公司里面的領(lǐng)導給大家的印象就是 嚴肅而且裝逼擺架子 可是職場里面根據(jù)調(diào)查來說 凡是部門領(lǐng)導擺架子的 反而部門的效率和業(yè)績很有提升 大家在一個領(lǐng)導臭臉的狀態(tài)下 如何能工作好呢 今天就給大家分享下 為什么領(lǐng)導擺架子部門業(yè)績和效率就提升 1.集中效應 因為領(lǐng)導臭臉擺架子大家都有些害怕 雖然有人不怕領(lǐng)導怎樣 但根據(jù)環(huán)境來說多少有些畏懼 所以這個時候大部分人不會拖延工作 個別膽大的時間長了也知道沒趣 2.感恩效應 雖然領(lǐng)導臭臉擺架子 但如果稍微給下屬小恩小惠 大家會認為領(lǐng)導太好了 比如突然給大家加薪 哪怕500都有人開心 所以領(lǐng)導都是先擺架子一副不好接近的樣子 然后稍微對下屬好一點點 大家瞬間印象改變馬上感恩一樣的工作 那么很多人很不服了 為什么有的領(lǐng)導很隨和業(yè)績非常好 那么怎樣解釋呢 問題就是在于下屬 下屬懶惰奴隸性領(lǐng)導就要擺架子震懾 如果下屬很主動有積極性領(lǐng)導就隨和 |
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