在自己的職業(yè)發(fā)展歷程當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的影響是非常巨大的，如果你和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生了距離，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)你失去了信任，對(duì)你的培養(yǎng)也到此結(jié)束，這個(gè)時(shí)候一定采取措施改變這種局面，通常情況下，出現(xiàn)下面這幾種跡象的時(shí)候，就說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)和你產(chǎn)生距離了，大家要好自為之。

1.與你的交集開(kāi)始減少，經(jīng)常出現(xiàn)“隔人”傳情——可能領(lǐng)導(dǎo)原來(lái)找你單獨(dú)談話啊，給你安排事情和項(xiàng)目啊，一塊聊天嘮嗑啊等等都直接和你產(chǎn)生交集，但現(xiàn)在開(kāi)始讓人給你捎話了，單獨(dú)談事也換別人了，你想找領(lǐng)導(dǎo)嘮嗑都難了，當(dāng)這種隔人的事情越來(lái)越多時(shí)，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離就已經(jīng)很遠(yuǎn)了，你與領(lǐng)導(dǎo)之間一定產(chǎn)生了一些隔閡，有必要把話說(shuō)開(kāi)哦。

2.私事越來(lái)越少，公事越來(lái)越官——你和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系好的重要標(biāo)志就是私事交集很多，比如替領(lǐng)導(dǎo)跑個(gè)腿啊，幫領(lǐng)導(dǎo)辦個(gè)事啊等等，辦公事的時(shí)候也比較隨意，只要不是什么大的原則性問(wèn)題，你和領(lǐng)導(dǎo)之間象朋友一樣的融洽，如果現(xiàn)在的情況是私事越來(lái)越少，辦公事的時(shí)候給你公事公辦，打官腔的情況越來(lái)越多，說(shuō)明你與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系已經(jīng)非常微妙了，必須及時(shí)的進(jìn)行調(diào)整哦，否則，你再拼命干都沒(méi)用。

3.你和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)光笑不語(yǔ)——和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常有耐心，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的重視，如果現(xiàn)在你和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你笑而不語(yǔ)，一言不發(fā)，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)懶得搭理你了，你們之間的關(guān)系到什么程度了，你自己去想吧，如果再不改變，再不想辦法和領(lǐng)導(dǎo)改善關(guān)系，你的處境可能變得相當(dāng)危險(xiǎn)了。

4.原來(lái)參與的場(chǎng)合，請(qǐng)不動(dòng)了——這個(gè)跡象更明顯，原來(lái)你吃飯的時(shí)候，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，總會(huì)給你面子，你有個(gè)什么事情，領(lǐng)導(dǎo)必須到場(chǎng)給你捧場(chǎng)，但現(xiàn)在的情況完全變了，領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始變得請(qǐng)不動(dòng)了，原來(lái)必到的場(chǎng)合，現(xiàn)在你再請(qǐng)的時(shí)候，總會(huì)找各種各樣的理由推辭，這種情況，你就不要再懷疑了，你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系出現(xiàn)了大問(wèn)題，如果不主動(dòng)修復(fù)的話，這種情況持續(xù)下去，可能領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你動(dòng)手的時(shí)候，再后悔就晚了。

5.開(kāi)始對(duì)你的事情越來(lái)越淡漠——這也是一個(gè)重要的信號(hào)，之前對(duì)你的事情總是跑上跑下的，非常的關(guān)系一熱情，但現(xiàn)的情況完全不一樣了，開(kāi)始越來(lái)越淡漠，甚至你救助的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)也無(wú)動(dòng)于衷，這個(gè)時(shí)候，就不要再按照之前的處理方法來(lái)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和你之間的關(guān)系了，必須換思路，馬上把原因和問(wèn)題找出來(lái)，再想辦法解決，不然的話，你在這家單位里的日子可能不會(huì)太長(zhǎng)了，不要等到逼迫你離職的時(shí)候再去想著辦法改善哦。