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給領導匯報工作,你至少要做到這三條!

 lijd2016 2017-06-24

【職場成功經】一入職場深似海,這句話是沒有錯的。在職場中給領導匯報工作時,你一般都怎么做呢?

給領導匯報工作,你至少要做到這三條!

我的脾氣有時不是太好,一次一個部門經理過來跟我匯報工作,拿著一個方案,厚厚的一打,交給我的時候,他問我:“邱總,這是我寫的方案,您看一下。”

我問:“你覺得你這個方案可行性怎么樣?”

他回答:“說實話,我也不知道我這個方案到底行不行?所以我來找您”

我一聽馬上來氣了,直接把那一打紙扔到天花板上去了,“我也不知道怎么辦!回去,重寫!”

給領導匯報工作,你至少要做到這三條!

【職場分析】給領導匯報工作,一定要做到三點:QMW,問題+方法+為什么。你不能去問領導這件事應該怎么處理?而是要拿出方案,而且方案不能只是一個,最好是三個,并且說出三個方案的優(yōu)劣勢,讓領導拍板。

給領導匯報工作,你至少要做到這三條!

如果什么事情都讓領導去做的話,那咱們的價值點在哪里呢?

我是職場大師邱少,關注頭條號,每天分享職場中擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)及銷售經驗,上午學下午就可以用。

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