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智庫(kù)解析如何擁有真正的人脈

 陽(yáng)光正能 2018-09-24
智庫(kù)首席專(zhuān)家楊志剛引言


  在人們追求事業(yè)成功和幸福快樂(lè)的生活過(guò)程中,同樣也存在一個(gè)類(lèi)似血脈的系統(tǒng),因此稱(chēng)它為人脈。如果說(shuō)血脈是人的生理生命支持系統(tǒng)的話,那么人脈則是人的社會(huì)生命支持系統(tǒng)。我們的祖先創(chuàng)造了“人”這個(gè)字,可以說(shuō)是世界上最偉大的發(fā)明,是對(duì)人類(lèi)最杰出的貢獻(xiàn)。一撇一捺兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,相互支撐、相互依存、相互幫助,構(gòu)成了一個(gè)大寫(xiě)的“人”,“人”的象形構(gòu)成完美地詮釋了人的生命的意義所在。


  人脈如同樹(shù)脈,一棵小樹(shù)苗要想長(zhǎng)成參天大樹(shù),成為棟梁之材,必須要有粗壯厚實(shí)的根脈供給大地的營(yíng)養(yǎng),必須要有充足豐富的枝脈和纖細(xì)縱橫的葉脈供給自然的空氣、陽(yáng)光和雨露。沒(méi)有葉、沒(méi)有枝、沒(méi)有根,也就沒(méi)有樹(shù)。根脈、枝脈、葉脈的死亡最終導(dǎo)致了樹(shù)的死亡。而棟梁之才的形成必須要有根深葉茂的生命支撐環(huán)境。人脈是一種資源和資本。



  常言說(shuō)“一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁”,“一人成木,二人成林,三人成森林”,都是說(shuō),要想做成大事,必定要有做成大事的人脈網(wǎng)絡(luò)和人脈支持系統(tǒng)?!叭畾q以前靠實(shí)力,三十歲以后靠人脈?!本灰?jiàn),哪一個(gè)成功的名人背后沒(méi)有自己的人脈?可以這樣說(shuō),沒(méi)有人脈資源落地生根的人際關(guān)系是空泛的、毫無(wú)任何意義的人際關(guān)系,而人脈資源的開(kāi)花結(jié)果則依賴(lài)于良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)。


  所謂人脈,就是圈子。它是實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的最好途徑。中國(guó)歷史,就是一部圈子的歷史!善于經(jīng)營(yíng)圈子的人,思想深邃,眼光犀利,可憑聲色權(quán)欲,勾兌成一個(gè)大大的圈子,上有達(dá)官貴人,下有地痞無(wú)賴(lài),皆可為之所用。人生不但是從小圈子往大圈子跳的過(guò)程,而且應(yīng)該是從低層次圈子往高層次圈子跳的過(guò)程。



  在盤(pán)點(diǎn)人脈關(guān)系前,冷靜問(wèn)問(wèn)自己:你對(duì)別人有用嗎?你無(wú)法被人利用,就說(shuō)明你不具有價(jià)值。你越有用,你就越容易建立堅(jiān)強(qiáng)的人脈關(guān)系。一個(gè)總不愿被人利用的精明人,也難以建立真正的人脈關(guān)系。在人際交往中,要善于向別人傳遞你的“可利用價(jià)值”,從而促成交往機(jī)會(huì),彼此更深入地了解和信任對(duì)方。


  人脈與人際關(guān)系有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系是面,經(jīng)營(yíng)人脈資源是點(diǎn);人際關(guān)系是花,人脈資源是果;人際關(guān)系是目標(biāo),人脈資源是目的;人際關(guān)系是過(guò)程,人脈資源是結(jié)果。在日常社交中,有兩種心態(tài)不太可?。阂皇亲晕曳忾],傲慢;二是憤青心態(tài),以超脫自居。



  成為人脈關(guān)系的一個(gè)樞紐中心,你就很有價(jià)值,你身邊也有很多朋友各有自己的價(jià)值。如果你只是接受或發(fā)出信息的一個(gè)終點(diǎn),那么人脈關(guān)系產(chǎn)生的價(jià)值是有限的。但是,如果你成為信息和價(jià)值交換的一個(gè)樞紐中心,那么別的朋友也更樂(lè)意與你交往,你也能促成更多的機(jī)會(huì),從而鞏固和擴(kuò)大自己的人脈關(guān)系。


























