前兩天，和一個做心理咨詢師的朋友聊到感情問題，她說：

“對兩性關(guān)系來說，最具毀滅性的想法之一就是：如果我們需要努力，這說明我們的關(guān)系里存在著非常嚴(yán)重的問題?！?/span>

“擁有固定型思維模式的人會尋找一個已經(jīng)完美和成熟的人。當(dāng)問題或沖突發(fā)生的時候，比較容易怪罪人或者跟配偶競爭?！?/span>

我深表認同，固定型思維，正在毀掉我們的幸福。

《歡樂頌》中的樊勝美，經(jīng)常參加各種社交名流聚會，渴望找到一個金龜婿，緣定今生，深情款款。

這個人有經(jīng)濟實力，內(nèi)心足夠強大，并且設(shè)身處地地懂她、理解她，性情貼心，幫她解決所有煩心問題，結(jié)果注定是一次次失望。

固定型思維的人認為愛情是天生的，兩個在一起肯定不存在任何問題。如果兩人之間存在問題，要么對方的性格存在缺陷，要么對方根本就不屬于你。

他們期望找到和自己完全契合的伴侶，三觀完全相融、體貼善良，上進勤奮，聊什么都能聊到一個頻道上。

可是，世上本身就沒有完美的人，哪有完美的關(guān)系呢？

現(xiàn)實情況中，沒有天生一對，只有不斷磨合、共同成長的伴侶。

擁有成長型思維的人，更容易收獲幸福的感情。

《少有人走的路》提到，真正意義的愛，既是愛自己，又是愛他人，同時也是幫助他人完善，這意味著超越自我界限。

擁有成長型思維的人深諳其中的道理，他們愿意在關(guān)系的不同階段里共同成長，承認彼此性格的局限，承認彼此關(guān)系中存在的問題，努力經(jīng)營。

愛情和婚姻對他們來說，是兩個人共同創(chuàng)造的藝術(shù)品。這件藝術(shù)品創(chuàng)造的過程，都蘊含兩個人的努力、合作和創(chuàng)造。

我之前上心理課程時，認識一個朋友，她的老公應(yīng)該就是傳說中的完美男人，開奔馳，做廣告公司，一有時間就往家里跑，對應(yīng)酬是能推則推，結(jié)婚20年從沒鬧過緋聞，對妻子關(guān)懷備至，小禮物不斷，夫妻的感情非常好。

大家都問這位朋友她如何遇上這樣的完美男人？  

朋友還沒說話，這位完美男人先開腔了，他說我哪里是什么完美男人，我們20歲開始談戀愛，我每次看完電影都讓她自己回家從來不知道送送人家。

后來結(jié)婚以后，我開始打拼事業(yè)，家里的一切都是她在操心，公司有時候發(fā)不出工資，她會把存款拿出來先墊著。

每天晚上不管我?guī)c回家，總有一盞燈在等著我，我開始心疼她，寵愛她，我覺得她作為一個女人，做到了她能做的一切，我開始用一個完美的男人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，一點一滴做到讓她滿意。

只有兩人愿意共同為家庭付出心血，不斷成長，才能有個美滿的家。從這個角度說，擁有成長型思維，是婚戀成功的關(guān)鍵。

那么，到底什么是成長型思維和固定型思維？

這兩個概念最早來源于斯坦福的心理學(xué)教授卡羅爾·德韋克的著作《終身成長》，他認為成功最重要的是思維模式，你怎么思考一件事，決定你的人生軌跡。

總的來說，固定型思維模式認為自己的能力是天生的、固定的、不可被改變的；與之相對的，成長型思維模式認為自己的能力是可以改變的、可以通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)。

固定型思維模式的人認為智力是固定不變的，產(chǎn)生一種傾向于讓自己表現(xiàn)得很聰明的欲望。

他們想要證明自己高人一等，特別注意外界的評價，得到壞的評價就會備受打擊，忽視有用的負面反饋信息。

遇到挑戰(zhàn)時就避免挑戰(zhàn)；遇到阻礙時會選擇自我保護或者輕易放棄；認為努力不會有結(jié)果或者有更壞的結(jié)果，因而拒絕努力；認為他人的成功威脅到自己，更愿意看到他人的不足。

固定型思維的人永遠處在消極被動、固步自封的狀態(tài)，結(jié)果可想而知，他們就停滯不前，無法取得自己應(yīng)有的成績。

網(wǎng)上看到一個新聞，人大畢業(yè)生成為貧困山區(qū)赤貧家庭6子之母。

原來，伍繼紅是人民大學(xué)檔案學(xué)院94級學(xué)生，畢業(yè)前通過北京市的公務(wù)員考試，但面試不過關(guān)，備受打擊，返回廣東，打工并嫁人，但遇人不淑，幾年即離婚。

兩度婚姻生養(yǎng)6個孩子，家庭陷入赤貧。

在我看來，伍繼紅能考上人民大學(xué)，通過北京市的公務(wù)員考試的筆試環(huán)節(jié)，那就證明她學(xué)習(xí)能力是挺強的。

可惜被僵化的思維限制，早早嫁人生子，而不是努力提升自己的職場競爭力，人生境遇每況愈下。

擁有成長型思維模式的人則相反。他們認為智力是可以提高的，更重視自己的成長，產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望，傾向于積極努力。

