網(wǎng)友一：

我在上海工廠工作兩年，90%的工廠和勞務(wù)合作，剩下10%的工廠雖然有直接招募的地方，但是你去了最后還是把你拉到勞務(wù)去最后還要交中介費(fèi)，還有所謂的政府提供的介紹工作的地方都可以不用去，根本就沒(méi)有招普工的。

中介費(fèi)100-1000，交完以后還有很多要交錢(qián)的地方，遠(yuǎn)的車(chē)費(fèi)50元/1起(自己打車(chē)也就十幾塊，但是你不坐不行)。

資料費(fèi)50-100(就是公司免費(fèi)提供的表格幾張紙)，體檢費(fèi)50-100(很多免費(fèi)體檢的廠一樣要交)，一定要紅底或者藍(lán)底的照片20-30(就是要你在他們那照相)，中專(zhuān)或者高中畢業(yè)證30-50(沒(méi)有就在他們那邊買(mǎi)一張紙)。

這些完了以后和勞務(wù)簽訂合同，工資由勞務(wù)發(fā)放，有指定期限，做不到離職時(shí)，當(dāng)月工資還要扣%10-%20工資。

不算早早外出打工的青年，光每年暑假寒假那么多打工的學(xué)生，你就可以想象為什么工廠只能從中介里進(jìn)了吧？這中間的暴利不可能都只進(jìn)了勞務(wù)的口袋，所以你懂的。

做個(gè)廉價(jià)的勞動(dòng)力都這么無(wú)奈的被一群寄生蟲(chóng)吸血，這就是現(xiàn)在的現(xiàn)狀，越是底層的勞動(dòng)者越?jīng)]有主動(dòng)權(quán)。

網(wǎng)友二：

利益關(guān)系，中介需要依靠工廠才能生存，而工廠需要大量的工人。

工廠人流量大，每天都有很多人走，所以也需要很多新人，工廠的位置是固定的在當(dāng)?shù)乜隙ㄕ胁粷M(mǎn)人。需要去外地招人，那就需要向全國(guó)大小城市派人，人派少了能招人的地方就少，可能還是招不夠人，人派多了成本太高。中介正好能滿(mǎn)足工廠的需求而且成本低。

中介呢需要工廠提供的工作崗位，以及工廠給的按人數(shù)算的中介費(fèi)，聽(tīng)說(shuō)國(guó)家對(duì)這方面也有補(bǔ)助。中介一般向好多工廠送人。

大多中介和工廠都是狼狽為奸，他們?nèi)绾钨嶅X(qián)或者可以說(shuō)壓榨你，開(kāi)始中介可能會(huì)收取中介費(fèi)，有的從中介進(jìn)工廠的人的工資都要經(jīng)過(guò)中介手中（很多都會(huì)被抽錢(qián)）。中介給工廠提供人，工廠給錢(qián)和簽一些合同。有的工廠中介甚至可以修改你的加班。

網(wǎng)友三：

這個(gè)問(wèn)題很無(wú)奈，因?yàn)楹玫墓S一般不會(huì)經(jīng)常招人，剩下的就是那些臭名昭著的廠和勞動(dòng)力密集的廠了。

像現(xiàn)在打工底薪那么低，工人不加班是不可能生存下去的，在淡季就會(huì)有大量工人離去，到了旺季不可能一下子招到足夠的人，只能找中介了。

不管工廠給中介多少錢(qián)，中介給工人的都是十幾塊，幾塊的都有。

上星期我在醫(yī)院住了幾天，上午去，下午就來(lái)了個(gè)人，被人家捅了六刀，后來(lái)來(lái)了個(gè)警察問(wèn)原因，原來(lái)這個(gè)人就是個(gè)中介，工廠15號(hào)發(fā)工資，人家來(lái)找他拿工資，他就是不給，說(shuō)先借幾百塊可以，發(fā)工資還要等。結(jié)果人家要了幾天還不給就把他捅了。

后來(lái)聽(tīng)那些來(lái)看他的說(shuō)，你也真是的，賭這么大，把錢(qián)都輸完了。她老婆也說(shuō)，人家找你要了好幾天，說(shuō)不定沒(méi)錢(qián)吃飯了。他還一直說(shuō)沒(méi)事，我不過(guò)想等幾天再給他，我先把他弄進(jìn)去再說(shuō)。

