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餐廳老板:你敢說你真的了解顧客嗎?

 昵稱535749 2018-09-18

裴倩春 · 2018-09-18 12:01 來源:紅餐網(wǎng)

可能很多餐廳老板自以為很了解顧客,但筆者有不同意見,筆者認(rèn)為絕大多數(shù)餐廳老板并不了解顧客,否則就不會有那么多老板會痛苦,會迷茫了。  

請認(rèn)真看完以下文字,你就會認(rèn)同筆者的觀點(diǎn)了。  

顧客的七情六欲  

心理學(xué)家發(fā)現(xiàn),人的情緒會影響到行為;如何利用顧客的情緒影響顧客的購買行為就成了企業(yè)必須學(xué)習(xí)和研究的重點(diǎn)!

人的所有情緒,都可歸納為:喜,怒,哀,懼,愛,恨,憐,即我們所說的七情。人的所有欲望,都可歸納或分解為:求生欲、求知欲、表達(dá)欲、表現(xiàn)欲、舒適欲、情欲。

人往往會同時具有兩種或兩種以上的情緒。人的情緒受到外界影響而易改變;甜美的微笑,親切的微笑,愉悅的聲音,熱情的招呼等會使顧客產(chǎn)生積極的情緒,愉悅的體驗(yàn)。

餐廳老板:你敢說你真的了解顧客嗎?

顧客的心智  

心智就是人們接受信息,過濾信息,處理信息,儲存信息的方式,心智就是消費(fèi)者對待各種產(chǎn)品的認(rèn)知或價值認(rèn)同的程度,心智決定了消費(fèi)行的行為導(dǎo)向。

心智的刻板印象:1973年,諾貝爾醫(yī)學(xué)獎得主洛倫茨(Konrad Lorenze)研究發(fā)現(xiàn),鳥類從蛋殼孵出來時,會把它看到的第一個會動的東西當(dāng)成媽媽,這種現(xiàn)象就被稱為“刻板印象”。

人類同樣也有“刻板印象”,而且越早形成的“模板”越穩(wěn)定,對日后行為的影響也就越大。所以,消費(fèi)者通常對首先接觸的品牌印象深刻,消費(fèi)者會把第一個生產(chǎn)產(chǎn)品的,第一個接受到產(chǎn)品信息的產(chǎn)品看作是領(lǐng)導(dǎo)品牌,這將給品牌的后續(xù)發(fā)展帶來強(qiáng)大的力量和資源。

顧客的需求  

馬斯洛理論發(fā)現(xiàn),顧客的需求有五個層次:明確表述的需求,真正的需要,未能明確表述的需求,令人愉悅的需求,秘密需求;由此五個層次來看,顧客能明確表達(dá)出來的需求,與其內(nèi)心所想要的需求相比,只是冰山的一角。

專業(yè)研究機(jī)構(gòu)長期的研究發(fā)現(xiàn),顧客需要安全感,顧客需要快樂驚喜,顧客需要簡單快捷,顧客需要隨時能獲得豐富的信息,顧客需要情感共鳴,顧客需要培育和教育,顧客會有從眾心理,顧客會有虛榮心,顧客有時并不知道自己想要什么。

顧客的認(rèn)知  

顧客認(rèn)知是近年來較為流行的顧客消費(fèi)行為理論,其核心思想是把顧客的購買行為看成一個信息處理的過程。顧客從接收商品信息開始,直到最后實(shí)施購買行為,始終與對信息的加工和處理直接有關(guān)。

顧客對商品信息的加工、處理過程,就是接收、編碼、儲存、提取和使用商品信息的過程,它包括注意、知覺、記憶、思維、學(xué)習(xí)、期望、經(jīng)驗(yàn)等范圍十分廣泛的內(nèi)容。

對于顧客而言,品牌是一種認(rèn)知識別和體驗(yàn)識別,他們需要有能記住品牌的特別理由,  因此也就需要企業(yè)在認(rèn)知引導(dǎo)和體驗(yàn)設(shè)計要有明顯的差異,并持續(xù)聚焦。

顧客的認(rèn)知,認(rèn)知一旦形成,極難改變,企業(yè)可以通過形象包裝與傳播引導(dǎo),強(qiáng)化顧客認(rèn)知,可以稱為認(rèn)知引導(dǎo),但這需要費(fèi)用投入!不想花錢的老板小心了。舍不得投入的老板,企業(yè)會吃大虧的。

無論餐廳多用心制作產(chǎn)品,用材有多講究,味道有多好,顧客不認(rèn)知,所有努力都白費(fèi),顧客不選擇,品質(zhì)好、壞都沒有價值。

餐廳老板:你敢說你真的了解顧客嗎?

顧客的體驗(yàn)  

顧客體驗(yàn)就是顧客消費(fèi)后的綜合感受,企業(yè)最終經(jīng)營的一定是顧客體驗(yàn),不管老板了解與否,承認(rèn)與否,顧客體驗(yàn)是今天所有企業(yè)成功的根基。顧客體驗(yàn)不是企業(yè)做了什么,而是顧客感受到了什么? 企業(yè)所做的一切都應(yīng)該為“顧客體驗(yàn)”服務(wù),僅僅依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,精良的技術(shù),高效的流程,低廉的價格是無法生存的,企業(yè)必須讓顧客獲得優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn),才能持續(xù)發(fā)展。

餐廳的顧客體驗(yàn)與企業(yè)的信仰,價值觀,員工素質(zhì),菜品,環(huán)境,裝修風(fēng)格,音樂,氣味,色彩,服務(wù)質(zhì)量,價格等密切相關(guān)。所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”在餐飲行業(yè)就是這個意思。

以餐飲消費(fèi)為例,對于單個顧客來說消費(fèi)結(jié)束了,但對于企業(yè)來說是一個循環(huán)的開始,企業(yè)不是服務(wù)于單個客戶,或者為同一個顧客僅服務(wù)一次,餐廳的顧客體驗(yàn)管理是一個不斷改進(jìn)、不斷完善的循環(huán)過程。  

顧客的三個經(jīng)典問題  

告訴餐廳老板們一個秘密,顧客心中永遠(yuǎn)的問題:你是誰?你能提供什么?你有什么與眾不同? 生活富裕程度越高的時代,消費(fèi)者越重視選擇的理由。

心理學(xué)研究表明:要讓顧客選擇,企業(yè)至少要先回答三個問題:1、你是誰?2、你的產(chǎn)品什么與眾不同?3、你的產(chǎn)品對顧客有什么價值? 如果企業(yè)不能清楚的、正確的回答這三個問題,說明企業(yè)根本不了解顧客!不了解顧客的后果,企業(yè)管理者應(yīng)該懂得的。

顧客的信仰  

信仰是現(xiàn)代文明的核心,有信仰的地方更有誠信,信仰成為現(xiàn)代商業(yè)文明的基石,信仰是現(xiàn)代社會保持和諧、避免暴力與罪惡的主要精神力。隨著社會的進(jìn)步,越來越多的人追求信仰,企業(yè)唯有與顧客有共同的信仰才會引起共鳴。

中國人都相信,善有善報,惡有惡報?,F(xiàn)實(shí)中可以看到,太多的不幸,罪惡源于人們沒有信仰,缺少自我約束。真正的自由是在真理里,真正的幸福是在信仰里,只有解決信仰的問題,人類才能找到幸福,這就是物質(zhì)文明社會里更需 要精神文明的根本原因。  

人類的最大的信心一定是來自仰望星空后對真理的認(rèn)識,對信仰的追求。偉大的企業(yè)一定是讓顧客有共鳴的,有信仰的。

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