如何才能最高效地利用時(shí)間? 關(guān)于這個(gè)話題,網(wǎng)上會有無數(shù)的課程,無數(shù)的公眾號文章,試圖傳授給你種種技巧(我自己也寫過不少)。實(shí)際上,光是把這些技巧全部列出來,可能都要花上不少時(shí)間。 但是,你是否會覺得:學(xué)了這么多技巧,還是不知道應(yīng)該怎么做? 這是很自然的。很多時(shí)候,選擇太多,還不如沒有選擇。尤其是像我這樣的選擇困難癥患者,有一套一以貫之的心法,就已經(jīng)足夠了。 所以,我今天打算一勞永逸。 我將無數(shù)的時(shí)間管理技巧,總結(jié)歸納成了這套「12345法則」。 掌握這套法則,不客氣地說,90%的時(shí)間管理內(nèi)容,基本都不用再看了。因?yàn)樗鼈兊暮诵模茧x不開這套法則。 我自己就是這套方法的踐行者。這幾年里,得益于它的幫助,取得了一些小小的突破。所以,今天把它分享給大家。 這套法則,其實(shí)沒有什么新奇的地方,大多數(shù)都是非常經(jīng)典的技巧。但是,它們既容易上手,又切實(shí)有效。任何一個(gè)人,經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí),都可以掌握,并應(yīng)用到自己的生活和工作中。 下面詳解。 1:一件事情 簡而言之:任何時(shí)候,在一段時(shí)間內(nèi),只做一件事情。 這是這套法則的核心。 我在之前的多篇文章里,都提到過這一點(diǎn)的重要性。 很多人在工作中,習(xí)慣讓思維不斷地進(jìn)行跳躍。寫一會報(bào)告,刷一下網(wǎng)頁,查一下資料,收一下郵件,做一下數(shù)據(jù),回應(yīng)一下客戶,再回去貼圖表…… 諸如此類。 更常見的,是一邊開著微信客戶端聊天,一邊工作。我想,絕大所數(shù)人,都有這個(gè)習(xí)慣。 這樣的后果是什么呢?你永遠(yuǎn)都沒有辦法,獲得真正的「專注」。 而專注,是這個(gè)時(shí)代最可貴的一種特質(zhì)。 我們這個(gè)時(shí)代,有太多的信息和誘惑,每個(gè)人都非常焦慮。焦慮什么呢?焦慮于一種對信息的「不安定感」。 我們時(shí)刻都在接收著大量的信息,但越是這樣,我們越是擔(dān)心:
其實(shí),我們每天接收到的信息,99%,都是無關(guān)緊要的。 最重要的是什么?就是你手上正在做的事情。 專注把每一件事情做好,才是最重要的品質(zhì)。 因?yàn)?,定義一個(gè)人社會價(jià)值的,永遠(yuǎn)是他的產(chǎn)出。把一件事情做到100分,勝過把一堆事情做到80分。在商業(yè)社會上,「完美」跟「合格」之間的差異,很多時(shí)候是數(shù)以百倍計(jì)的。 但是,投入在一件事情上面久了,很容易產(chǎn)生兩種心理:一是對于結(jié)果和預(yù)期的不確定,二是長時(shí)間缺乏反饋的空虛感。 這兩種心理,會迫使我們,去尋求更短期、能夠獲得即時(shí)反饋的行為,使大腦獲得新鮮刺激。 如果你受制于這種心態(tài),你就很難真正把任何事情,做到100%的極致。 而這,也正是「優(yōu)秀人才」和「普通員工」之間的差異所在。 2:2個(gè)步驟 當(dāng)你有一個(gè)新任務(wù)需要去做時(shí),不要著急下手,按照這兩個(gè)步驟去做: 1)思考:它能夠在一兩分鐘內(nèi)快速完成? 2)行動:如果可以,立刻著手完成它;如果不行,把它記下來,安排時(shí)間去做。 舉一個(gè)最常見的場景: 你專心工作了半小時(shí),終于告一段落。停下來,打算休息5分鐘,再著手去做下一項(xiàng)任務(wù)。這時(shí),你打開微信,發(fā)現(xiàn)同事問了你一個(gè)問題,希望你給他傳一份資料,你應(yīng)該怎么做? 最好的方式,是先思考:幫他找這份資料,需要花費(fèi)多長時(shí)間? 如果僅僅是舉手之勞,一兩分鐘就能搞定,就馬上找給他; 如果比較麻煩,需要整合,需要從多個(gè)位置尋找,那么,回復(fù)他:我現(xiàn)在比較忙,一會有空了再弄。然后,把這件事情記在清單上,等有空的時(shí)候再去做。 這個(gè)原則的目的是什么呢?避免我們的計(jì)劃受到干擾。 很多人會有一種感受:明明制定好了每天的計(jì)劃,但是一天下來,總覺得自己什么都沒干,待辦清單上面滿滿的都是「未完成」。 為什么?很簡單。因?yàn)槲覀円徽斓臅r(shí)間,都在處理「應(yīng)急的事情」和「別人的事情」。 我們制定的計(jì)劃,不可避免的,總會受到干擾。如何最大化地保證計(jì)劃的效果,降低干擾? 