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下月起社保不交滿15年將被這樣處理!

 qyphhh 2018-11-17

各位鐵磁注意啦~

最近,養(yǎng)老金又出新政!

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)

有了新變化!


養(yǎng)老金新政:一次性繳費(fèi)有大變化!


各位都知道

您的養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交夠15年

退休后才能每月拿到養(yǎng)老金的錢(qián)~

有一些朋友,特別是靈活就業(yè)人員

因?yàn)闆](méi)有交夠這么多年

都想在退休時(shí)一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

希望達(dá)到15年的繳費(fèi)年限...


這種做法

行不通了?。?!


廣東省人社廳等四部門(mén)發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策的通知》(粵人社規(guī)〔2018〕9號(hào),下稱“9號(hào)文”),明確廣東8項(xiàng)一次性繳費(fèi)政策,不再適用超過(guò)法定退休年齡的未參保人員。


各地不得違反國(guó)家規(guī)定,采取一次性繳費(fèi)的方式將超過(guò)法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍。通知自2018年11月1日實(shí)施,有效期5年。


人社部辦公廳發(fā)文要求不追繳

2019年1月1日前的社保欠費(fèi)


也就是說(shuō),從11月1日起

超過(guò)法定退休年齡

(男性60周歲,女性55周歲)

而且還沒(méi)有參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人

不能再一次性繳費(fèi)了!


但是,如果還沒(méi)有到退休年齡

且已經(jīng)參保過(guò)的朋友

若符合政策條件的

仍可申請(qǐng)一次性繳費(fèi)補(bǔ)夠15年~

所以,臨近退休年齡或者已超齡的朋友

要趕緊去稅務(wù)部門(mén)

參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)了!

那么,在職的人員也要注意了!??!


剛剛,人社部發(fā)布新規(guī)


社保領(lǐng)域嚴(yán)重失信者,列入黑名單



人社部擬要求有以下六種情形之一的單位或個(gè)人,縣級(jí)及以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將其列入社?!昂诿麊巍保?/strong>


1、用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的;

2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的;

3、非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的;

4、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的;

5、負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人,拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。



列入黑名單后規(guī)定:在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制。


征管社保力度大幅度增強(qiáng)


稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)


具體文件表明:年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第一批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作,自2019年1月1日起由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。



此消息一出,所有人沸騰了。大家都知道,稅務(wù)的征管能力是目前而言最強(qiáng)的。以后稅務(wù)征收社保不是代收,屬于本職工作了。這讓很多人歡呼:以后企業(yè)不會(huì)再漏繳員工的社保了,每個(gè)人的社保都能得到全額繳納!



個(gè)人而言不想繳納社保

自愿放棄繳納社??梢詥??


01自愿放棄繳納社保的聲明是無(wú)效的


社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn),為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位法定義務(wù)。無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者都不能隨意處分這項(xiàng)權(quán)利義務(wù)。


勞動(dòng)者自愿與用人單位簽訂放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議本身是違反法律規(guī)定的,是無(wú)效的。


作為無(wú)效協(xié)議,對(duì)勞動(dòng)者與用人單位雙方都沒(méi)有法律約束力,公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。


02員工不想繳納社保是不可以的


根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!?/p>

所以,對(duì)用人單位而言繳納社保是法定義務(wù),是無(wú)法規(guī)避的。所以只要你與正規(guī)單位簽訂勞務(wù)合同,單位就必須為你繳納社保,當(dāng)然伴隨著你也要根據(jù)規(guī)定繳納社保。


03企業(yè)不能放棄給員工繳納社保的義務(wù)


雖然員工自愿放棄享受社保的權(quán)利,但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。如果員工要求企業(yè)補(bǔ)繳,企業(yè)必須100%補(bǔ)繳員工的社保。


而且未繳納社保期間,發(fā)生工傷等意外情況,企業(yè)逃不掉責(zé)任,不管是不是員工自愿放棄參保,只要公司未給員工繳納社保,在工作期間意外受傷被認(rèn)定為工傷,原本由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用都得公司來(lái)支付。如果員工因公死亡,根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,企業(yè)還要支付一次性工亡補(bǔ)助金。


除了取消一次性繳費(fèi)制度!

下面的內(nèi)容也請(qǐng)您留意!


附:社保又有新變化,

九圖帶您讀懂社會(huì)保險(xiǎn)



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