這條消息，想必大家都看到或聽到了，2017年華為全年銷售收入預(yù)計(jì)約6000億元，而阿里2017財(cái)年全年收入為1582.73億元，也就是說華為在2017年收入約4倍于阿里，為何華為會(huì)取得如此驕人的業(yè)績(jī)，這和任正非會(huì)用人是分不開的。

任正非是如何用人的呢？

1、“一個(gè)人不管如何努力，永遠(yuǎn)也趕不上時(shí)代的步伐，更何況在知識(shí)爆炸的時(shí)代。只有組織起數(shù)十人、數(shù)百人、數(shù)千人一同奮斗，你站在這上面，才摸得到時(shí)代的腳?！?/p>

華為近二十萬的兵馬，集合在一起，這力量，簡(jiǎn)直排山倒海。

2、“什么是人才，我看最典型的華為人都不是人才，錢給多了，不是人才也變成了人才?！?br>

去年華為員工人均收入超52萬，今年超60萬，真金白銀換來人人都是拼命三郎。

3、“也許是我無能、傻，才如此放權(quán)，使各路諸侯的聰明才智大發(fā)揮，成就了華為！”

用人不疑，疑人不用，很多老板失敗就是敗在了想用人才，但又怕功高蓋主，不敢放權(quán)。

?古有劉邦，朱元璋都是布衣起天下，用人得當(dāng)，創(chuàng)基立業(yè)，今有任正非兩萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)，放權(quán)重賞，合二十萬人才，創(chuàng)六千億輝煌。