無(wú)論在職場(chǎng)還是生活中。

你想要混的好，必須要有兩個(gè)條件。

足夠的能力和豐富的人脈關(guān)系。

很多人都喜歡說(shuō)自己認(rèn)識(shí)很多人。

但是，你認(rèn)識(shí)的那些事，是不是能夠真正的幫助到你呢？

我們不難發(fā)現(xiàn)，那些混得好的人，都有很高效人脈關(guān)系。

要么，我們普通人，又應(yīng)該如何打造高效的人脈關(guān)系呢？

今天給大家分享五個(gè)步驟，如果你做到了那么。

你也可以同樣擁有高效的人脈關(guān)系。

第一步.一定要先提高自己讓自己有價(jià)值

首先，你一定要提高自己的價(jià)值。

我遇到過(guò)很多人，他自己能力一般。

經(jīng)常吹牛說(shuō)，自己認(rèn)識(shí)很多，厲害的人物。

但是，等到他真的需要這些人來(lái)幫助他的時(shí)候，往往沒(méi)有一個(gè)人愿意。

根本的原因就是，他與他所說(shuō)的那些人，完全不在同一個(gè)社會(huì)階層上。

有句話(huà)叫，圈子不同不必強(qiáng)融。

所謂高效的人脈，其實(shí)首要一點(diǎn)，就是別人認(rèn)同你。

別人認(rèn)為你和他是相對(duì)平等的。

認(rèn)為你和他是同一種人。

那么你首先必須要足夠的個(gè)人價(jià)值。

不求比別人高，但最起碼要和別人差不多，才行。

個(gè)人價(jià)值，就如同求職的的學(xué)歷。

雖然沒(méi)用，但是確實(shí)人際交往的敲門(mén)磚。

第二步.主動(dòng)結(jié)交那些與你價(jià)值互補(bǔ)的人

每個(gè)人都有他的利益訴求。

但每個(gè)人的利益訴求也不一樣。

俗話(huà)說(shuō)，物以稀為貴，同樣對(duì)于人也是如此。

很多人身邊的朋友，其實(shí)跟自己幾乎都是有著相似或者類(lèi)似的能力以及社會(huì)地位。

他們并不能和我們形成一種，互補(bǔ)的關(guān)系。

往往，需要幫助的時(shí)候，很難找到，能夠?yàn)樽约禾峁椭呐笥选?/p>

所以，你想要打造一個(gè)高效的人脈，你就必須要主動(dòng)去結(jié)交那些與你有價(jià)值互補(bǔ)的人

比如，你想自己做一頓飯菜，你自己只會(huì)切菜，不會(huì)炒菜。

那么，你就必須要找一個(gè)人會(huì)炒菜的，這樣，你們兩個(gè)人的價(jià)值才算互補(bǔ)。

同樣的，人際交往過(guò)程中，也應(yīng)該刻意去結(jié)交那些，能夠在某些方面幫助到你的人。

第三步.主動(dòng)輸出價(jià)值獲取信任鞏固關(guān)系

我們找到了那些與我們有價(jià)值互補(bǔ)的人，我們應(yīng)該怎么做呢？

首先你要明確一點(diǎn)，對(duì)于他而言，他需要你提供的價(jià)值

對(duì)于你而言，你同樣也需要他提供的價(jià)值。

但是，你不能先奢求別人，主動(dòng)幫助你。

你應(yīng)該自己主動(dòng)的，去幫助別人，主動(dòng)的輸出你的價(jià)值。

讓別人感受到，你對(duì)他是有用的，是有價(jià)值的。

這樣，別人才會(huì)逐漸的信任你，而且與你的關(guān)系才會(huì)越來(lái)越好。

其實(shí)無(wú)論做什么事，主動(dòng)輸出價(jià)值，都能夠幫我們建立一個(gè)很好的人際關(guān)系。

尤其是，職場(chǎng)中，你主動(dòng)幫助別人，大多數(shù)時(shí)候都能收獲別人的好感。

但是，請(qǐng)注意，爛好人做不得。

并不是所有事情，都要去主動(dòng)幫別人做。

記住一句話(huà)叫，寧可雪中送炭，也不錦上添花。

其實(shí)這句話(huà)背后的意思就是你必須，給別人提供別人所需要的價(jià)值。

而別人已經(jīng)有了的甚至很多的，就不要去給了。

第四步.整合人脈形成新的個(gè)人價(jià)值網(wǎng)絡(luò)

其實(shí)每個(gè)人的時(shí)間有限，能夠最終形成的個(gè)人能力也有限的。

我們大可不必把有限的時(shí)間，全部用來(lái)提升自己的能力。

你需要做的就是整合你自己身邊的人脈和資源，為你自己所用。

其實(shí)按照之前所說(shuō)的，提高自己的價(jià)值。

主動(dòng)結(jié)交那些與你有價(jià)值互補(bǔ)的人，并獲取信任。

做到了這三步，其實(shí)，你的人際關(guān)系已經(jīng)相對(duì)高效。

但是，你還應(yīng)該，把這些人際關(guān)系，化作你自己的個(gè)人能力。

怎么理解這句話(huà)？

比如，你想認(rèn)識(shí)一個(gè)老師，有一天你發(fā)現(xiàn)這個(gè)老師，在醫(yī)院看病掛不上號(hào)。

你正好有一個(gè)朋友，他在醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生。

這樣，你可以把你這位醫(yī)生朋友的資源，借來(lái)自己用，幫這個(gè)老師一把。

甚至相互介紹，這樣讓他們形成一種價(jià)值上的互補(bǔ)。

做到這一步，他們兩人都會(huì)成為你人脈價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的助力。

第五步.重復(fù)第二步到第四步

不斷的去認(rèn)識(shí)那些與你有價(jià)值互補(bǔ)的人。

讓他們形成你價(jià)值網(wǎng)絡(luò)上的一環(huán)。

并且，你自己通過(guò)整合這些力量，去認(rèn)識(shí)新的朋友。

不斷的擴(kuò)大你的人脈網(wǎng)。

最終，打造出屬于你自己的高效人脈。

這樣，你打造出來(lái)的告訴人脈，都是你自己生活工作中所需要的，人和資源。

這樣的人脈才會(huì)對(duì)你的生活和工作有很大的幫助。

高效人脈，并不是大家一起能夠開(kāi)心的玩。

也不是大家，一起能夠吃吃喝喝。

而是，真正的能夠幫你解決工作和生活中的一些實(shí)際的問(wèn)題。

只有你的人脈關(guān)系做到了這個(gè)樣子，你的生活和工作才會(huì)越來(lái)越好。

你的人脈關(guān)系才會(huì)真正的為你所用。