漢高祖劉邦,中國(guó)歷史上第一位布衣天子,平民出身的他從零“創(chuàng)業(yè)”的傳奇崛起經(jīng)歷和用人管理之道最被后人歌頌,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè),尤其是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言,劉邦無(wú)疑是一位最好的老師,也是當(dāng)代企業(yè)家必須仔細(xì)研究的一位管理者。 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心是管理,管理的關(guān)鍵在人才。秦朝末年,群雄并起,來(lái)頭都不小,團(tuán)隊(duì)也很豪華,比如項(xiàng)羽,他是楚國(guó)貴族出身,團(tuán)隊(duì)更是人才濟(jì)濟(jì)。而劉邦,他的出身以及打江山的資本實(shí)在太微不足道,智不比張良、勇不如韓信、才不敵蕭何,可謂“文不能書(shū),武不能戰(zhàn)”,但他卻最終能夠贏得楚漢之爭(zhēng),成就漢室大業(yè),這與他審時(shí)度勢(shì)的用人之道有很大的關(guān)系。 劉邦從零“創(chuàng)業(yè)”到贏得天下用了三批人,也就是他的組織結(jié)構(gòu)升級(jí)了三次。 第一批人是兄弟兵。這些人都與劉邦是少時(shí)的朋友,同心合力,從家鄉(xiāng)便誓死跟隨劉邦起義,有蕭何、盧綰、夏侯嬰、周勃、樊噲、曹參,這里面,除了蕭何是底層公務(wù)員知識(shí)水平較高外,其它的都是些殺豬的、賣(mài)菜的、拉車(chē)的……普普通通的人,他們信奉一句話(huà),就是跟著大哥有肉吃,便肝腦涂地,劉邦也樂(lè)于給他們“畫(huà)餅”。但是他們的實(shí)力和能力都有限,劉邦單靠他們難以贏得天下。 第二批人是空降兵。有張良、韓信、陳平,其中韓信和陳平是直接從劉邦的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手項(xiàng)羽團(tuán)隊(duì)跳槽過(guò)來(lái)的。這些人能力強(qiáng),水平高,屬于專(zhuān)業(yè)人才、高級(jí)人才,而劉邦知人善任充分放權(quán),讓所有的人才都能夠最大限度地發(fā)揮作用:張良出謀劃策,韓信攻城掠地,陳平施離間計(jì)使項(xiàng)羽的最重要謀士范增憂(yōu)憤病死更是成為楚漢相爭(zhēng)的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這批人的加入讓劉邦的團(tuán)隊(duì)升級(jí)為地表最強(qiáng)戰(zhàn)斗力。 第三批人是外協(xié)人員。劉邦采納張良的策略,用高官厚祿拉攏聯(lián)盟諸侯,像彭越、英布、張耳等,吸納整合,借助多方勢(shì)力成為業(yè)內(nèi)NO.1,完成市場(chǎng)和資本壟斷。劉邦最終贏得天下也是靠著諸侯之間的合縱連橫。
其實(shí)創(chuàng)業(yè)和打江山一樣,只不過(guò)創(chuàng)業(yè)失敗不至于被砍頭,但成功之道有跡可循。劉邦“創(chuàng)業(yè)成功”的組織管理法則,你get到了嗎? |
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來(lái)自: 京城客家人老黃 > 《創(chuàng)業(yè)》