這就需要插入這兩個(gè)步驟:對所有干擾進(jìn)行快速預(yù)判:是立刻執(zhí)行,還是寫到計(jì)劃里面,等待下一步去執(zhí)行? 然后,再按照預(yù)判結(jié)果去行動。 具體的標(biāo)準(zhǔn)以多久為宜呢?建議是以2分鐘,作為「立刻去做」和「規(guī)劃去做」的一個(gè)界線。 它能夠?qū)崿F(xiàn)這么一個(gè)平衡:既可以把細(xì)小的瑣事盡快搞定,避免別人等太久;又可以避免計(jì)劃中斷,一直忙于應(yīng)對外界的影響。 其實(shí),延伸來講,任何事情,都需要兩個(gè)步驟:「思考」和「行動」。 如果對于一項(xiàng)任務(wù),我們判定它超過2分鐘,需要另外安排時(shí)間執(zhí)行 —— 那么,我們可以再次對它進(jìn)行分析:這個(gè)任務(wù),是可以立即執(zhí)行,還是需要先進(jìn)行思考和規(guī)劃,然后再執(zhí)行? 如果是后者,我們就可以在清單上,為它留出思考的時(shí)間,和執(zhí)行的時(shí)間。 然后,再在合適的時(shí)間,按照我們的安排,去完成這項(xiàng)任務(wù)。 3:三個(gè)清單 在第二點(diǎn)中,我們記下來的任務(wù),如何呈現(xiàn)在清單上,如何給它們安排合理的時(shí)間段? 這里,可以參考我在《高效管理時(shí)間的秘訣,就在于這三個(gè)清單》里提到的「AFD清單工作法」。 簡而言之,所有的任務(wù),都可以分成三大類: 1)可以明確執(zhí)行的(Action); 2)需要進(jìn)行思考的(Focused) 3)簡單,瑣碎,不重要的(Dessert)。 第一類,盡量留出一整段時(shí)間專注去做,屏蔽一切干擾。每段時(shí)間以25分鐘到40分鐘為宜。如果你狀態(tài)非常好,注意力極其集中,也可以適當(dāng)延長。 第二類,在你完成一個(gè)任務(wù),覺得疲勞,需要放松和休息的時(shí)候去做。這樣,可以激活大腦不同的區(qū)域,讓負(fù)責(zé)執(zhí)行的部分得到休息,同時(shí)維持大腦的活躍和動力。 另外,也可以放在碎片時(shí)間去做。例如,我常常會把「撰寫文章」分解成多個(gè)部分。像「思考結(jié)構(gòu)」「尋找選題」「尋找切入點(diǎn)」等等任務(wù),就會放在平時(shí)的碎片時(shí)間里(比如乘車,步行,吃飯),利用這部分閑暇去做。一來節(jié)省時(shí)間,二來也可以把這部分時(shí)間利用起來,不至于浪費(fèi)。 第三類,在自己狀態(tài)低落,情緒消沉的時(shí)候去做。 一方面,可以見縫插針完成這些事項(xiàng),另一方面,也可以通過不斷積累「成就感」,讓自己迅速擺脫低落的狀態(tài),快速進(jìn)入狀態(tài)。 這里也提一個(gè)很常見的問題。 有讀者問:看過很多講時(shí)間管理的文章,有些會說,優(yōu)先做最困難的事,這樣后面會更順手;有些會說,優(yōu)先從簡單的做起,逐步積累成就感,讓自己狀態(tài)得到提升。究竟應(yīng)該先做什么? 這其實(shí)需要看你的狀態(tài)。 如果你狀態(tài)高漲,精力充沛,那最好按照「Action」里面的清單,按照優(yōu)先級,先全力以赴解決最困難的事情。這樣,就算后面什么都沒做,你這一天也不至于浪費(fèi)。 如果你狀態(tài)不佳,那就從簡單的做起,先把「Dessert」里面的事項(xiàng)搞定。以期快速恢復(fù)狀態(tài),去做「Action」里面的任務(wù)。 利用好這套「AFD清單」,可以讓每一天的時(shí)間,得到更加合理的利用。 4:四個(gè)象限 寫在「Action」和「Focused」里面的事項(xiàng),應(yīng)該按照什么順序去做呢? 這里需要用到一個(gè)非常經(jīng)典的技巧:四象限法。 簡單介紹一下:四象限法,就是把所有需要做的事情,按照「重要性」和「緊急性」兩個(gè)維度進(jìn)行分類。 于是,我們就會得到四個(gè)象限: 重要且緊急;重要不緊急;不重要但緊急;不重要且不緊急。 接著,再根據(jù)這四個(gè)象限的內(nèi)容,安排不同的應(yīng)對策略: 1)重要且緊急的事優(yōu)先去做。 它們應(yīng)該被寫在「Action」中,有明確的執(zhí)行步驟和標(biāo)準(zhǔn),可以立刻行動,不需要經(jīng)過思考。 2)重要不緊急的事,每天安排固定時(shí)間去做。 它們有兩類。一類是每天堅(jiān)持的習(xí)慣,比如背單詞,健身,讀書等。這一類應(yīng)該寫入「Action」,并有明確的執(zhí)行步驟和方式。 第二類,是需要思考的問題,以及沒有明確分解的任務(wù)。