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您好，2014年退休的話，養(yǎng)老金調(diào)整是在2015年都已經(jīng)調(diào)整補發(fā)完畢，今年2017年養(yǎng)老金調(diào)整的是2016年12月31前的退休人員的退休金，具體情況可以去社保局咨詢一下。

你應(yīng)該是在行政事業(yè)機關(guān)退休的，據(jù)我所知:行政事業(yè)機關(guān)因養(yǎng)老這塊正在改革進行中，所謂新人新辦法，中年人中年人辦法，老人有過渡期，即過渡期內(nèi)退休人員參照14年退休政策辦理，待新政策制定執(zhí)行后退休金多退少補，原則不低于14年前的退休金標準，因此你30個月退休金沒有調(diào)漲應(yīng)該受其影響，不過今年有事業(yè)與企業(yè)都上漲退休金的好消息，從今年1月份算起，9月份調(diào)漲到位……

感謝邀請。老人老辦法，新人新辦法，中人用十年時間過渡到新辦法。老人是指14年9月前退休的，新人是14年10月以后參加工作的。其余的都是中人。目前退休的中人，待遇普遍是預(yù)發(fā)，現(xiàn)在發(fā)的待遇并不是最終待遇。因為涉及新辦法的指數(shù)還沒有，所以暫時按14年9月退休的待遇預(yù)發(fā)，待指數(shù)出來后重新計算再補差，不會少發(fā)的，只是等一等罷了！

2014年11月后退休的，工資目前按工改前的退休金發(fā)。至今30個月，什么時間調(diào)整呢？現(xiàn)在我知道有兩種官方說法，其一，標準按新人新辦法，老人老辦法。標準已報國務(wù)院去批的過程之中，所以怎么調(diào)待定。其二，據(jù)說增漲5.5%的養(yǎng)老金，從元月一日開?，9月份到帳。是在2014年工改前的退休金基礎(chǔ)上?呢？還是在工改后退休金(還不知多少)基礎(chǔ)上?，還不知道。工改后己增加了兩次退休金因為不知道這部份人調(diào)整多少，所以沒法增加，又怎么按5.5%調(diào)整呢？誰能解釋清楚?

2014年11月退休，企業(yè)職工按2013年度平均工資總額而計算退休養(yǎng)老金，不存在問題，同時你參加2015年提高10%和2016年6.5%養(yǎng)老金的待遇。如果你事業(yè)單位按道理2016年同樣提高6.5%。事業(yè)在改革當(dāng)中與企業(yè)相比，一個天一個地，同樣是退休，但得不到同樣的待遇。至于你問什么時候調(diào)整，2017年是提高養(yǎng)老金是5.5%一般在7一一10月份補發(fā)，並從2017年1月份補發(fā)。

謝謝你的邀請，你14年11月退休，215年應(yīng)享受國家增發(fā)的10%，以此類推。例如:你辦退休養(yǎng)老金是2000，2015年就應(yīng)該是2200元左右，2016年應(yīng)該2350元左右，2017年應(yīng)該2500元左右。國家現(xiàn)在養(yǎng)老金很規(guī)范了，交的多少，工齡多少，都是算好的。

機關(guān)事業(yè)單位退休金改革方案以2O14年9月30日前包括9月3O已到退休年限人員稱老人，即采取老辦法核得退休金；從2O14年10月1日已到退休年限人員稱中人，為了考慮交替銜接暫按老人老辦法計發(fā)退休金；原則上不降低同級水準。

朋友！象你這種情況是以2014年的老標準發(fā)放工資的，具體漲多少不好說，不過補發(fā)工資肯定是有的，也可能你們那里，現(xiàn)在還沒有開始執(zhí)行，你可以上網(wǎng)查詢一下，看看到底什么時候開始執(zhí)行，我想時間也不會太長得。

第一種情況：您是企業(yè)內(nèi)部退休的員工，工資按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，企業(yè)發(fā)放的是內(nèi)退工資，調(diào)不調(diào)資單位有政策。如果到了法定退休年齡或有毒有害提前辦理退休，您必須自己提出申請才能辦理退休，您不申請別人不能代辦。（有毒有害、重體力、病退～）

第二種情況：您是正常退休，辦理了相關(guān)手續(xù)，社保局調(diào)整工資是政府行為，是必須執(zhí)行到位的！所以中間可能存在問題，找單位人事勞資專員，查看退休人員調(diào)資表（每年調(diào)資都有），看看里邊是否有你，姓名、身份證號是否正確。社保每年調(diào)資都有錯誤！！我會按照人名與調(diào)資政策校對，我單位每年一千多人會有七、八個是調(diào)資數(shù)額錯誤，單位寫說明、蓋章找社保局補發(fā)。尤其每次新調(diào)資方案調(diào)整，每次都會有問題出現(xiàn)，例如：70歲老人有幾十元補貼，有員工找單位要改，有一個錯的（有合理合法證據(jù)）。對農(nóng)轉(zhuǎn)工有傾斜，我單位七個錯的～所以，社保是人不是神，電腦也出故障！首先找單位，然后找社?！?/p>

感謝您的邀請,對于這個問題本不想回答,但看了些回答也都比較專業(yè),在這里只能談?wù)効捶?對于這種特殊性問題確實不好分析,比如,人家說資金短缺,現(xiàn)在全國各地社保資金沒有統(tǒng)一,有錢多的花不了,沒錢地方不夠用,說白了就是有點各自為正,誰有錢是誰的,花著方便,估計也許是這種原因