1、坦然接受結(jié)果不做無用功

當(dāng)工作中碰到了失誤，要坦然大方的接受事情的結(jié)果，小編遇到過很多人，犯了錯第一時間想的不是如何解決問題，而是如何找責(zé)任人，為這個錯誤找一個背鍋俠。其實這樣會讓人覺得你很沒責(zé)任心，而且還會耽誤工作進(jìn)程。而且也不要隨便發(fā)脾氣，當(dāng)自己心里知道自己快要生氣的時候，就沉默，別和任何人講話。情緒穩(wěn)定了再溝通。

2、不要抱怨，不要被周圍的人的抱怨影響

抱怨根本解決不了任何問題，所以遇到事情，即使不是那么順心也不要抱怨，因為一旦開始抱怨，就會非常影響你的情緒，會潛移默化的讓你的心態(tài)崩塌，情緒越來越差，覺得一切都很不順利，導(dǎo)致結(jié)果也很糟糕。

所以當(dāng)你開始抱怨的時候要深呼吸，做點別的事情轉(zhuǎn)移注意力，千萬別找同事吐槽，這樣會非常影響你在他們心中的形象，以致于懷疑你的工作能力。

現(xiàn)今社會很流行說不這件事，有些人甚至以自己能挑戰(zhàn)權(quán)威沾沾自喜，其實說白了我們來工作的目的不是為了較真，在工作中對同事和領(lǐng)導(dǎo)都要尊重，在公開場合跟領(lǐng)導(dǎo)說不，是公認(rèn)的低情商行為。當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)想法不一致的時候，可以選擇私下提出意見，這樣既能表明你認(rèn)真的工作態(tài)度，又能讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的尊重。

4、不要裝聰明，也不要耍小聰明

很多人總有一種錯覺，因為在校園里看多了聰明的人被老師表揚(yáng)，所以在職場上一個勁兒的表現(xiàn)自己的睿智，沒有天賦就耍小聰明，裝作很聰明的樣子，但其實在職場上，團(tuán)隊合作很重要，所以你和同事的關(guān)系很重要。當(dāng)你愛出風(fēng)頭愛表現(xiàn)的很聰明別人很蠢的時候，必然會讓身邊的同事不高興，說白了好像在貶低他們一樣。這樣的情況多了，大家對你的印象就會變得很差，在職場中即使不能交朋友也不要樹敵太多。

學(xué)會收起自己的鋒芒，發(fā)現(xiàn)身邊的人的優(yōu)點，謙虛的工作態(tài)度才是讓大家都喜歡的方式。