所以，事業(yè)編調(diào)動(dòng)比較復(fù)雜，有不同的分類，公益一二三類只能單向流動(dòng)，或者同類別事業(yè)單位之間并且相同崗位類型才能調(diào)動(dòng)，接收單位要有空編才行。

六、公務(wù)員調(diào)動(dòng)后編制性質(zhì)

公務(wù)員調(diào)動(dòng)當(dāng)然每一個(gè)人都想從低到高，但是一般的情況下由高向低容易，由從低到高就要難很多。同時(shí)，在找對(duì)對(duì)接單位時(shí)一定要了解清楚單位的編制性質(zhì)。有很多單位行政編制已滿，那只能占用參工編制調(diào)過去，如果過去的話編制性質(zhì)就變成參工事業(yè)編,不可能在保留原來的行政性質(zhì)。

這樣的調(diào)動(dòng)確實(shí)是得不償失的，無論是普通公務(wù)員還是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)，編制會(huì)隨著單位發(fā)生變動(dòng)，如果是調(diào)動(dòng)事業(yè)單位，編制當(dāng)然就是事業(yè)編制。一般情況普通事業(yè)編變成公務(wù)員行政編比較難，但是公務(wù)員變成事業(yè)編這是誰也不愿意的。事業(yè)編只有進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層，行政編制的機(jī)會(huì)才更大。

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