所以這就是那些中介存在的目的，你一個(gè)打工的人能有更好的辦法嗎？

網(wǎng)友四：

那都是因?yàn)橹薪楹陀萌藛挝挥欣骊P(guān)系。

有有些廠的人事和中介串通一氣，人才市場(chǎng)招聘過(guò)來(lái)的，全部各種理由刷掉，中介招聘過(guò)來(lái)的，她會(huì)問(wèn)你哪個(gè)中介的統(tǒng)一登記，和中介平分收取找工作人員所交去費(fèi)用。

還有一些是因?yàn)槠髽I(yè)委托中介招人需要給一定的費(fèi)用，費(fèi)用昂高時(shí)，人事和中介就要串通了，你直接去企業(yè)面試，她把你刷掉，你去走中介，直接面試通過(guò)。

有些不道德的人事中介會(huì)這樣操作，廠里缺幾個(gè)工人，讓中介招人，中介收費(fèi)，凡事面試的上，中介所收費(fèi)用一律不退，等兩天，人事再把你刷掉，比如體檢不合格，考試不通過(guò)，不服從管理等理由，很多人法盲，被干掉了也認(rèn)倒霉。

因?yàn)槠髽I(yè)招聘極度缺人員，人才的時(shí)候最高招聘一個(gè)人的費(fèi)用高達(dá)近萬(wàn)元，頂?shù)纳险夜ぷ髡呓?個(gè)月的收入，所以在市場(chǎng)上形成了返費(fèi)，單價(jià)，管理費(fèi)，小時(shí)候，合同工，派遣工，正式工等操作方式。

現(xiàn)在普遍招聘一個(gè)人費(fèi)用1000-5000…1000以下的價(jià)格中介基本不招聘。有人從事中介年賺千萬(wàn)，數(shù)不勝數(shù)。

網(wǎng)友五：

我從勞動(dòng)法方面來(lái)分析下。

如果工廠直接招工需要和工人簽訂勞動(dòng)合同，這樣企業(yè)和職工就形成勞動(dòng)關(guān)系，有勞動(dòng)關(guān)系，就必須遵循勞動(dòng)法。

在員工的雇傭解除福利等方面非常麻煩，相反如果工廠是和一家勞動(dòng)服務(wù)公司簽訂的是勞務(wù)合同。

也就是說(shuō)我有一批貨活，你來(lái)幫我完成，我付給你相關(guān)的勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)公司派遣來(lái)的員工和工廠沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系，也就避免了勞動(dòng)法的監(jiān)管。

而工人和勞務(wù)公司是勞動(dòng)關(guān)系。而勞務(wù)公司都是私人開(kāi)設(shè)的，注冊(cè)資金小，老板素質(zhì)普遍偏低外，萬(wàn)一出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛可以隨時(shí)倒閉走人，坑害工人。

所以一般正規(guī)的外資公司都不雇傭工人而是同這些勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

這樣就降低了工廠的用人成本和風(fēng)險(xiǎn)。

網(wǎng)友六：

利用中介給找工作的人和用工單位這種模式其實(shí)還是有很多好處的，三方都有好處。

這種模式給求職者提供不少便利，不再用滿(mǎn)大街跑，到處輾轉(zhuǎn)去找工作，在勞務(wù)市場(chǎng)就能有大量的公司招聘給你選擇，也不擔(dān)心不了解公司，盲目去選擇。

以前我們直接去工廠，往往不能準(zhǔn)確了解公司的種種，現(xiàn)在，很多公司公開(kāi)透明的薪資福利，向求職者敞開(kāi)。

而中介依靠勞動(dòng)者和工廠合作，他自己本身可以得到盈利，不僅在工廠能有費(fèi)用回饋，還在一些求職者收取介紹費(fèi)，一般每個(gè)在200元左右，有些較好的企業(yè)，知名企業(yè)更是多達(dá)幾百上千，每年每天都有大量是求職者在找工作，每年的利潤(rùn)都不少。

對(duì)于工廠也是不少好處，首先招募招聘本身就是一個(gè)重要部門(mén)，以前也沒(méi)少在招聘上花錢(qián)，現(xiàn)在有中介幫忙，工廠的任務(wù)輕松不少，而給予工廠的費(fèi)用也不少很高，應(yīng)該說(shuō)差不多，值得花。

因?yàn)橹薪閷?duì)很多企業(yè)合作，多個(gè)收入來(lái)源，所以他收取費(fèi)用并不需要很高。對(duì)于低成本就能有大量中介為自己宣傳招聘，工廠既省錢(qián)也省力。

當(dāng)然有的中介很黑，甚至很多工廠更黑，他們聯(lián)合起來(lái)抹殺求職者的利益，只顧自己利益，這樣就成了社會(huì)的悲哀了。