這一類,應(yīng)該處于「Focused」之中,通過安排碎片時(shí)間思考,對它們進(jìn)行剖析,分解,從而,從「Focused」中轉(zhuǎn)移到「Action」,并設(shè)定好具體的執(zhí)行步驟和時(shí)間。 3)不重要但緊急的事,盡量安排別人去做。 這一類事情,包括回應(yīng),對接,等等。如果可以,盡量讓更適合的人去做(也就是對他來說是「重要」事情的人)。如果不得不自己去做,盡量簡明扼要,以結(jié)果為先,快速落地,不要在上面花費(fèi)太多時(shí)間。 4)不重要且不緊急的事,不要去做。 這種事情,除了浪費(fèi)我們的時(shí)間,沒有任何價(jià)值。除非是需要娛樂消遣,否則不要去碰。 5:5分鐘 當(dāng)你即將動手去做一件事情時(shí),告訴自己: 什么都不要想,先做5分鐘再說。 理想情況下,當(dāng)你去執(zhí)行「Action」里面的任務(wù)時(shí),你應(yīng)該事先已經(jīng)對它做好了規(guī)劃:該做什么,怎么做,按什么步驟做,需要什么資源……一清二楚。不需要任何思考,就可以立刻動手。 但實(shí)踐中,很多時(shí)候,未必能做到這樣。你可能會耽于思考,會畏手畏腳,會沉吟不定。 —— 這其實(shí)是最浪費(fèi)效率的做法。 很多時(shí)候,明明確定好的任務(wù),也許就在你反復(fù)思考的過程中,不知不覺被拖過了時(shí)間。 你會驟然發(fā)現(xiàn):怎么這就下午了?我還什么都沒做呢! 這也是許多拖延癥患者的癥結(jié)??偸菍σ患虑楸еN種疑慮和擔(dān)憂:我要是做不好怎么辦?會不會產(chǎn)生什么問題?是不是還會有更好的方法?諸如此類。 但其實(shí),我在前面已經(jīng)提過:大多數(shù)的任務(wù),都需要經(jīng)過兩步:思考和執(zhí)行。執(zhí)行的時(shí)候,不要再花時(shí)間去思考 —— 這是「思考」這一步里面,應(yīng)該完成的事情。 還是以撰寫文章為例子,講一下。 假設(shè)我把「撰寫文章」分成兩部分。思考部分,Deadline為4號晚上24點(diǎn)。執(zhí)行部分,Deadline為5號晚上24點(diǎn)。 那么,當(dāng)時(shí)間走到4號晚上24點(diǎn)的時(shí)候,即使我覺得還有幾個(gè)地方不夠完善,也得在這里停下來。因?yàn)?,我留給自己思考的時(shí)間已經(jīng)到極限了。如果再花時(shí)間去思考細(xì)節(jié),就會導(dǎo)致后面的「執(zhí)行」被拖延 —— 我就沒法在5號晚上24點(diǎn)前完成這篇文章了。 同樣,當(dāng)我結(jié)束思考之后,下一步,就是把之前思考的內(nèi)容,組織成文 —— 這是「執(zhí)行」的環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié),即使自己不夠滿意,也不要再花時(shí)間去反復(fù)思考,這樣只會導(dǎo)致計(jì)劃被打亂。 所以,避免這種情況,最好的方式,就是始終保持這種習(xí)慣: 當(dāng)需要「執(zhí)行」的時(shí)候,不要遲疑,先立刻開工,先做5分鐘再說。 人是一種很奇怪的生物,當(dāng)你開工之前,你會猶豫、躊躇很久;但當(dāng)你開工之后,你就很難停下來了。因?yàn)椤钙蹩赡嵝?yīng)」的存在,如果你停下來,你的心里會始終掛念著這件事情,從而降低你在其它事情上的投入狀況。 所以,這也是消滅拖延癥的最好方法:不管三七二十一,先行動了再說。 用行動倒逼思考,把一切拖延,扼殺在搖籃里。 最后,復(fù)習(xí)一下這套「12345法則」。
當(dāng)然,這套法則,只是一套心法,實(shí)踐操作中,也許還會有很多問題:如何分解,如何規(guī)劃,如何分析,如何思考……等等。 所以,后面還是會寫相關(guān)的文章,詳細(xì)講講這些細(xì)節(jié)。如果有需要,也可能會開相應(yīng)的課程。 畢竟,學(xué)會管理時(shí)間,讓自己的時(shí)間效益最大化,是這個(gè)時(shí)代的我們,最基本的「自我增值」技能。 另外,可以參考下面這些以前發(fā)過的文章: 這幾個(gè)簡單的工作習(xí)慣,使你變得更優(yōu)秀和高效 永遠(yuǎn)不要等到「一切準(zhǔn)備就緒」才去行動 L先生說: 昨天又頭痛,而且這篇文章反反復(fù)復(fù)打磨了許久,所以今天才發(fā)出來 希望能對你有用 : )
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