收起 ∧ **部分: 供應(yīng)商意識(shí)篇——擁有良好的品質(zhì)文化是品質(zhì)得到保證的基本前提 一、呼喚供應(yīng)商高層對(duì)品質(zhì)的重視和全員參與品質(zhì) 1、問(wèn)題的思考: (1)一個(gè)企業(yè)的生存主要靠什么 (2)誰(shuí)給企業(yè)發(fā)工資?企業(yè)的老板真正是誰(shuí) (3)品質(zhì)真的很重要嗎 2、識(shí)別品質(zhì)的本質(zhì) 3、呼喚供應(yīng)商高層對(duì)品質(zhì)重視意識(shí) 4、全員品管 5、加強(qiáng)與供應(yīng)商中高層管理的溝通 (1)如何實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商中高層的溝通 (2)溝通的重要性 (3)取得溝通成功的要素和環(huán)節(jié) (4)五大溝通技巧 (5)溝通渠道的建立 (6)溝通的手段和策略 (7)影響溝通的六大問(wèn)題規(guī)避 6、案例分析與討論:這樣與供應(yīng)商高層溝通可以嗎? 二、樹(shù)立正確的品質(zhì)觀念和意識(shí) 1、樹(shù)立正確的質(zhì)量理念 2、有關(guān)品質(zhì)的6個(gè)新價(jià)值理念 3、供應(yīng)商品質(zhì)觀念的演進(jìn)階段 4、供應(yīng)商品質(zhì)的五大要素和五個(gè)想法 5、正確判別品質(zhì)的5個(gè)誤區(qū)與真相 6、供應(yīng)商高層對(duì)全面的質(zhì)量承諾和重視程度 7、供應(yīng)商品質(zhì)觀念的轉(zhuǎn)變 8、產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生存的根本 三、案例分析與思考: 1、案例:質(zhì)量興國(guó) 2、案例:質(zhì)量生存之道 3、案例:西格瑪質(zhì)量成功之路 4、案例:視頻教學(xué)——有缺陷的產(chǎn)品就是廢品 5、案例:企業(yè)的衰敗----質(zhì)量之禍 第二部分、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)選擇整合篇——選擇和整合優(yōu)秀的供應(yīng)商是質(zhì)量管理控制的重要環(huán)節(jié) 一、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的前期準(zhǔn)備工作 1、如何時(shí)根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品特征將供應(yīng)商的分類 2、企業(yè)在供應(yīng)商矩陣圖中處于什么位置 2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理有什么好的方法和工具 3、掌握供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理所必備的知識(shí)和要求 4、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局情況是怎么樣的,怎么識(shí)別 5、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理的具體步驟和流程是什么,關(guān)鍵點(diǎn)在哪里 6、案例分析:某公司高效的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程圖分享 二、如何進(jìn)行供應(yīng)商的開(kāi)發(fā) 1、開(kāi)發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑 2、初級(jí)供應(yīng)提供哪些資料給企業(yè),如何認(rèn)識(shí)和掌握這些資料的真實(shí)性 3、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分析 4、討論:如何確保供應(yīng)商資料真實(shí)性和供應(yīng)商的能力?我們要重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)商的哪些能力? 三、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證 1、供應(yīng)商認(rèn)證工作的前期要做什么準(zhǔn)備 2、如何初選新的供應(yīng)商,標(biāo)準(zhǔn)是什么 3、如何對(duì)供應(yīng)商樣品進(jìn)行測(cè)試認(rèn)證 4、如何進(jìn)行供應(yīng)商中試認(rèn)證 5、如何進(jìn)行批試認(rèn)證 6、如何與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)協(xié)議?框架協(xié)議如何制訂和如何簽?簽協(xié)議要注意什么問(wèn)題? 7、如何規(guī)避協(xié)議的法律風(fēng)險(xiǎn) 8、案例:某股份有限公司采購(gòu)合同如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的? 四、同戰(zhàn)略供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系 1、不同類型供應(yīng)商合作關(guān)系的特點(diǎn) 2、如何同伙伴供應(yīng)商長(zhǎng)期合作 五、應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)供應(yīng)商的策略 1、如何應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商 2、如何整合弱勢(shì)供應(yīng)商資源 六、有效地進(jìn)行供應(yīng)商整合 1、供應(yīng)商數(shù)量整合 2、減少供應(yīng)鏈中不增殖的活動(dòng) 七、建立供應(yīng)商的激勵(lì)機(jī)制 1、建立供應(yīng)商激勵(lì)的的標(biāo)準(zhǔn) 2、明確供應(yīng)商激勵(lì)的激勵(lì)的方式 3、選擇供應(yīng)商激勵(lì)的時(shí)機(jī) 4、與供應(yīng)商建立溝通渠道 5、實(shí)戰(zhàn)案例分析: (1)企業(yè)對(duì)供應(yīng)商激勵(lì)的控制模式 (2)某企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的激勵(lì)機(jī)制的嘗試
