上班時候，中午在哪里吃飯？

可以這么說，大多數(shù)公司，大多數(shù)人，

都是在公司食堂吃飯。

大家端著餐具，坐下來，

然后一堆一堆的，邊吃飯邊聊天，

30分鐘解決戰(zhàn)斗。

但是在這30分鐘的吃飯過程中，

很容易看出公司里面的人際關(guān)系是什么樣的。

大家不妨對照下面這四條看看。

第一，長期一個人吃飯

吃飯本身很簡單，

但是你與誰吃飯，很有講究。

如果說，咱們中午食堂吃飯，

看到有個同事，都是長期自己一個人吃飯。

說明這個人孤僻嗎？或許是。

但是更能說明一個問題。

這個同事，要么不會做人，

要么就是不會與人相處。

如果說，某個同事與個別人關(guān)系不好，

這個可以理解。

但是連一個愿意和他坐一起吃午飯的人都沒有，

這就真是他自己個人有問題了。

正所謂可憐之人必有可恨之處，

這不是沒有道理的。

第二，吃飯永遠(yuǎn)都是那么幾個人

有人的地方就有圈子。

畢竟人嘛，群體動物需要抱團(tuán)取暖維護(hù)自己的利益。

在食堂吃飯的時候，

如果你發(fā)現(xiàn)，總有那么幾個同事，

一直都是他們自己人一起吃飯。

那么這些人已經(jīng)形成了一個小圈子，

并且明面上、私下里的關(guān)系都不錯，

甚至還形成了利益共同體，都是有可能的。

如果說，你要得罪其中一個人，

那么你就要好好掂量一下，

很有可能，得罪一個，得罪一批人。

而且這種圈子一旦形成，

很難再打進(jìn)去的。

第三，見縫插針坐的人

在人際交往中，經(jīng)常會遇到一種人，叫做自來熟。

能夠快速的和陌生人套近乎、拉近關(guān)系。

具體體現(xiàn)在職場中，

就是中午在食堂吃飯的時候。

看到哪里有位置，就見縫插針的坐，

坐下來也能聊的起來，不會感到有任何的拘束。

這樣的人，一方面臉皮比較厚，

另一方面善于處理人際關(guān)系。

通常這樣的人，別人形容他們，

會說圓滑、懂得為人處事之類的。

和這樣的人交往，你占不到任何便宜，

只要沒有利益沖突，基本上能相安無事。

但是要小心一些。

第四，只和領(lǐng)導(dǎo)坐一起的人

中午食堂吃飯，

很少人愿意和領(lǐng)導(dǎo)坐一起。

為什么？

因為和領(lǐng)導(dǎo)坐一起，太壓抑、太拘束，

不知道說什么好，只能埋頭吃飯。

于是大多數(shù)人中午在食堂吃飯，

都是盡量對領(lǐng)導(dǎo)躲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。

這只能說你不會和領(lǐng)導(dǎo)聊天。

而有一種人，就是中午吃飯，只和領(lǐng)導(dǎo)坐一起吃。

這種人，要么就是領(lǐng)導(dǎo)的心腹。

要么就是有馬屁精的潛質(zhì)。

懂得如何和領(lǐng)導(dǎo)在非工作狀態(tài)下的相處。

對于這種人，你也別說什么酸話，

你應(yīng)該看看別人怎么做的，

自己也嘗試著學(xué)一學(xué)，也沒什么壞處。

《紅樓夢》里有一句對聯(lián)，是給王熙鳳的，

世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。

別看中午食堂吃飯就30分鐘，

但是卻能看出不少東西。

如果你不信的話，

你不妨今天中午或明天中午試試，

看一看，你的那些同事，

是不是如這個文章中說的那樣。