編者按：基本上每年的最后一個(gè)季度都是一個(gè)瘋狂沖刺的時(shí)間。每個(gè)人都想要努力來(lái)完成在年初定下的事業(yè)和個(gè)人目標(biāo)。在向這些目標(biāo)行進(jìn)的過(guò)程中，做一些的補(bǔ)充是必須的。正好，假期到了，你也有足夠的時(shí)間去給自己“充充電”。這次推薦的書(shū)單是麥肯錫和英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》評(píng)選年度最佳商業(yè)圖書(shū)的半決賽入圍者，一共6本。

1、《The Spider Network》作者：David Enrich

作者是《華爾街日?qǐng)?bào)》商業(yè)記者。本書(shū)揭露了一個(gè)奇怪而邪惡的故事，講述了一個(gè)名叫Tom Hayes的數(shù)學(xué)天才和他幾個(gè)可惡的同伙，以及一個(gè)極度腐敗的銀行體系等引發(fā)的史上最嚴(yán)重的金融丑聞之一。

2006年，一些全球大型金融機(jī)構(gòu)的銀行家、交易員和經(jīng)紀(jì)人，令人吃驚地意識(shí)到:Libor（倫敦銀行間同業(yè)拆借利率）決定了全球數(shù)萬(wàn)億美元貸款的利率，竟然每天都由一小群容易操縱的官員設(shè)定。Tom Hayes是一位才華橫溢但卻陷入困境的數(shù)學(xué)家，他成為了“影子團(tuán)隊(duì)”的關(guān)鍵人物，他們利用鉤子和騙子來(lái)接管了設(shè)定操作利率的過(guò)程，并設(shè)定了能夠讓他們獲得財(cái)富的利率，無(wú)論對(duì)其他人來(lái)說(shuō)是什么代價(jià)。

在這些形形色色的工作人員中，有一名被戲稱(chēng)為“Gollum”的法國(guó)交易員;一個(gè)喜歡在喝酒的時(shí)候公開(kāi)脫光衣服經(jīng)紀(jì)人“Abbo”；一個(gè)由哈薩克的養(yǎng)雞農(nóng)民變成的確了點(diǎn)什么的金融奇才的人；一個(gè)頭發(fā)被弄得很混亂，被稱(chēng)為“Clumpy”的高管;還有一個(gè)綽號(hào)沒(méi)有創(chuàng)意，被稱(chēng)為“Big Nose”的經(jīng)紀(jì)人。Hayes的圈子最終被稱(chēng)為“Spider Network”，創(chuàng)造出了數(shù)不清的財(cái)富，直到一切都以一種極其惡毒、陰險(xiǎn)的方式瓦解。

《紐約時(shí)報(bào)》稱(chēng)其為，“像一部快節(jié)奏的John le Carré驚悚片”、《華盛頓郵報(bào)》表示它是“令人信服的”、英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》表示“令人震驚的”。《Spider Network》不僅是對(duì)這一騙局的一種歡快的描述，更是對(duì)整個(gè)金融體系的一次挑釁性的審視。

2、《Janesville》作者：Amy Goldstein

作者是《華盛頓郵報(bào)》的一位記者。本書(shū)對(duì)美國(guó)威斯康星州簡(jiǎn)斯維爾市一家通用汽車(chē)組裝廠的關(guān)閉所產(chǎn)生的后果進(jìn)行了詳細(xì)的描述，這是一個(gè)更大的故事，講述了美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)的空心化。

Janesville講述的并不是人們熟悉的故事，是美國(guó)心臟地帶的一個(gè)工業(yè)城鎮(zhèn)發(fā)生了什么，工廠在那里發(fā)生了什么變化。大多數(shù)觀察人士都只會(huì)記錄工作消失所帶來(lái)的直接沖擊，但很少有人能在足夠長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)注意到，當(dāng)一個(gè)擁有“敢做敢為”精神的社區(qū)試圖自我提升的時(shí)候，接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么。

作者也是AmyGoldstein普利策獎(jiǎng)得主，花了數(shù)年時(shí)間，沉浸在威斯康星州的簡(jiǎn)斯維爾。在2008年圣誕節(jié)的兩天前，美國(guó)歷史最悠久的通用汽車(chē)工廠在大衰退期間倒閉了。如今，在一個(gè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩的時(shí)代，她憑借智慧、同情和洞察力，挖掘出來(lái)了，是什么將人們分裂，然后聯(lián)系在一起。她的報(bào)道讓讀者深入到汽車(chē)工人、教育工作者、銀行家、政客和就業(yè)培訓(xùn)師的生活中，來(lái)展示為什么在21世紀(jì)，要重建一個(gè)健康、繁榮的工薪階層是如此之難。