第三部分、供應(yīng)商質(zhì)量管理方法實(shí)踐篇——互利共贏的供應(yīng)商質(zhì)量管理與控制的有效方法 一、公司與供應(yīng)商制定聯(lián)合質(zhì)量計(jì)劃 1、供應(yīng)商早期參與 (1)經(jīng)濟(jì)方面——進(jìn)行價(jià)值分析 (2)技術(shù)方面——產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)測(cè)試 (3)管理方面——建立責(zé)任制,保持溝通暢通無(wú)阻 2、向供應(yīng)商派出代表——加強(qiáng)供應(yīng)商過(guò)程控制 (1)對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程控制 (2)從源頭發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加以控制 (3)IQC關(guān)口前移 3、定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查 (1)檢查標(biāo)準(zhǔn)的策劃和建立 (2)及時(shí)掌握供應(yīng)商生產(chǎn)狀況 二、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和排序 1、評(píng)估供應(yīng)商的要素 2、評(píng)估的依據(jù)是什么 3、評(píng)估的關(guān)鍵點(diǎn)和權(quán)利如何設(shè)定 4、排序 5、如何利用供應(yīng)商的評(píng)估結(jié)果對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理 6、“恩威相濟(jì)”管理供應(yīng)商的具體策略是什么 三、對(duì)供應(yīng)商改善績(jī)效的評(píng)估 1、供應(yīng)商需要進(jìn)行改善的數(shù)據(jù)收集和整理 2、原因分析——調(diào)查研究 3、雙向溝通 3、對(duì)策和方法策略 4、驗(yàn)證和推廣 5、持續(xù)改進(jìn)的方案 三、幫助供應(yīng)商導(dǎo)入新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的體系和方法 1、質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入和維持——ISO系統(tǒng) (1)管理責(zé)任要求 (2)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程控制要求 (3)資源的要求 (4)測(cè)量和分析和改進(jìn)的要求 2、全面質(zhì)量管理TQM (1)如何實(shí)現(xiàn)三全四個(gè)一切 (2)PDCA的運(yùn)用等 3、QQC的導(dǎo)入和運(yùn)用 4、品質(zhì)五大工具的操作 5、QC七大手法的綜合使用 四、培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠(chéng)的戰(zhàn)略供應(yīng)商 1、如何看待我們的供應(yīng)商? 2、如何選擇合適的供應(yīng)商 3、對(duì)待供應(yīng)商有什么策略 4、在公司利益和供應(yīng)商的利益面前如何實(shí)現(xiàn)雙贏? 5、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行激勵(lì)? 6、激勵(lì)有哪些方法對(duì)供應(yīng)商行之有效?是處罰還是獎(jiǎng)勵(lì),如何把握度? 7、如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn) (1)培訓(xùn)計(jì)劃建立和實(shí)施 (2)培訓(xùn)的重點(diǎn)和要求 (3)持續(xù)改進(jìn)的方法和策略 8、積極歡迎供應(yīng)商的抱怨與投訴 (1)建立供應(yīng)商投訴的機(jī)制 (2)受理投訴 (3)供應(yīng)商投訴的處理與預(yù)防 五、案例分析和思考: 1、案例:某供應(yīng)商實(shí)地調(diào)查 2、案例:某供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 3、案例:某公司供應(yīng)商評(píng)估制度 4、案例:某公司供應(yīng)商的改善小組是如何實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商改善工作的 5、案例:某公司全面考核戰(zhàn)略供應(yīng)商的體系分享 6、案例:某公司實(shí)施采購(gòu)質(zhì)量事故責(zé)任追究制度 7、案例:某公司高層領(lǐng)導(dǎo)與供應(yīng)商溝通渠道 