(以下文字來(lái)源于微信公眾號(hào)“新聞早餐”:什么才是真正的人脈(看完秒懂),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除)


  人脈,就是人際關(guān)系。它體現(xiàn)的是你的人緣,是你在這個(gè)社會(huì)的人際網(wǎng)絡(luò)。


  人脈不是你認(rèn)識(shí)的人有多少個(gè),而是有多少人認(rèn)識(shí)你。



  更關(guān)鍵在于認(rèn)識(shí)你的人之中有多少人認(rèn)可你,你的存在對(duì)于他人有意義,他人的存在對(duì)你有意義。


  你們彼此有等價(jià)交換的利用價(jià)值,有合作共贏的機(jī)會(huì),這才是人脈。


  人脈不是你和多少人打過(guò)交道、和多少人參加過(guò)飯局、和多少人進(jìn)出過(guò)高檔場(chǎng)合、和多少人合過(guò)影,而是有多少人愿意和你打交道、主動(dòng)和你打交道、長(zhǎng)期和你打交道、持續(xù)和你打交道。


  真正能夠擁有人脈的人,都具備以下素養(yǎng):



  1. 換位思考

  多從他人的角度考慮問(wèn)題。

  避免獨(dú)斷專(zhuān)行、剛愎自用、自私自利。


  2. 適應(yīng)環(huán)境

  物競(jìng)天擇,適者生存,優(yōu)勝劣汰,人也是一樣,雖然不是你死我活,但適應(yīng)能力強(qiáng)的人往往是最先站穩(wěn)腳跟的人。



  3. 大方待人

  大氣慷慨,小事不斤斤計(jì)較,大事嚴(yán)謹(jǐn)慎重,嚴(yán)于律己,寬以待人。

  有一天你會(huì)明白,善良比聰明更難。聰明是一種天賦,而善良是一種選擇。


  4. 低調(diào)做事

  低調(diào)做人,低調(diào)做事。

  你的所有細(xì)節(jié),有心人自會(huì)看到,這樣的人有眼光,或許是值得結(jié)交的同事,可能會(huì)成為事業(yè)上的伙伴,也有可能是你命運(yùn)中的伯樂(lè)。



  5. 贊美他人

  贊美不需要錢(qián),誠(chéng)心點(diǎn)贊、真心贊美,是最有力的武器,而不是陰奉陽(yáng)違、拍須溜馬。


  6. 對(duì)人禮貌

  你的涵養(yǎng),你的修養(yǎng),你的為人,往往體現(xiàn)在一舉一動(dòng)的禮貌之中。



  7. 檢討自己

  凡事都想想所有問(wèn)題都是自己的問(wèn)題。


  8. 學(xué)會(huì)感恩

  做人,一定要有良心。千萬(wàn)不要忘記曾經(jīng)幫助過(guò)你的人。否則,你的路只會(huì)越走越窄!



  9. 遵守時(shí)間

  不要讓別人等太久,除非你不想尊重人,不想建立關(guān)系,破壞好感,那隨意。


  10. 常懷一顆平常心

  世事變幻莫測(cè),一顆平常心顯得彌足珍貴。



  11. 學(xué)會(huì)忍耐

  遇事要鎮(zhèn)定,好多事情更多的時(shí)候是需要忍耐。

  有時(shí)候別人怎么看你,和你沒(méi)半毛錢(qián)的關(guān)系,你要怎么活,也和別人沒(méi)有一絲一毫的關(guān)系。

  其次,不要太在意別人的眼光。


  12. 信守諾言

  量力而行,言出則必行。



  13. 切記言多必失

  守住自己的嘴,管好自己的嘴,多聽(tīng)多看,眼觀六路耳聽(tīng)八方。


  14. 待上以敬,待下以寬

  尊重你的上司,敬重你的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于下屬要寬以待人,以身作則。

  而更多的時(shí)候,我們要看清別人,也明白自己。



  千萬(wàn)要切記,人脈并不是說(shuō)你利用了多少人、有多少人被你呼來(lái)喚去、有多少人為你鞠躬盡瘁,而是你幫了多少人。


  人脈不是有多少人在你面前吹捧你,奉承你,而是有多少人在你背后稱(chēng)頌和點(diǎn)贊。


  人脈不是在你輝煌的時(shí)候,有多少人簇?fù)碇?,捧著你,而是在你困境時(shí)、在你落魄時(shí),有多少人愿意站出來(lái)慷慨援手,幫助你。

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