工作之前，你應(yīng)該先了解些什么?行業(yè)，包括你的對手。同你的校園生活一樣，職場生涯中也存在競爭，甚至競爭得更為激烈和殘酷。每個人都希望自己在競爭中取勝，同時創(chuàng)造出價值，能夠快速成為領(lǐng)導(dǎo)欣賞的對象，然而，要做到這些卻不是簡單的事情。

初入職場的你，首先要知道的就是對手是誰，只有明確了競爭對象，你才能找到合適的對策及取勝的辦法。有些新人，一味埋頭于自己的工作中，以為順利完成它們，就能平安度過職場，事實(shí)上卻不是如此。你不在意對手，而他們可能卻都在都盯著你，你的優(yōu)勢和劣勢，他們都看在眼里，記在心上，這對你來說，算是一個危險信號。當(dāng)然，有一些新人在這方面做得很好，他們不僅了解自己的對手是誰，還留心觀察大家在工作中的細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，巧妙地回避劣勢，結(jié)果是，這些人在短時間里就成為了職場新秀。

首先，你要明白“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”

職場的競爭就如同沒有硝煙的戰(zhàn)場，大家你來我往，明爭暗斗，只為了給自己多爭取一些業(yè)績。古人云：“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆?！边@句話同樣適用于職場中。工作的確離不開認(rèn)真鉆研和埋頭苦干，但是了解行業(yè)和對手也同樣重要。當(dāng)大家面對好的資源時，誰都想擁有它，便會使出渾身解數(shù)追求自己想要的東西。然而，你若只是埋頭于自己的“領(lǐng)地”中，不去了解對手們的動作，就很難根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整“戰(zhàn)略”了。比如：你和同事們都在爭取A客戶，你為此制訂了方案和計劃，并準(zhǔn)備著手實(shí)施。如果在這個過程中，你留意到同事萍萍在贈品上下了大工夫，小劉為客戶提供了“分期付款”的建議，你便能更加主動地開展工作。既然這兩種方法同事們都用上了，自己再用便沒有了吸引力，只有想出更精彩的花樣才能把客戶留住。

其次，留心觀察對手，注意積累

職場中少有明爭，多是暗奪，大家心里都各有打算，如果你想了解對手的動向，自然不能直接詢問。職場需要有心人。比如：主管向大家布置任務(wù)，這個月大家各自要完成四十萬元的銷售任務(wù)，然而，資源只有那么多，如何和同事爭搶同一塊“蛋糕”呢?你必須在保證自己日常工作的基礎(chǔ)上，注意身邊同事的一舉一動。某天，小李聯(lián)系了C客戶，對方在零售業(yè)做得非常好，你可以先把這個情況記下來，然后找到對方的資料，伺機(jī)而動。你可能是剛剛進(jìn)入職場的新人，和身邊的同事相比，你沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資歷，此時的你，更重要的是積蓄力量。當(dāng)你遇到有人向你抱怨工作上的煩惱時，你要意識到，這是一個好機(jī)會，你耐心地聽對方訴苦，過程中你可以有意無意地向他提問，比如：你可以說：“原來這件事情這么麻煩啊，那你當(dāng)時怎么解決的呢?”等到你的同事把他的做法一一說給你聽的時候，別忘記贊揚(yáng)他一句“你真能干，想到了這么好的解決辦法?！睂Ψ接衷趺磿氲?，“好心”聽他發(fā)牢騷的你早已把這件事情記在心里了，他又怎么會想到，自己給你當(dāng)了一回“老師”。

最后，抓住機(jī)遇，戰(zhàn)勝對手

我們了解對手，留心觀察對方和積累經(jīng)驗(yàn)，是為了最后能夠“戰(zhàn)勝”他們，讓自己獲得更多的發(fā)展空間，要想做到這一點(diǎn)，需要你抓住機(jī)遇。你一直在同事的身邊悄悄學(xué)習(xí)如何使用應(yīng)用軟件，某一天，他請假了，這時候領(lǐng)導(dǎo)又急需查找系統(tǒng)中的資料，這便是你推薦自己的好機(jī)會。身邊的同事小張是主管面前的“紅人”，你通過常常和他接觸，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)樂意同小張討論汽車之類的知識，于是你也開始留意這些。當(dāng)你一旦有同上司獨(dú)處的機(jī)會時，比如：前往某地的車上，或是碰巧在一起進(jìn)餐等，你可以表現(xiàn)出對汽車方面很有興趣，從這個話題入手，漸漸地擴(kuò)展到其他事情，讓自己也成為讓領(lǐng)導(dǎo)上心的人，他對你的關(guān)注度越高，你的努力才能越被他認(rèn)可，甚至超越你的同事小張。

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