第四部分、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)證——供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)證和不合格品的判定與處理 一、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)證 1、 產(chǎn)品驗(yàn)證的主體和依據(jù) (1)采購(gòu)方或者客戶 (2)驗(yàn)證的技術(shù)資料的要求和把握 2、 產(chǎn)品驗(yàn)證的程序 (1)驗(yàn)證的內(nèi)容 (2)驗(yàn)證的方法 (3)驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)和人員等 3、 產(chǎn)品驗(yàn)證的多種方法介紹 二、不合格品的判定與處理——診斷結(jié)果的數(shù)據(jù)分析并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn) 1、不合格品的識(shí)別 2、不合格品的質(zhì)量責(zé)任 3、不合格品的處理 4、不合格品的預(yù)防 (1)如何標(biāo)識(shí) (2)如何隔離 (3)如何評(píng)審 (4)如何處置 5、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并持續(xù)改進(jìn) (1)數(shù)據(jù)分析的工具 (2)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí) (3)總結(jié)和改進(jìn) 三、案例分析和分組討論 1、供應(yīng)商質(zhì)量控制的有效方法的哪些,請(qǐng)舉例說(shuō)明。 2、如何對(duì)供應(yīng)商之不合格品進(jìn)行判定與處理? 3、案例分析:某公司不合格處理制度 第五部分、供應(yīng)商后期管理篇——如何改進(jìn)供應(yīng)商提高交期達(dá)成率 一、供應(yīng)商交期的管理,提高采購(gòu)交期率 1、交期管理的規(guī)劃 (1)什么是交期管理 (2)確保交期的重要性 (3)交期的規(guī)劃與決策 2、采購(gòu)跟催確保交期 (1)采購(gòu)業(yè)務(wù)四個(gè)階段 (2)采購(gòu)各階段交期管理技巧 3、供應(yīng)商交期延誤原因分析及對(duì)策 (1)交期延誤原因分析 (2)改善與供應(yīng)商的溝通 (3)立并加強(qiáng)交期意識(shí)等制度 (4)編制實(shí)績(jī)資料 二、案例分析與思考 (1)某公司交期跟催表 (2)某公司交期管制表 三、討論:如何縮短訂單處理的周期的六方法 第六部分、供應(yīng)商管理創(chuàng)新篇——實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商大會(huì)的項(xiàng)目推進(jìn),建立供應(yīng)商中高層溝通平臺(tái) 一、供應(yīng)商大會(huì)項(xiàng)目推進(jìn)的主題思想 1、加強(qiáng)合作信心,增進(jìn)合作聯(lián)盟 2、拓展業(yè)務(wù)合作領(lǐng)域,共鑄產(chǎn)業(yè)鏈 3、表彰先進(jìn),共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏 4、檢討檢討合作中的問(wèn)題,并持續(xù)改進(jìn) 二、與供應(yīng)商合作存在的主要問(wèn)題表現(xiàn) 1、交付問(wèn)題——時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量 2、成本問(wèn)題——虛高、瞞報(bào)、不主動(dòng)、不及時(shí) 3、質(zhì)量問(wèn)題——不合品、缺陷產(chǎn)品 4、服務(wù)問(wèn)題——配合度不佳 5、各供應(yīng)商績(jī)效數(shù)據(jù)通報(bào)——考核、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 6、供應(yīng)商績(jī)效表現(xiàn)案例分析 (1)優(yōu)秀供應(yīng)商分析 (2)落后供應(yīng)商分析 三、供應(yīng)商基礎(chǔ)管理策略與方法 1、流程控制管理 (1)供應(yīng)商認(rèn)證管理流程 (2)采購(gòu)選擇流程; (3)采購(gòu)執(zhí)行流程; (4)采購(gòu)評(píng)估與評(píng)價(jià)流程; 2、供應(yīng)商分類管理 (1)供應(yīng)商關(guān)系管理 (2)優(yōu)先整合策略 3、日???jī)效管理策略 四、供應(yīng)商廉政建設(shè)管理——三不政策“不敢、不能、不想” 1、簽署《廉政協(xié)議》 2、建立日常監(jiān)督機(jī)制 3、納入日常監(jiān)督管理 4、不定期廉政調(diào)查 5、輪崗 6、三分一統(tǒng) 7、設(shè)立直線熱線電話 五、建立公司與各供應(yīng)商中高層進(jìn)行溝通與交流的平臺(tái) 1、 日常的溝通——業(yè)務(wù)溝通接口 2、 中高層的溝通與互訪機(jī)制 3、 年度供應(yīng)商大會(huì)交流 4、 早期供應(yīng)商中高層積極參與 六、公司未來(lái)對(duì)供應(yīng)商管理側(cè)重點(diǎn)與合作展望 1、建立長(zhǎng)期的供應(yīng)商關(guān)系管理 2、推行針對(duì)性更強(qiáng)的供應(yīng)商績(jī)效考核制度 3、成本控制的加強(qiáng) 4、支持研發(fā),早期參與,展望合作,雙贏共享 |
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來(lái)自: 酷狼365 > 《質(zhì)量管理》