平時(shí)我們經(jīng)常會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)在走廊、在電梯、在上下班路上偶遇，或者跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差或出外參加活動(dòng)，這個(gè)時(shí)候你是不是會(huì)有一絲尷尬或無聊呢，因?yàn)槟悴恢酪f什么？或者怕說太多說錯(cuò)話，那么應(yīng)該如何化解，并且讓領(lǐng)導(dǎo)一秒變成你的迷弟或迷妹呢？嘿嘿，放心有絕招！

1、心理素質(zhì)要過關(guān)，先問好！

其實(shí)有很多人一見到領(lǐng)導(dǎo)就有點(diǎn)緊張，特別是見到大老板那就更緊張了，更別說這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就站在你身邊不到半米的距離，而且有些領(lǐng)導(dǎo)身上會(huì)有一種強(qiáng)大的氣場，他一走近，你就在無形中感覺到一種壓力。

我的媽呀，我的小心臟受不了了，這個(gè)時(shí)候還要我怎么開口跟領(lǐng)導(dǎo)說話嘛！其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)人，說不定他心里正眼巴巴地等著你跟他問好呢。

如果緊張可以先深呼吸，讓自己鎮(zhèn)定下來，你要先開口跟領(lǐng)導(dǎo)問個(gè)好，比如說：“李總，早上好！”看見領(lǐng)導(dǎo)起碼要跟領(lǐng)導(dǎo)問個(gè)好！如果看見領(lǐng)導(dǎo)理都不理會(huì)，這是很不禮貌的。

要從心理上克服對領(lǐng)導(dǎo)的懼怕感，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)一個(gè)普通人看待，其實(shí)有時(shí)候跟領(lǐng)導(dǎo)接觸多了就會(huì)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)會(huì)犯錯(cuò)會(huì)有弱點(diǎn)的平常人。

2、聊天話題是出門必備！

平時(shí)你出門，帶上了手機(jī)、鑰匙、錢包等，記住還有一樣?xùn)|西也是你的出門必備，那就是——聊天話題。

這個(gè)聊天話題在之前的文章也提過很多了，比如衣服、包包、手機(jī)、手表、鞋子、發(fā)型，這些外在的東西，是一看到就可以隨手拈來說的，要熟練運(yùn)用。

如果你覺得一下子用在上司身上還有點(diǎn)冒險(xiǎn)，那么可以先用在同事試試刀，記得要以贊美來說的多一些，但又不要贊美得太過，要不著痕跡地贊美。

還有天氣、最新上演哪個(gè)電影很好看、城中哪個(gè)餐館很好吃、城中有哪些好玩的去處，這些也可以常備著，必要時(shí)可以給上司推薦一下，相信這些也是他會(huì)很樂意聽的，重點(diǎn)是說這些不會(huì)出錯(cuò)。

3、請教領(lǐng)導(dǎo)問題。

如果你跟領(lǐng)導(dǎo)有比較長的一段時(shí)間獨(dú)處的，比如要一起坐一個(gè)小時(shí)的車，這個(gè)時(shí)候可以就平時(shí)在工作中遇到的不太明白的問題請教領(lǐng)導(dǎo)。

這個(gè)要求你平時(shí)遇到問題要記錄下來，請教領(lǐng)導(dǎo)問題，可以顯示出你的好學(xué)和對工作的上心，同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)會(huì)做老師，其實(shí)很多人都喜歡做別人老師的。

請教領(lǐng)導(dǎo)問題，既能讓自己獲得了問題的答案獲得了進(jìn)步，又能滿足一下領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師的感覺，同時(shí)還能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象，何樂而不為？重點(diǎn)推薦這一條。

4、可以跟領(lǐng)導(dǎo)提下建議。

其實(shí)真正有野心的人，不會(huì)害怕跟領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處，反而希望得到這樣的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@也是一個(gè)難得的可以展示自己的機(jī)會(huì)。

有想法的人，可能平時(shí)他就在腦袋里對公司的某些問題有很多建議，但苦于沒有合適的機(jī)會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)提，如果剛好是你和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)人獨(dú)處，這不正是提建議的好時(shí)機(jī)嗎？

不過提建議的時(shí)候，要注意看領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)的心情是否愉快，說話方式也要注意，要顯示你的出發(fā)點(diǎn)是從公司出發(fā)的，比如說：“我覺得公司在這個(gè)問題上可以有更好的方法？只是不知道說得對不對？”

這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)勾起了興趣，就會(huì)問你是什么方法？

這一點(diǎn)，要具備你對公司的問題有思考，有自己想的一套可行的解決方法，提建議的時(shí)候要以謙虛的語氣去說會(huì)更好。

如果建議提得好，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，真的會(huì)給你的印象分加上很多倍，會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)對你的欣賞，為你以后的上升之路打好基礎(chǔ)。

5、跟上司說下八卦。

有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)在上面，可能不大了解下面或其他部門的情況，其實(shí)他心里也很想知道公司的其他情況的。

這個(gè)時(shí)候，你可以說一下公司的八卦給他聽聽，比如哪個(gè)部門新來一個(gè)同事，這個(gè)人看起來怎么怎么樣，哪個(gè)人剛離職了，去了哪里上班，哪些人要結(jié)婚了等等，或者哪兩個(gè)同事在辦公室撕逼了等等。

說這些的時(shí)候，這個(gè)度要把握好，不要什么都說，不要把你和同事對公司的吐槽都說出來了，這就不是說八卦，而是打小報(bào)告了。

說八卦的要點(diǎn)是要說事實(shí)，可以多說其他部門的事，少說本部門的事，怕你一不小心說漏了嘴。不過這條，功力淺的人還是謹(jǐn)慎使用比較好。

6、聊家常或聊愛好

如果領(lǐng)導(dǎo)有小孩子的，可以從小孩說起，比如說：“我那天看到你朋友圈發(fā)的，你家小孩去參加鋼琴比賽了，好厲害??！”

哪個(gè)當(dāng)父母的談到自己的小孩都會(huì)眉飛色舞的，這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)估計(jì)就開口跟你說他小孩子的事了。

如果你是知道領(lǐng)導(dǎo)有什么愛好的，可以問：“最近也經(jīng)常去打籃球嗎？”

7、看眼色行事

如果當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)比較累，或者心情不大好，聊幾句就不想聊了，那就不要一直在撩領(lǐng)導(dǎo)了，讓他休息會(huì)吧。其實(shí)，你不用多開口不是更好，哈哈！

來源：職場實(shí)用心理學(xué)