因?yàn)檫@不僅僅是Janesville的故事或中西部的故事。這是一個(gè)美國(guó)的故事。

3、《Adaptive Markets》作者：Andrew W. Lo

對(duì)市場(chǎng)和投資者行為進(jìn)化的一種新解釋。

有一半的美國(guó)人在都在股市中投入了資金。但經(jīng)濟(jì)學(xué)家們無(wú)法確認(rèn)投資者和市場(chǎng)，是否就像現(xiàn)代金融理論所假設(shè)的那樣理性、有效，還是像行為經(jīng)濟(jì)學(xué)家所相信的（像金融泡沫、崩潰和危機(jī)所暗示的）那樣是非理性和低效的。這是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域最大的爭(zhēng)論之一，投資管理的價(jià)值或無(wú)用性，以及金融監(jiān)管對(duì)結(jié)果的影響。在這本具有開(kāi)創(chuàng)性的著作中，AndrewLo通過(guò)一個(gè)名為“適應(yīng)性市場(chǎng)假說(shuō)”新框架，對(duì)這場(chǎng)辯論中進(jìn)行了討論。有趣的是，在這個(gè)框架中理性和非理性共存。

從心理學(xué)、進(jìn)化生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、人工智能和其他領(lǐng)域的研究來(lái)看，適應(yīng)性市場(chǎng)表明，市場(chǎng)效率理論并沒(méi)有錯(cuò)，只是不完整。當(dāng)市場(chǎng)不穩(wěn)定時(shí)，投資者會(huì)本能地做出反應(yīng)，造成效率低下，給其他人提供了可乘之機(jī)。Lo的新范式解釋了金融進(jìn)化是如何以思維的速度塑造行為和市場(chǎng)的，他認(rèn)為這是一個(gè)由穩(wěn)定與危機(jī)、利潤(rùn)與損失、創(chuàng)新與監(jiān)管之間的波動(dòng)所揭示的事實(shí)。

這是一次引人入勝的知識(shí)之旅，充滿(mǎn)了引人入勝的故事，適應(yīng)性市場(chǎng)從市場(chǎng)效率的起源和失敗開(kāi)始，轉(zhuǎn)向投資者行為的基礎(chǔ)，并得出了一些實(shí)際的結(jié)論——包括對(duì)沖基金如何變成了GalápagosIslands，在2008年的金融危機(jī)中到底發(fā)生了什么，以及我們?nèi)绾伪苊馕磥?lái)的危機(jī)。

對(duì)于任何想要了解市場(chǎng)如何運(yùn)作的人來(lái)說(shuō)，適應(yīng)性市場(chǎng)是對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基本問(wèn)題的一個(gè)雄心勃勃的新回答。

4、《The One Device》作者：Brian Merchant

當(dāng)你讀到這本書(shū)的時(shí)候，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)iPhone觸手可及。但在SteveJobs向我們介紹“theonedevice”之前，他說(shuō)過(guò)，手機(jī)只不過(guò)是你過(guò)去用來(lái)打電話(huà)的東西。

iPhone如何改變我們的世界，讓蘋(píng)果成為有史以來(lái)最有價(jià)值的公司？作者通過(guò)對(duì)引導(dǎo)著iPhone的每一個(gè)階段的工程師、發(fā)明家和開(kāi)發(fā)人員的獨(dú)家采訪，在本手中透露了你不會(huì)在Cupertino聽(tīng)到的蘋(píng)果公司內(nèi)部故事。

這種深度挖掘讓你從一個(gè)無(wú)窮無(wú)盡的循環(huán)進(jìn)入到19世紀(jì)的法國(guó)，到二戰(zhàn)時(shí)期的美國(guó)，從地球上最干燥的地方，到肯尼亞的有毒電子垃圾，甚至深入到深圳臭名昭著的“自殺工廠”。這是一種第一手的體驗(yàn)，讓我們了解到，如何讓全世界的觸摸屏、運(yùn)動(dòng)追蹤器，甚至是人工智能都能進(jìn)入我們的口袋。

《TheOneDevice》是設(shè)計(jì)和工程天才的路線(xiàn)圖，是現(xiàn)代社會(huì)的人類(lèi)學(xué)，也造就了歷史上最神秘的公司之一。

