我來說說自己的看法吧。我認(rèn)為：短期會(huì)的，早退的話，當(dāng)年領(lǐng)到的養(yǎng)老金要少些，但從中長期看，早退則更劃算。

什么是特殊工種？

指經(jīng)各行業(yè)主管部門或勞動(dòng)部門認(rèn)定的從事井下、高空、高溫、有毒有害、特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作的人。

特殊工種可提前退休

我國對(duì)特殊工種有特殊政策，特殊工種女工人45歲，男工人55歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限）滿15年，就可以提前正式退休，辦理手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

特殊工種養(yǎng)老金計(jì)算

養(yǎng)老金計(jì)算公式和非特殊工種企業(yè)退休人員的計(jì)算方法相同。

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=退休地上一年度社平工資*（1 繳費(fèi)指數(shù)）/2*工齡（含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限）*1%

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人繳費(fèi)本息總金額/養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)（45歲退休216，55歲退休170）

過渡性養(yǎng)老金，各地計(jì)算公式不同，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。以某地為例

過渡性養(yǎng)老金=退休地上一年度社會(huì)平均工資*（1 繳費(fèi)指數(shù)）/2*1996年前視同工齡

從上述公式可以看出：

1.計(jì)算基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時(shí)，工齡都起著非常重要的作用。工齡越長，養(yǎng)老金越高，早退5年，養(yǎng)老金得數(shù)自然會(huì)低些。

2.計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時(shí)，早退休，分母也就是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)的數(shù)字就越大，自然養(yǎng)老金得數(shù)就低些。

結(jié)論很明顯，提前5年退休，就少5年的工齡，計(jì)發(fā)月數(shù)也高，因此領(lǐng)取的養(yǎng)老金就少些。所以退休那年的養(yǎng)老金也就會(huì)比5年后退休的人少。但是，5年后你的退休金就不一樣了，可能要比5年后退休的人要多。比如，你2018年退休時(shí)養(yǎng)老金可能是2500元，你其他不是特殊工種的同事5年后，也就是2023年退休，拿到的養(yǎng)老金可能是3000元，比2018年的你多500元，但能讓你感到驚喜的是，到了2023年，你的退休后的養(yǎng)老金可能已經(jīng)是3500元了，比他多500元。近年來，我們看到許多地方，都是早退休的人會(huì)比后退休的養(yǎng)老金要多。

近年來，早退休的人趕上了“紅利期”，比晚退休的人養(yǎng)老金高。早退5年，長期看更劃算

因?yàn)?，咱們國家?005年以來每年都會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)增速，國情國力，通脹水平等情況，對(duì)已經(jīng)退休的人員，進(jìn)行養(yǎng)老金上調(diào)。退休人員趕上了紅利期，2005~2015年這11年每年上調(diào)10%，2015年上調(diào)6.5%，2017年上調(diào)5.5%。2018年十四連漲已成必然。到底能漲多少，國家還沒公布呢，按照慣例，3~4月份就有正式消息了。

綜上所述，提前5年退休，盡管退休時(shí)養(yǎng)老金少些，但是越往后就不一樣了，因?yàn)橥诵莺蟮酿B(yǎng)老金每年都會(huì)上漲，所以說，還是提前5年退休更劃算，建議能早退就早退。更何況將來還有延遲退休的事等著呢，別到時(shí)候，想早退都退不了。