身處職場，每個人都渴望自己能夠有一番大作為，實現(xiàn)自己的人生理想，而這其中，最讓人期待和激動的當屬升職加薪了。有了一定的崗位才能將自己的計劃和理想付諸實踐，才能在有限的時間內(nèi)更大地施展自己的才華和抱負。

當然，職場如戰(zhàn)場，就像金字塔一樣，越往上崗位越少、競爭越激烈。那么，怎樣的人才能夠在職場得到“火速”提拔呢？檢視身邊，反觀諸己，職牌屋小編認為，這3類人是職場中提拔最快的。

1.領(lǐng)導身邊人。

其實每個單位的領(lǐng)導身邊都有很多人，這些人也可以分為三種層次，第一種是原來就在這個崗位，自然而然的身邊人，這種人只要不出錯，領(lǐng)導都會給他一個果子吃。第二種層次更進一步，領(lǐng)導欣賞，有更多機會。第三種是領(lǐng)導的學習和模仿者，融入了領(lǐng)導的方方面面，機會自然大大的。

2.會來事的人。

好好想想，我們身邊是不是有這類人，他們考慮事情方方面面兼顧的到，沒有關(guān)系但是善于自己去發(fā)現(xiàn)和找關(guān)系，敢于直面慘淡的人生，實現(xiàn)職場的逆襲。

3.會思考的人。

有人說自己天天在思考，但思考的結(jié)果是越來越讓自己痛苦，那我可以說，這極有可能是你沒有思考在點上。聰明的人，他善于分清楚人、事、情的主次，思考的重點和方向比常人要準，往往能夠把事情做到別人的心坎上。

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