5、《Reset》作者：Ellen Pao

2015年，EllenK.Pao起訴了一家強(qiáng)大的硅谷風(fēng)險(xiǎn)投資公司，這家公司呼吁對(duì)女性和其他弱勢(shì)群體進(jìn)行工作歧視和報(bào)復(fù)。她的訴訟震驚了整個(gè)科技行業(yè)——并暴露了它的有毒文化和同質(zhì)性。她傳達(dá)的信息擊敗了針對(duì)她的職業(yè)行為和個(gè)人生活的負(fù)面公關(guān)攻擊，贏得了廣泛的公眾支持，她被譽(yù)為“變革的代言人”。盡管Pao在訴訟中失敗了，但她對(duì)科技公司、媒體和世界各地的報(bào)道發(fā)生了革命性的改變。在《Reset》中，她第一次講述了完整的故事。

作為一名移民的女兒，Pao被教導(dǎo)說(shuō)，通過(guò)努力工作，她可以實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想。她獲得了多個(gè)常春藤盟校學(xué)位，在頂尖的創(chuàng)業(yè)公司工作，2005年加入KleinerPerkins，這是當(dāng)時(shí)世界領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)投資公司。在很多方面，她做的都是對(duì)的，然而她和其他女性和有色人種卻被排除在成功之外——不再參加決定性的會(huì)議和電子郵件討論，不被邀請(qǐng)參加首席執(zhí)行官晚宴和奢華的網(wǎng)絡(luò)旅行，她們的工作成果被男性高管削弱或盜用。是時(shí)候重置這個(gè)系統(tǒng)了。

離開(kāi)了Kleiner之后，Pao成為reddit的首席執(zhí)行官，在那里她采取了有力的行動(dòng)來(lái)改變公司及其產(chǎn)品的現(xiàn)狀。她禁止了報(bào)復(fù)性的色情和未經(jīng)授權(quán)的裸照。隨后，其他大型媒體網(wǎng)站也采取了類(lèi)似行動(dòng)，并關(guān)閉了reddit的部分內(nèi)容。她和另外七名女性科技領(lǐng)袖成立了一個(gè)名為“ProjectInclude”的項(xiàng)目，該項(xiàng)目是一個(gè)獲獎(jiǎng)的非營(yíng)利組織，目的是加快科技行業(yè)的多元化和包容性。在她的書(shū)中，Pao揭示了困擾當(dāng)今職場(chǎng)的棘手問(wèn)題，并為更美好的未來(lái)制定了實(shí)用、鼓舞人心和可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

EllenK.Pao的《Reset》是一個(gè)告密者的故事，它的目標(biāo)是讓每個(gè)人都能在硅谷和其他地方聽(tīng)到戰(zhàn)斗口號(hào)。

6、《The Great Leveler》作者：Walter Scheidel

暴力和災(zāi)難如何在世界歷史上不斷減少不平等？

大規(guī)模暴力和災(zāi)難是唯一能夠嚴(yán)重減少經(jīng)濟(jì)不平等的因素嗎？從幾千年的歷史來(lái)看，答案是肯定的。從石器時(shí)代到今天，WalterScheidel在追蹤全球不平等的歷史，表明不平等從未和平地死去。當(dāng)殺戮和災(zāi)難降臨，和平與穩(wěn)定回歸時(shí)，不平等就會(huì)減少?！禩he GreatLeveler》是第一本，描繪暴力沖擊在減少不平等的過(guò)程中所扮演的重要角色的書(shū)籍。

自從人類(lèi)開(kāi)始耕種、飼養(yǎng)牲畜、把他們的資產(chǎn)傳給后代以來(lái)，經(jīng)濟(jì)不平等一直是文明的一個(gè)決定性特征。幾千年來(lái)，只有暴力事件顯著減少了不平等。促進(jìn)平等的“四駕馬車(chē)”——大規(guī)模動(dòng)員戰(zhàn)爭(zhēng)、變革革命、國(guó)家崩潰和災(zāi)難性瘟疫——不斷地摧毀了富人的財(cái)富。Scheidel識(shí)別并研究這些過(guò)程，從最早的文明的危機(jī)到20世紀(jì)的災(zāi)難性的世界大戰(zhàn)和共產(chǎn)主義革命。如今，過(guò)去減少不平等的暴力似乎已經(jīng)減少，這是一件好事。但它也讓人們對(duì)未來(lái)是否擁有更加平等的前景產(chǎn)生了嚴(yán)重懷疑。

對(duì)于不平等的討論，《The GreatLeveler》是一個(gè)重要的貢獻(xiàn)，它提供了重要的新見(jiàn)解，解釋了為何不平等如此持久——以及為何不太可能在短期內(nèi)衰落。

編譯組出品。編輯：郝鵬程