遇到挑戰(zhàn)和阻礙時，迎難而上，堅持不懈。

認為天道酬勤，熟能生巧，總是能夠準(zhǔn)確評估自己的目標(biāo)，然后盡自己最大努力做事，并且在批判中學(xué)習(xí)，在他人的成功經(jīng)歷中尋求靈感。

朋友端銀是個94年的小伙子，2017年3月份，不顧家人反對孤身一人來到深圳打拼，拿月薪1千的工資，干起了月入5萬的事情，從一無所知到獨立運作內(nèi)容生產(chǎn)，文案、營銷、課程設(shè)計、售后服務(wù)全都是一人運行。

10月底，懷著試一試的心態(tài)在荔枝微課上開發(fā)了一門朋友圈營銷課程，竟然一下子成為了熱門，當(dāng)日就賺到20萬，還受到多家營銷公司的合作邀請。

正是憑著積極上進、積極面對挑戰(zhàn)的態(tài)度，端銀實現(xiàn)階層躍遷。

擁有成長型思維模式的人，能取得很高的成就。

當(dāng)我第一次知道成長型思維和固定型思維模式的概念時，渾身充滿干勁。

即使人們在先天的才能和資質(zhì)、興趣或者性情方面有著各種各樣的不同，每個人也都可以通過努力和個人經(jīng)歷來改變和成長。

大腦和肌肉一樣，越使用越強壯；而且，任何事物都有可以學(xué)習(xí)的部分。

每個人身上都存在著固定型思維和成長型思維，而層次高的人會多些成長型思維，少些固定型思維。在他們的字典里沒有宿命兩個字，取而代之的是愛拼才會贏。

書中提到了飛人喬丹的例子，曾經(jīng)的喬丹因身高不達標(biāo)而被趕出校隊，但是喬丹并不泄氣，堅持不懈地提升自我。

每天在晚上睡覺前，雙腿跳起抓住門框，讓身體放松，垂直懸空，雙腳離地，全身放松的懸掛三十分鐘到一個小時，堅持了1年半，喬丹身高迅速由175cm長高到了192cm，并且把這股狠勁用到練習(xí)球技上，成為叱咤風(fēng)云的人物。

如果喬丹一開始就選擇認命，體壇就少了一個傳奇巨星。

我聯(lián)想到了演員張震，同樣憑著成長型思維譜寫傳奇人生。

第一次知道他，是在2015年春晚上，身著一襲長袍的他撫琴的動作帥瞎了我，風(fēng)流倜儻、虎虎生風(fēng)，我趕緊找他的電影看，發(fā)現(xiàn)他有個特點，演什么像什么，演什么會什么，每部電影對他來說就是一次蛻變。

拍《赤壁》為了演好孫權(quán)，他熟讀三國；拍《建黨偉業(yè)》他又把民國史熟記于心，這些只是小菜一碟。

接著，為了塑造《吳清源》中清瘦孤苦的圍棋大師，每天修身養(yǎng)性、看著天書一般的棋譜，零基礎(chǔ)的他竟然學(xué)會了圍棋；拍《深海尋人》，他考取了潛水執(zhí)照。

擁有成長型思維的人，始終保持著提升自己并堅持不懈的激情。

細心的朋友會發(fā)現(xiàn)，成長型思維都是從固定型思維轉(zhuǎn)變而來的，《終身成長》中明確了從固定型思維轉(zhuǎn)變到成長型思維的四個步驟：

第一步，接受我們的固定型思維。

以我自己為例，之前始終認為，口才是天生的。后來坦然接受這種想法。

第二步，觀察、明確是什么導(dǎo)致了固定型思維。

我聯(lián)想到了小時候同時學(xué)多種語言，挫敗感強烈的體驗，還有一次上臺演講結(jié)巴的不愉快經(jīng)歷。

第三步，給自己的固定型思維取名字。

想想它是如何讓我們思考、感受和采取行動的？這會給身邊人帶來什么影響？

我將其命名為逃避成長的借口，固定地認為口才是天生的，放棄提升口頭表達能力的練習(xí)，很多年過后，依然沒有進步，給他人與自己都帶來了困擾。

第四步，教育我們的固定型思維模式。

發(fā)揮社團的力量，攜手走向成長型思維模式的旅程。特別地，學(xué)會與團隊成員真誠溝通，一起度過難關(guān)。

真正地開始改變，是我大四時和幾個小伙伴連續(xù)兩周練習(xí)面試。練習(xí)前，我面對問題茫然無解，練習(xí)后，遇到任何問題都能流暢地說三分鐘。多年的心結(jié)終于解開。

最后，我想以知乎大V“動機在杭州”的名言結(jié)尾，他對成長型思維的概括讓我深受啟發(fā)：

人格的核心，其實是一個故事。這個故事凝縮了我們對整個人生的理解，成了我們獨特的人生線索。

當(dāng)我們接受一個故事作為我們?nèi)松侗镜臅r候，我們就接受其中的隱含假設(shè)。你隱含的信念，是成長式還是僵化式，決定了你的人生路徑。